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生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责 1. 负责车间日常生产协调,依据订单情况科学调配人员、设备与物料,保障生产任务按期达成。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡回检查,有效控制不良品产生。 3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率提升与成本改善。 4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全有序。 5. 负责班组人员日常管理,包括绩效评估、技能指导及团队协作培养,增强员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造业生产流程及相关工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升生产效率、控制成本的实际成果。 4. 具备较强的现场组织能力和问题应变能力,能高效处理产线异常情况。 5. 工作认真负责,具备良好的沟通技巧与团队领导能力,能够适应一定强度的工作节奏。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。 3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求: 1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
天津招一个工地库管兼看火,年龄50以下,工资5000左右,管吃住,项目在117大厦
5000元/月
材料员月结
招一个工地库管兼看火,年龄50以下,工资5000左右,管吃住,项目在天津117大厦
天津
7月8日 13:38拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责: 带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求: 大专及以上学历,管理类相关专业
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班,长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责: 职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行 职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率 职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格: 1、具备5年以上组装生产相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因 3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发 4盘点库存,清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生,设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检 8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
天津滨海新区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
天津市滨海新区招工地力工
天津 滨海新区 迎新街
7月20日 12:21拨打电话
北塘古镇室内剧场
400-450元/天
铁艺油漆1-2个月6-10人月结技术好
室内铁艺油漆
天津 滨海新区
7月20日 12:13拨打电话
天津滨海新区招工地小工/杂工
300-340元/天
小工1-2人
因为没有地方住 不包吃住
天津 滨海新区 第三大街
7月20日 12:12拨打电话
天津滨海新区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
天津市滨海新区招油漆工
天津 滨海新区
7月20日 12:11拨打电话
天津滨海新区岩棉保温要求工人年龄不得超过50周岁,有意者电话咨询
岩棉
天津岩棉保温要求工人年龄不得超过50周岁,有意者电话咨询
天津 滨海新区 三槐路
7月20日 12:11拨打电话
安徽芜湖芜湖奇瑞公司招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求年龄50岁以下。工作地点在安徽芜湖
栋号长
芜湖奇瑞公司招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求年龄50岁以下。工作地点在安徽芜湖。联系人:李总。
芜湖
7月20日 10:25拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
生产运营
完成胶体金或层析项目新产品研发; 协助完成产品注册; 完成后续产品性能优化; 层析组其他工作; 有相关工作经验优先。
无机颜料开发
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专粉末涂料汽车涂料无机颜料颜料开发
岗位职责: 1、负责无机颜料(如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等)产品配方的改进与优化,解决其在涂料应用中的生产及使用问题; 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料,开展市场趋势分析相关工作; 3、制定新产品开发的实验方案,具备较强的实操能力,可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务; 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向; 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验,熟悉原材料特性、生产工艺流程,能够熟练调配配方以满足性能需求; 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理合同管理跨部门协调文件管理
划重点:入职后需前往空港总公司参加为期15天的带薪培训,往返费用可报销,培训结束后工作地点为大港,要求持有驾照并具备熟练驾驶能力 工作职责 1. 负责日常生产产品的数据统计与管理工作,确保信息准确无误。 2. 执行物资出入库记录及库存盘点任务。 3. 核实客户订单数量,完成配货与发货流程,编制出货成绩书、检验报告等相关文件。 4. 完成上级交办的其他协助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,有制造业或生产型企业文职经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作,能够高效进行数据处理与文档整理。 3. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接不同部门需求,保障工作顺利推进。 4. 工作态度认真细致,责任心强,能及时应对生产过程中的各类变化。 5. 每日工作8小时,单休制
普工
4000-9000元/月
工厂文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差双休单休月休四天文员经验机械加工制造经验
[爱心]天津滨海西区|大型石油管道&机械设备厂 长白班 【长白班、厂区稳定、福利齐全、岗位真实】 岗位1:钳工 • 20–40岁,2年以上经验,看懂图纸、会装配,熟练使用角磨机等工具 • 薪资:28元/小时,日8–10小时 • 日薪:224–280元,月综合:6000–7000元 • 福利:管三餐 + 免费住宿 岗位2:文员 要求:18–45 岁,熟练办公软件 • 薪资:20元/小时,日8–10小时 • 日薪:160–200元,月综合:4000–4500元 • 福利:管3餐 岗位3:机械质检员 • 20–40岁,2年以上经验,看懂图纸,会用卡尺、千分尺等测量工具 • 薪资:26元/小时,日8–10小时 • 日薪:208–260元,月综合:5000–6000元 • 福利:管三餐 + 免费住宿 岗位4:氩弧焊(二保焊) • 23–42岁,持证上岗,熟练氩弧焊+二保焊,有实操经验 • 薪资:36元/小时,月综合:8500–9000元 • 福利:管三餐 + 免费住宿 • 备注:,满3个月全额报销 岗位5:普车车工 • 25–45岁,3年以上车工经验,会钻眼、简单钳工作业 • 薪资:30元/小时,月综合:7500–8500元 • 福利:三餐全管 + 免费住宿 • 备注:职业病体检240元,满3个月全额报销 —————————— 工作地址:天津滨海西区开发区 费用15元/天
船舶舾装设计
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科TribonPDMSAVEVA E3DAUTOCADSP3D
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星,加入我们,共同打造未来船舶! 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地,推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们! 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具; 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流; 4. 具备良好沟通能力,善于团队协作; 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先,但我们更关注你的潜力与热忱!
车间主管
8000-16000元/月
车间主任6-10人1-3年大专
生产主管精简岗位职责 生产交付管控 制定车间生产计划,统筹TO及研发设备装配任务;全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度,协调内外生产节拍,确保项目按时交付。 外协厂商管理 主导外协供应商筛选与评估,实施技术交底、过程监督及出厂验收;建立供应商考核体系,定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。 班组人员管理 负责10人生产团队日常管理,包括考勤排班、绩效评定、技能培养;参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。 产品质量管控 执行来料、制程到出厂全过程质量检验,监督按图纸规范作业;对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收,闭环处理各类质量问题。 车间安全管理 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。 成本现场优化 控制材料损耗与外协加工费用,推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。 跨部门协同对接 联动销售、技术、采购等部门,协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜,协助完成客户验厂相关工作。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业;具备5年以上制造企业生产管理经验,其中担任生产主管或车间主任岗位满2年;有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。 技能要求:能识读机械图纸;掌握生产排程与调度方法;具有外协厂管理及验货实操经验;熟悉现场安全管理流程,持有注册安全工程师证书者优先。 素质要求:作风踏实,可深入车间一线指导作业;抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接外协单位与内部职能部门。
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作,如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队支持效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排 6·有门窗经验者优先
发酵工艺师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责: 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作; 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导; 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作; 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件; 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案; 6、对获批的试验方案实施中试生产验证,并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程(发酵方向)、酿酒工程等相关领域; 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘; 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。
车间主任月结3-5年大专
主要职责: 1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。 3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。 8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。 5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
举升车间技术员
2.1-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专装配工艺
岗位职责: 1、负责人工举升设备(包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等)从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进,确保产品满足设计规范及实际生产要求。 2、主导产品结构优化与制造工艺升级,提升设备性能指标,增强运行可靠性与稳定性,同时提高生产效率并有效控制制造成本。 3、牵头制定产品装配与检测工艺标准,指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业,实现操作流程的标准化与规范化管理。 4、编制生产工艺方案及作业流程,参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持,快速响应并解决技术问题,保障生产顺利进行。 5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作,提供专业技术支持,助力生产体系持续改进与高效运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验,具备人工举升设备相关背景者优先。 4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务;精通产品结构设计与加工工艺技术,可主导工艺优化项目;熟悉装配与测试流程,具备编制完整工艺文件与生产流程的能力;掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。 5、具备良好的统筹规划与问题处理能力,责任心强;拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动各项任务高效执行。
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