招技术副总工，要求在露天矿干过技术工作，并有灭火工程工作经历。中级以上职称，采矿工程专业。年龄不超过50。联系电话

招聘：通风科技术员薪资：9996-11662一.专业要求：矿井通风、安全、采矿工程专业二.熟悉煤矿防灭火技术管理专业知识，能在上级领导指导下完成技术措施、方案、规范的编制工作，熟练掌握CAD及办公软件操作，具有相关职业资格证及相关专业实习经验优先录用。三.岗位职责：1.加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。2.经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定防止瓦斯、煤尘、自然发火等技术措施。3.根据采掘接替、巷道的贯通、揭煤、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。4.经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。5.负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。6.针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报科长及副科长并制定相应的技术方案和处理措施。7.按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。8.负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。9.负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。10.参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。11.参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。

招聘：通风科技术员薪资：12-14/年薪一.专业要求：矿井通风、安全、采矿工程专业二.熟悉煤矿防灭火技术管理专业知识，能在上级领导指导下完成技术措施、方案、规范的编制工作，熟练掌握CAD及办公软件操作，具有相关职业资格证及相关专业实习经验优先录用。三.岗位职责：1.加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。2.经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定防止瓦斯、煤尘、自然发火等技术措施。3.根据采掘接替、巷道的贯通、揭煤、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。4.经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。5.负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。6.针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报科长及副科长并制定相应的技术方案和处理措施。7.按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。8.负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。9.负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。10.参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。11.参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。

招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

乌市招一个钢结构技术员，会做技术资料待遇面谈联系电话

急招:乌鲁木齐九鼎市场高速匝道招技术员，主要是铺水稳沥青能放线测高程，工资15000能干到10月多，联系电话:祁总

招聘：安装技术员薪资：6000-8000/月薪（一）在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件。（二）协助项目技术负责人同业主/监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会。监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导。（三）负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作。（四）组织提出工程、施工用设备材料计划及标准。（五）参加质量评定工作。参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3.编制并落实安全技术交底，监督执行各项技术规范与标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关领域工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

园林绿化放线施工

招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

乌鲁木齐市新市区招抹灰

一、基本信息 岗位名称：平台合作入驻匠师 合作性质：民事合作关系（非全职、、无考勤、自主经营接单） 服务工种：家电维修、家电清洗、水电维修、管道疏通、防水补漏、安装改造等 工作地点：乌鲁木齐及全疆各地州 招募人数：若干 二、合作说明 本岗位为平台入驻合作匠师，与公司签署《平台服务合作协议》，属于平等民事合作关系，不属于劳动关系，不设考勤、不强制排班、不发放固定底薪，时间自由、自主接单、多劳多得。 三、岗位职责（合作履约要求） 1. 审核入驻平台，开通接单权限，自主选择承接平台推送的居家维修、安装、清洗、养护订单； 2. 严格遵守平台服务规范、报价标准、上门礼仪、施工标准、售后质保要求，合规履约； 3. 持证上岗、安全作业，自备基础维修工具及防护用品，规范施工，杜绝安全事故； 4. 如实完成工单记录、故障说明、服务反馈，配合平台完成售后回访； 5. 诚信服务、透明报价，维护平台品牌口碑，无恶意加价、无服务违规行为； 6. 积极参与平台免费线上服务规范、安全作业培训，持续提升服务质量。 四、入驻优势 1. 免费派单：平台源源不断推送本地订单，无需自己跑市场、找客户； 2. 时间自由：自主接单、自主安排作业时间，可全职、可兼职； 3. 结算透明：平台统一结算，每单仅，利润空间大； 4. 安全保障：平台统一投保作业意外险、第三方责任险，降低作业风险； 5. 晋升通道：优质高星级匠师，可优先转为公司全职合同制工程师，享受五险一金及员工福利。 五、入驻条件 1. 有对应工种1年以上实操维修、安装、清洗经验； 2. 持有相关职业资格证书优先，无犯罪记录、无行业重大违规记录； 3. 诚实守信、服务态度好，愿意遵守平台标准化服务体系； 4. 自备基础维修工具，具备独立上门服务能力。

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乌鲁木齐米东区招聘拉煤A2司机，负责集装箱倒运工作。薪资10000以上。工作地点位于乌鲁木齐。

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乌鲁木齐列车餐营团队扩招啦！ 边挣钱边环游全国，错过悔一年！ 【超多岗位任你选】 管理岗：餐车主任（零基础可带教，实习通过即上岗） 服务岗：餐车服务员（45岁内） 销售岗：列车售货员（底薪+提成，无业绩压力，工资一趟一结！） 后厨岗：餐车厨师、切配厨师（包吃包住，薪资月结/趟结任选） 【薪资福利天花板】 日薪：售货员200+提成/餐服200/厨师300/切配250 | 综合月薪5000-9000元 免费卧铺+工作餐，吃住全免无压力 每月仅工作20-25天，休息时间自由安排 【宽松要求+专属扶持】 ，年龄18-45岁（餐服45岁内），男女不限 无经验？老员工带教2趟实习，小白也能快速上手！ 退伍军人、销售经验者优先录用，过年不回家者额外优先安排 【工作范围】 乌鲁木齐站发车，覆盖全国+全疆列车线路，工作即旅行！ 【报名方式】 林经理：<电话微信同号﹥ 工作基地：乌鲁木齐火车西站

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制，控制食材损耗与成本 4. 配合厨师长完成新品研发、菜品改良及季节性菜单更新 5. 协助完成日常餐具清洗、设备维护及后厨物资盘点工作 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐菜系（如川、粤、鲁、淮扬等）制作工艺者优先 3. 具备良好的团队协作意识与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无食品行业从业禁忌 5.学历不限，有相关工作经验者优先

主要维修新能源叉车，有电工基础，有驾照即可

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乌鲁木齐仓房沟餐厅招聘一名烧烤学徒，工资3000-3500元/月。包吃住，有意者请联系

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高薪聘请大机组班长，技术和工作能力强的连系，补焊国际管两名，防腐涂塑人员俩个班组人员。。

招聘事业单位食堂主厨厨师一名 一、招聘条件： 1、无违法犯罪记录。 2、18-59岁之间，中专/高中学历以上 3、有厨师证和健康证、有大锅菜，餐饮经验3年以上 二、工资待遇 1、税前月工资4500元-7000左右 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保。（五险） 3、包吃 4工作时间，周一至周五，早晚两顿饭。周末法定节假日休息 三、工作地址 乌鲁木齐天山区健康路221号联系电话：

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电焊工要求，二保焊、氩弧焊都会。电焊工薪资福利:薪资：6500—9000左右工作地址:新市经济开发区田心路15号万马智造园15-2#

乌鲁木齐市周边招聘全屋定制安装工或学徒工一名，年龄不超过40岁。工作地点位于乌鲁木齐。