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生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.生产计划执行与进度跟进:依据既定生产计划,科学分配每日工作任务,保障产线准时、保质、保量达成生产指标。 2.现场组织与人员协调:负责产线员工的日常管理,合理调配人力,及时处理突发状况,确保生产线平稳高效运转。 3.质量监督与问题响应:监控各环节产品质量,发现异常立即上报并推动解决,确保产品满足质量规范要求。 4.5S推行与安全维护:落实现场5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁、有序、安全可控。 5.员工带教与能力提升:对新入职人员进行操作培训和技能指导,持续提升团队作业熟练度与执行效率。 6.部门协作与流程优化:与品质、工程、仓储等相关部门紧密配合,协同处理生产过程中的各类问题,提高整体运作效率。 任职要求: 1.高中或中专及以上学历;具备2年以上相同岗位工作经验,熟悉产线运作流程者优先考虑; 2.有从事机电类产品装配相关经验者优先; 3.掌握生产流程及现场管理规范; 4.具备ERP系统操作能力和常用办公软件使用基础者优先; 5.具备较强的责任意识和执行力,服从管理安排,能适应一定的工作强度。
亚克力工艺师傅
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验,责任心强,有团队精神,有安全生产意识; 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作;
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职Smt 贴片团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位: Smt生产组长,薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度,认同企业价值观,服从工作安排,品行端正,踏实肯干,具备责任心和敬业精神。 2、依据生产任务目标,落实所辖区域的日、周、月度生产计划编制与执行推进。 3、统筹管理责任范围内的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、监督所辖区域材料使用情况,合理控制损耗,并指导员工提升操作技能。 5、推进责任区域内7S管理的落地实施,保持现场整洁有序。 6、负责所管区域相关生产报表的核对与日常管理工作。 7、配合部门开展质量改进工作,参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产经理交办的临时性工作任务。 职位要求: 1、具有通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配岗位4年以上从业经历; 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3、有良好的团队协作意识,能够敏锐识别生产环节中的问题; 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能; 5、年龄要求:25-45岁; 6、中专或以上学历。
生产组长/拉长5-10年中专及以上包吃住5-8年经验月结
工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验; 2.身体健康,具备积极稳定的工作态度; 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务,监督员工正确佩戴劳保用品,落实本班组的安全作业规范。 2.提前到达岗位,核查工作区域“5S”落实情况,确保当日所需工具齐备、设备运行正常。 3.提前掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行工序指导,并不定时巡检各工序执行情况;核对产品质量,掌握员工对作业标准的掌握程度,排查工序中的不良品,快速分析原因并提出改进措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作),执行设备点检及5S检查表填写。 5.作业结束后及时整理当日生产数据,准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。 6.明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。 任职要求: 1.具备中专或高中及以上学历。 2.有1-2年相关工作经验,具备微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4.可接受加班及倒班工作安排。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行,确保安全生产规范落地,及时识别、上报区域内的安全隐患,并积极参与整改工作; 2、组织班组成员开展岗前培训与考核,确保员工掌握标准作业流程,熟知并遵守各项规章制度,发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评,指导员工提升工作表现,推动团队建设; 3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实,严格执行“三不”原则,积极协调质量信息传递,带动员工参与质量优化活动; 4、保障班组生产运作顺畅,遇问题迅速响应并协调处理; 5、推进现场持续改善,助力成本控制与效率提升; 6、掌握PDCA循环方法,制定并达成班组各项业务指标; 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生; 2、大专及以上学历,工业工程、汽车、机械类专业优先; 3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件; 4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识; 【福利待遇】 基础福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励:年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系:完善的入职培训体系,一对一导师带教机制,全程护航个人成长 晋升机制:健全的晋升通道,设置专业序列与管理序列双路径发展平台,支持多元成长 员工活动:定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限长白班服装生产包吃包住空调车间
男女不限,熟悉服装行业车缝流程管理,具备小组带领经验者优先。
组长工资待遇8000元~11000元
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制
主要生产电池
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
拒绝内卷!日结350-500元摸鱼式配送,3公里内逛吃送货,电动车公司包,吃住全免,会导航=直接上岗,下班秒结工资不啰嗦~
保姆月结
找住家阿姨 【工资待遇】4500元~5000元 【工作地址】梅县区客家新世界 【工作时间】月休4-6天 【工作内容】与宝妈一起照顾宝宝,早餐和午餐煮宝妈一个人,晚餐加多一人,少量家务,50岁以内有照顾宝宝经验。主家电话:
梅州
12月26日 17:06拨打电话
梅州五华县地址:文峰一路口对面玛联物流司机4000-7000元/月联系电话:陈生
货运司机
地址:文峰一路口对面玛联物流 五华司机 4000-7000元/月 联系电话:陈生
梅州 五华县
12月26日 17:05拨打电话
梅州兴宁市招电焊钢结构预埋对外承包,持证上岗
钢结构综合承包电焊
梅州兴宁市招电焊钢结构预埋对外承包,持证上岗
梅州 兴宁市
12月26日 17:05拨打电话
梅州梅县区有一拖10的2套风管机,安装高度9米,要包边,包辅材和人工
面议
风管工5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
有一拖10的2套风管机,安装高度9米,要包边,包辅材和人工
梅州 梅县区
12月26日 17:03拨打电话
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
做过污水处理厂项目,对各工序衔接以及协调,懂图纸算量!
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
招栋号长
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查
施工员
6000-7000元/月
施工员3-5人
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题,是工程指挥部和施工队的联络人。
招聘一名装修施工员
面议
装修施工员施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量
现场施工员一名联系电话
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.负责生产现场的卫生与安全管理,确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率。 4.带领并培养生产线人员,确保标准操作规范有效执行。 5.监控生产设备运行情况,及时排查和解决异常问题。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产流程运作,可根据实际情况合理调整排产安排。 3.工作认真负责,具备良好的协作意识与敬业精神。 4.能够快速发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
土建施工员,园林施工员
面议
施工员土建施工员1-2人
会懂测量放线,结构,建筑图纸会看懂算量,CAD会使用
市政工程,道路施工
面议
施工员1-2人月结
主要市政一些杂活,现场管理
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
施工实习生
面议
其他施工管理月结全职
修道路
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责: 1、按计划达成每日模具维修任务目标; 2、协助换模后的工艺调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机的维护保养及车间相关管理工作 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3-5年注塑(塑胶)模具维修工作经验; 3、具备良好的团队协作意识
招聘一名装修施工员,主要对图纸和施工精通,
面议
装修施工员施工员3-6个月1-2人月结测量放线
现场施工员
生产组长/拉长3-5年高中及以上包吃住月结1-3年经验3-5年经验
应聘要求: 25-45岁,高中及以上学历,工作态度端正,积极乐观,充满干劲,具备良好的团队协作精神; 能够适应两班倒工作制,接受工作地点安排; 需拥有3年以上主塑厂领班调机相关工作经验。 原标题:《注塑领班》
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管控及相关控制措施的落实,开展不良成本的识别与分析; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动改善实施; 负责新员工入职培训及岗位前教育工作; 制定定置管理规范,依据功能区域划分标准实施现场定置规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 负责本区域内安全管理制度的执行与监督; 主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施;向相关职能单位提出设备与工艺改进建议,并协同完成改造工作; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,发现异常停机(如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等)时,及时对接相关部门反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 负责现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与统计分析; 根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入,针对未达标项目开展原因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,确保批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动推行;协助开展品质问题分析与改善工作。
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