新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目亮点：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一辆平均提成约5000元） 岗位职责: 1.开展汽车销售业务，通过完成2台车的销售目标实现月薪过万 2.为客户提供专业化的购车咨询与销售服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技巧 2.能独立推进销售工作，具备较强的市场敏感度 3.对汽车行业有兴趣并有一定认知，可快速适应行业动态 4.零经验者、应届毕业生提供带薪培训，专人指导快速上岗 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与高效协作团队，同事均为90后、00后年轻群体

职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

主要靠短视频或者直播获客，高提成

新车及二手车销售，低首付专属方案（999元首付提车），上海地区独家产品，优势显著：征信要求宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高额度提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 开展新车与二手车的销售工作 2. 为客户提供专业咨询，精准匹配需求 3. 熟练掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4. 零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月收入15000+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *年轻化办公环境，团队氛围融洽，成员均为90后、00后伙伴

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

汽车销售

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

402434&p2=2 2、急招 【收银】 李沁沁现炒浇头面 报酬：112元/2天(含平台补贴16元) 时间：- 11:00-13:00 地址：上海市嘉定区银翔路 ✅点击报名：

防火门灌浆，

明天车上车还差2个人，娄塘菜场上车，离得近的来，天天现金380到400

木门二把刀不要

上海市嘉定区招电焊、光伏安装450一天自带焊机中午一餐一天9小时

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

销售，吃苦耐劳，做事勤奋。

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘一销售助理工程师 试用期5000，转正再谈， ，日常谈客户，做标书，偶有出差需求，做有意向的可以联系！（号）

岗位职责： 1、负责电商平台的商品销售工作，增强品牌在互联网渠道的影响力； 2、运用数据洞察优化营销方案，提升成交转化与用户满意水平； 3、维系既有客户群体，开发潜在客户资源，确保销售任务达成； 4、协同团队完成产品宣传推广活动的组织与落实，助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解电商运营模式，拥有线上销售经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析技能，可根据市场动态调整销售策略； 4、工作积极，适应高强度工作环境，具备良好的协作意识。

工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1.客户开发与转化 ◦对接公司现有渠道资源，高效完成产品销售转化。 ◦拓展泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标客户群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。 ◦主导产品讲解与价值呈现，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成既定销售任务。 2.全流程客户管理 ◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦持续跟踪客户使用数据（如活跃度、流程闭环效率等），推动续约、扩购或版本升级。 3.客户需求总结与传递 ◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售策略迭代。 ◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户真实诉求，支持功能完善与产品演进。 任职要求 1.教育背景 ◦30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。 ◦拥有工程行业客户资源者优先录用。 3.核心能力 ◦销售能力：擅长挖掘客户深层需求，熟练进行方案推介与商务洽谈，具备独立签单能力。 ◦解决方案能力：熟悉工程建设业务场景，能根据客户实际情况提供定制化解决思路。 ◦客户服务意识：以客户成功为核心目标，主动响应问题并推动解决。 4.软性素质 ◦结果导向，能承受较高工作压力，接受阶段性频繁出差安排。 ◦学习能力强，善于归纳总结，具备良好的沟通协作能力。 若个人能力获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长收益。

上海朗现机电科技有限公司（上海朗现机电设备有限公司）是一家民营股份制生产型高新技术、专精特新企业。经过20年发展，公司已成为国内外领先的冷焊机设备专业制造商，行业唯一兼具高新技术与专精特新资质的企业，市场占有率超70%。产品广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等领域，服务客户逾万家，覆盖全国及海外多地。 1、公司提供：国内领先的产品体系，公开透明的销售机制，良好的晋升通道，稳定轻松的工作氛围。 2、薪酬发放时间：20年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成等全部收入，无任何拖欠或扣压情况。 3、我们招人的愿景： （1）年龄：18-24岁 （2）秉持长期共事、持续培养的理念，携手员工共同成长。 （3）公司愿为员工目标达成提供全方位支持与协助。 4、我司销售团队构成： 从事销售工作10年以上人员占比21% 从事销售工作5年以上人员占比55% 从事销售工作3年以上人员占比74% 5、公司文化理念：己欲立而先立人！崇尚劳动创造价值！坚持按劳分配！ 岗位职责： 1、推广销售公司自主研发的设备产品，负责新客户开拓及老客户关系维护。 福利及待遇： 1、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供为期三年的无息借款支持。 2、待遇构成：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高额提成+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金。 4、所有员工每年均享有晋升机会，销售经理岗位均由内部孵化选拔； 晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后。 5、公司严格执行国家相关规定：双休制度，每日工作8小时，法定节假日固定执行（包括五一、国庆、婚假、产检假、陪产假等）。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责已合作银行的理财经理、行长等人员的产品培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的相关工作人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队共同对接银行开展培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，根据项目安排轮换省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或可接受出差者优先录用。 工作地点：依据项目进度轮换省内各银行网点，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

上海朗现机电科技有限公司（上海朗现机电设备有限公司）是一家民营股份制生产型高新技术企业，专注于“专精特新”领域。经过20年的发展，公司已成长为国内外领先的冷焊机设备专业制造商，在行业中处于领先地位，是冷焊机领域唯一兼具高新技术与专精特新资质的企业，市场占有率超过70%。产品广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等行业，服务客户超万家，覆盖全国并远销海外。 1、公司提供：行业领先的产品体系，公开透明的销售机制，良好的晋升通道，以及稳定、轻松的工作氛围。 2、薪酬发放时间：20年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成及其他收入，从未延迟或克扣。 3、招聘理念： （1）年龄要求：18-24岁 （2）注重长期合作与持续培养，期待与公司共同成长。 （3）公司全力支持员工实现个人发展目标，提供必要资源与帮助。 4、销售团队构成： 从事销售工作10年以上人员占比21% 从事销售工作5年以上人员占比55% 从事销售工作3年以上人员占比74% 5、企业文化核心：己欲立而立人，坚持劳动创造价值，实行按劳分配。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，包括新客户开拓及老客户关系维护。 福利待遇： 1、员工在上海、昆山、太仓购房，可享受公司提供的三年期无息借款支持。 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+餐费补贴+年终奖金。 4、公司每年为全体员工提供晋升机会，销售经理岗位均由内部培养提拔； 晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后，唯才是举。 5、严格执行国家规定：双休制度，每日8小时工作制，法定节假日正常休息（含五一、国庆、婚假、产假、陪产假等）。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由项目经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，工作时间为早上九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯制度计算。

无责20k+提成23%~28%+奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，今年7月起正式实施（信息真实可查），行业迎来重大发展机遇，市场规模超六千亿元，全国海量企业均有需求 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成注册资本实缴（合规合法，国家认可） 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，使用公司提供的精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案； 后续通过微信持续跟进，提供产品讲解，推动成交签约（首单最快15分钟达成） 三、【工作模式】 面向全国范围企业，无需线下邀约，全程线上操作，足不出户开展业务 四、【任职要求】 1. 不限制学历，有销售经验者优先； 2. 热爱销售，具备良好沟通能力与成交意识； 3. 责任心强，有强烈赚钱意愿 五、【薪资待遇】提成水平高于同行 1. 提成比例高达30% 2. 新员工在职期间开单率达90%，3天内开单占比20%，7天内开单达60%，入职即配优质资源。行业热门，收入可观，晋升通道畅通，福利丰富 3. 人均月收入2~5万，Top Sales年薪可达30~45万

岗位职责： 1、负责开拓并维护中东区域客户资源，深入掌握当地市场特点及客户需求，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户建立稳固的合作关系，持续提升客户满意度与合作黏性。 2、制定符合中东市场的销售计划并推动落地实施，积极参与本地行业展会及推广活动，扩大公司在目标市场的品牌认知度，确保销售业绩达成。 3、收集并整理中东市场行情与竞争格局信息，开展系统分析，为公司产品优化和市场策略调整提供有效支持，助力企业巩固区域竞争优势。 4、全面跟踪销售订单执行流程，保障货物按时保质交付，及时响应并解决客户在履约过程中的各类问题与反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备2年以上海外市场销售经验，有中东地区从业背景者优先。 2、具备较强的市场敏感度、客户拓展及沟通协调能力，能精准把握客户需求并提供定制化解决方案，抗压能力强，可在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 3、能够接受频繁出差及客户现场拜访安排。

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程； 2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察并参与培训； 3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的持续沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄不超过38岁； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与方法； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩。提成区间5%-10%，按阶梯递增上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。