招聘技术员。薪资为10K-10K。岗位职责包括：负责现场设备安装、调试及日常维护；处理技术异常，提供解决方案并记录反馈；协助完成项目验收及客户技术指导。任职要求：大专及以上学历，机电/自动化相关专业；3年以上技术岗位经验，熟悉设备操作；沟通良好，能适应出差。

一、任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历优先，具备扎实的静设备相关专业理论基础。 2.熟悉煤制烯烃、甲醇合成等煤化工生产工艺，了解静设备在高温、高压、强腐蚀工况下的运行特性及维护要点者优先，有天然气净化厂、石化行业静设备相关工作经验者可适当放宽条件。 二、证书要求： 持有机械类相关职业资格证书（如二建市政/机电、机械设备工程师、特种设备作业人员证等）者优先，无相关证书可入职后按公司要求逐步考取，具备中级职称者优先。 三、技能要求： 1.具备扎实的静设备机械原理、钳工、铆工相关知识，熟悉焊接工艺流程，能看懂设备设计图纸、装配图及工艺流程图（P&ID图），熟练使用CAD等制图软件者优先，能熟练操作壁厚测量仪、硬度计等检验检测设备者优先。 2.掌握静设备常见缺陷（腐蚀、冲蚀、裂纹、密封泄漏等）的判断与处理方法，具备基础的设备运行数据分析能力，能通过数据评估设备运行状态，制定合理的维护及检修方案，具备工程预决算基础能力者优先。 3.熟悉国家及行业关于化工静设备、特种设备的相关标准、规范，具备较强的现场技术指导、问题解决能力，能独立处理静设备常见故障，具备组织协调、团队协作及资源整合能力者优先。 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能规范撰写检修方案、技术报表、故障分析报告等相关文书，具备良好的书面及口头沟通能力，能与各部门高效对接技术工作，具备团队管理基础经验者优先。 四、其他要求： 化工行业静设备维护、检修、技术管理相关工作经验，有煤化工、石化行业静设备工作经验、参与过装置大检修经历者优先（需具备扎实的专业功底及实践能力）；熟悉塔、罐、反应器、换热器等常见静设备的结构、原理、材质及维护标准，有压力容器、压力管道相关维修或管理经验者优先，了解设备全生命周期管理流程更佳。 五、岗位基本情况： 1.负责公司检维修相关静设备的日常技术管理工作，涵盖储罐、换热器、反应器、塔器等各类静设备，保障设备稳定、安全、高效运行，支撑生产连续开展。 2.编制并落实静设备维护保养、检修计划，参与设备大检修工作，负责检修前技术方案交底、检修过程质量监督及检修后验收工作，确保检修流程合规、质量达标，具备独立编制检修方案的能力更佳。 3.负责静设备故障诊断与处理，定期开展设备巡检，及时识别设备腐蚀、冲蚀、裂纹、泄漏等隐患，分析故障原因并制定针对性处置方案，降低设备故障率，参与设备事故调查分析及上报工作。 4.建立健全静设备技术档案、台账及固定资产管理，整理设备图纸、说明书、检验报告、检修记录等技术资料，及时更新设备运行及维护信息，确保资料完整、准确可追溯。 5.严格执行特种设备安全管理相关规定，负责静设备安全附件的检修、校验及日常使用监督，落实设备润滑三级过滤制度，确保设备运行符合国家及行业相关标准规范（如特种设备安全法、GB/T系列标准）。 6.配合开展静设备技术改造、优化升级工作，参与新增设备选型、验收及安装调试，提出设备优化建议，助力提升设备运行效率、降低能耗，参与生产工艺流程改造与设备布局优化相关工作。 7.负责对一线检维修操作人员进行静设备安全操作、日常维护保养等技术培训及指导，督促操作人员遵守设备操作规程，杜绝违章作业，提升团队设备操作及维护技能水平。 8.配合公司技术管理部门完成静设备相关技术报表的填报、分析工作，参与技术交流、技术攻关活动，跟进行业静设备技术发展趋势，应用先进技术及管理方法提升设备管理水平，负责备品配件计划提报及质量把关工作。

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新疆爆破公司招聘：技术员、爆破员、安全员、保管员薪资：技术员税前12000、三大员税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走，每年有一到两个月带薪冬休每年要求：50岁以内，初中及以上学历，有1年及以上爆破工作经验，持有危货驾驶、押运证享受相关补贴等等。项目类型：路基隧道,平原项目，项目地点：新疆省内联系电话：有意者请电话联系咨询，或携带本人身份证、相关资格证件前来乌鲁木齐总部面试。

招聘：通风科技术员薪资：12-14/年薪一.专业要求：矿井通风、安全、采矿工程专业二.熟悉煤矿防灭火技术管理专业知识，能在上级领导指导下完成技术措施、方案、规范的编制工作，熟练掌握CAD及办公软件操作，具有相关职业资格证及相关专业实习经验优先录用。三.岗位职责：1.加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。2.经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定防止瓦斯、煤尘、自然发火等技术措施。3.根据采掘接替、巷道的贯通、揭煤、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。4.经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。5.负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。6.针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报科长及副科长并制定相应的技术方案和处理措施。7.按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。8.负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。9.负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。10.参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。11.参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。

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招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

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招聘电仪技术员，薪资为6000-8000元/月，按月结算。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

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乌鲁木齐新市区招聘电梯安装安装中工两名，有经验者优先录用长期合作，

招聘要求 年龄：26–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 能接受高温岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月，，工资次月每月 25号发放， 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。

乌鲁木齐市沙依巴克区招水电

宁夏吴忠市红寺堡区需要一个技术员，必须干过升压站技术负责人，年龄55岁以下，包吃住，联系电话：乔总

山西晋城钢厂需要一名工地技术员，有闲下来的师傅请联系张经理。

招聘：8000-10000元/月薪8000-10000招聘矿山治理项目技术员提供薪金：8000-10000元/月公司名称:北京煊光科技招聘职位:技术员招聘人数:1学历要求:本科以上学历熟练使用GPS-RTK,全站仪,电子水平仪等测量仪器单位地址:别山镇公司简介:矿山治理项目

招聘：钢结构技术总工薪资：10000-15000元/月门式刚架结构 、框架钢结构车间，单体工程车间。在工程中负责项目的业务，方案图、钢构预算、土建预算，钢结构的安装质量安全，及最后的竣工验收和交工，剩余工程款的清欠等。前期方案讨论、设计任务制定以及各专业协调，主要进行了结构设计工作，运用建模计算，探索者出施工图纸，并协调设计院出蓝图，指导后期工程施工。

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工作认真负责，会基本的设备操作，会用量具测量产品。服从工作安排。

米东区钢构厂找2人埋弧焊天工、计件都可以，联系电话

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招聘组立埋弧下料人员，钢材市场附近联系电话:穆先生

张总，乌鲁木齐，化工厂，650，用几个焊工，有闲着的，自己联系，

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、石材经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与耐心， 4.无不良职业记录，服从管理，适应车间工作环境 5.遵守劳动纪律，注重团队协作与现场5S管理 6，年龄45岁以下，30岁以上。

招聘机修工4名，薪资为6000-6500元。

招聘工程技术管培生，月薪2270-6000元。岗位职责包括：轮岗学习游乐设备运维、电气、机械、水处理等工程技术模块；协助完成设备巡检、保养计划执行与维修工单跟进；参与工程技术改造、安全管理及降本增效专项；按培养计划完成考核，向工程技术管理岗方向发展。任职要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等工科相关专业优先；动手能力强，具备良好的安全意识与规范操作习惯；能适应户外作业环境。

乌鲁木齐市米东区招其他维修

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班、加班及站立作业，适应工厂环境