招技术副总工，要求在露天矿干过技术工作，并有灭火工程工作经历。中级以上职称，采矿工程专业。年龄不超过50。联系电话

招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

招聘：安装技术员薪资：6000-8000/月薪（一）在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件。（二）协助项目技术负责人同业主/监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会。监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导。（三）负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作。（四）组织提出工程、施工用设备材料计划及标准。（五）参加质量评定工作。参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘技术员。薪资为10K-10K。岗位职责包括：负责现场设备安装、调试及日常维护；处理技术异常，提供解决方案并记录反馈；协助完成项目验收及客户技术指导。任职要求：大专及以上学历，机电/自动化相关专业；3年以上技术岗位经验，熟悉设备操作；沟通良好，能适应出差。

急聘安全员/技术员：各2名国能新疆化工承包单位诚聘：要求：全日制大专及以上学历，有安全员资格证书。工作地点：乌鲁木齐米东区国能化工园区，提供食宿，薪资待遇优厚，具体面议，试用期缴纳社保。详情见附件。如有打扰敬请谅解！有意者请致电：陈女士（非诚勿扰）

招聘：通风科技术员薪资：12-14/年薪一.专业要求：矿井通风、安全、采矿工程专业二.熟悉煤矿防灭火技术管理专业知识，能在上级领导指导下完成技术措施、方案、规范的编制工作，熟练掌握CAD及办公软件操作，具有相关职业资格证及相关专业实习经验优先录用。三.岗位职责：1.加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。2.经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定防止瓦斯、煤尘、自然发火等技术措施。3.根据采掘接替、巷道的贯通、揭煤、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。4.经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。5.负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。6.针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报科长及副科长并制定相应的技术方案和处理措施。7.按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。8.负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。9.负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。10.参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。11.参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。

岗位职责： 1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保项目合规高效推进 3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报施工进展，动态优化资源配置与工期计划 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书，入职后须注册在本公司 2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验，独立担任过同类项目负责人者优先 3.年龄50周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作环境 4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力

现场施工管理技术人员

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

招有经验技术服务工程师会看图纸 地磅拆装 运维保养 无人值守拆装安装 运维保养。无经验者不考虑。

乌鲁木齐市新市区招铆工/钣金工。联系人

乌鲁木齐市新市区招贴壁纸(贴壁纸(贴壁布))一面墙长6米 高2.6m

找安装钢结构工人，能爬高，有登高证的，活在哈密市，工资400-----450

招聘轮挖替班人员，薪资130，工作期限为两个月，提供食宿。

招聘挖掘机顶班人员。

有污水处理厂土建建设经验，熟练看懂土建施工图纸、管网图纸；熟悉污水构筑物施工规范、防渗标准、市政管网施工工艺；熟练掌握工程量核算、现场签证、隐蔽验收流程；会使用CAD、办公软件具备独立带队管理土建现场的能力，沟通协调施工班组、监理、甲方及政府对接人员；责任心强，能驻场 施工地点:红寺堡

设备维护调试技术员岗位，工作地址位于海盐安费诺，薪资为8-10K。

找修路技术员：项目和田：

太平河绿化项目招聘管网技术员和测量员，替班半个月。寻找有空闲时间的人员。

技术负责人中级职称招工人数:一名工作地址:晴隆县旧城改造项目

乌鲁木齐头屯河区八钢附近工业园找二保焊工，车间干活焊接水箱和管道，管住，要求不超过45岁，技术熟练，人走账清，

急需钣金折弯工，焊工，联系

招聘电工，薪资为5.0K-6.0K。 岗位要求： 1. 需持有高级电工证书（中级电工为最低要求）与高压电工证书，具备相关大铁工作经验者优先；若无对应大铁工作经验，需拥有2-3年电气工作经验，掌握低压电气检修、控制回路排查技能，能够识读电气原理图，熟练使用万用表等各类检修工具，可接受简单的机械装配工作。 2. 需适应长期夜班及倒班工作安排，接受休息日电话值班要求，保持24小时电话畅通。 3. 要求工作责任心强，服从管理，故障处理完毕后需报备，按照售后问题处理规范执行，不得擅自处置车辆故障问题，该行为可能引发安全事故。 4. 试用期为两个月，第一个月跟随现场资深人员学习，第二个月独立开展作业，评估合格后方可正式入岗，上岗前需签订责任书。 5. 不得泄露公司内部资料。

米东区拼箱子，计件工资，有意的联系，

招聘车间机修工1名，学历不限。薪资为7500-8500元/月。具备焊工证的，生产车间相关工作经验者优先。

招聘 尾灶3名工资6千起 打荷2名工资四千起， 活好干，事情少，要求基本功扎实，至少餐饮工作两年，不会可以教，听话照做 联系方式

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制，控制食材损耗与成本 4. 配合厨师长完成新品研发、菜品改良及季节性菜单更新 5. 协助完成日常餐具清洗、设备维护及后厨物资盘点工作 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系（如川、粤、鲁、淮扬等）制作工艺者优先 3. 具备良好的团队协作意识与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无食品行业从业禁忌 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3.编制并落实安全技术交底，监督执行各项技术规范与标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关领域工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

烧烤师傅师傅！有责任心