1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

负责本公司饮料白酒产品的车销与推广 要求:熟悉宝坻区餐饮商超渠道 能开面包送货

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你积极进取、踏实肯干，加入我们就能快速成长。公司环境舒适，工作氛围轻松自在。 各位00后的朋友们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1.以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户业务，同步学习产品相关知识 2.跟随主管或经理参与客户对接，为客户讲解产品内容并协助完成业务办理及升级服务 产品由公司免费提供客户使用与升级，合作模式为互利共赢，工作内容简单易上手 岗位福利： 1.入职后提供免费系统化培训 2.晋升机制公开透明，坚持公平竞争、平等发展 3.底薪+绩效提成+奖金福利，月综合收入6K-8K 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.仅限全职，不接受兼职人员

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

不加班！无需开发客户资源！ 岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的咨询、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进良好协作，确保客户持续推荐。 3、办理合同签署，按时完成客户信息的汇总与上报。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，准确提交至运营部门，确保信息完整无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，责任心强，工作投入。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 另，大寺/宝坻汽车园领跑岗位正在招聘，距离适配者欢迎联系！

1.有1-2年销售经验 2.成人技能培训类经验优先 3.有直播经验优先 4.可接受夜班直播优先 5.可兼职可全职 6.工资面议

销售燃气器具

销售人员（10名） 互联网公司诚招销售人员，工作模式为：面销+电销结合。 转正前享3500元无责底薪，提成10%-20%，薪资上不封顶。 期待积极主动、热爱销售的你加入，共拓市场！

有老员工带领，负责收集客户资源，服务客户，电话邀约，销售成交等服务工作。

天津市河北区招爬架组装要三个云贵川的要有证的

诚聘凉菜两名，工资6千至7千，烧饼夹肉店，连锁机构北京，天津，河北三地均可，活简单，待遇好，有点基本功就行。有意者请联系庞

招兵买马: 6.8冷藏司机两名！300一天，天津-河北全境、山西、陕西， 节后上车，于老板 欢迎电话！！！

【订单类型】钟点工 保姆 【工作时间】下午3-5或4-6点 【工作地址】河北区 宜白路 宜白南里 【工作内容】给两位自理老人做饭，简单打扫卫生。隔一段时间给老人洗一次澡。如果保姆不接受，也可以找保姆。 【薪资待遇】1900 双休 【年龄要求】55岁以下 【联系方式】张老师（）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

岗位职责 1. 依托公司提供的双流本地客户资源，为个人及家庭客户提供保险保障分析、方案定制及产品推介服务； 2. 维护客户关系，及时解答客户关于保单承保、理赔、保全等售后问题； 3. 参与团队组织的市场活动、客户沙龙，拓展本地客户群体，完成个人销售目标； 4. 学习保险专业知识及销售技巧，参与公司培训并通过考核，持续提升专业能力。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（优秀销售经验者可放宽）； 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售、客服、金融相关经验优先； 3. 熟悉成都双流本地市场情况，有本地人脉资源者优先； 4. 认同保险行业价值，有上进心，愿意通过努力获得高收入。 岗位福利 1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+季度奖金+年终分红，新人首年综合收入可达8-20万，绩优人员上不封顶； 2. 培训体系：新人岗前培训+师徒带教+进阶技能培训，手把手教你从新人成长为绩优销售； 3. 福利保障：五险一金+商业保险+带薪年假+法定节假日，央企标准福利； 4. 晋升空间：销售顾问→团队主管→营业部经理→区域总监 工作地点 四川省成都市双流区棠湖西路二段 联系人：王女士 联系电话：

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

‌一： 1.与保单维护‌：确保客户保单持续有效。 2.提醒客户缴纳保费，避免保单失效 ‌‌3.处理保单信息变更（如地址、受益人修改）。‌‌ 4.协助办理生存金、红利、满期金领取。‌‌ ‌二：客户服务与问题解决‌：提供一站式保险支持。 理赔全程指导（从报案到赔款到账）。‌ 保单条款讲解和风险保障建议。‌‌ 定期回访，整理递送保单文件 三：‌业务拓展与客户开发‌：挖掘新需求。 开发新客户，激活“睡眠保单”。‌‌ 推广公司最新保险产品。

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开拓企业级客户市场，依据客户需求定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向2B类企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地全流程； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时保质完成； 5、负责订单回款跟进，并同步完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄不超过30岁，全日制统招本科及以上学历（专业不限）； 2、具备1-3年团体体检业务相关工作经验； 3、具备清晰表达观点的能力，能顺畅开展客户谈判；同时需拥有高度的工作热情、责任心和敬业精神； 4、具有较强的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定的市场资源积累。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金； 3、公司福利：季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日关怀礼品等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训机制】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各区域分公司，培训组织由人事部统筹安排； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，结合自身专长开发系列精品课程。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略级运营，提升客户全生命周期价值； 4、与企业预算决策相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有toB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期稳定关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作适应力； 5、自我驱动力强，崇尚专业成长，致力于在职业发展中不断提升综合能力与服务水平。

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.维护良好的客户关系，负责客户到店时的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校进行招生推广 每成功推荐一名学员即可获得高额提成 利用日常空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现稳定额外收入 【收益测算】 依据本地驾校标准： 推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人即月收入5000-8000+ 表现积极者月入过万完全有可能！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上岗 时间灵活：全程自主安排，不影响主业 收入透明：提成当日结算，多推多赚 支持齐全：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享生活与资源 渴望增加收入的朋友欢迎加入

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

1.工作内容：搜集客户资料，拓展潜在客户资源并进行有效沟通，推进市场业务开展 2.任务要求：具备出色的表达与沟通协调能力，拥有良好的职业操守及责任心

1.用心发展新客户，与客户持续良好的关系与持久的联系，不断开拓业务渠道2.按照分配到任务额度积极有效的完成销售任务3.形象好，为人乐观、积极向上、肯吃苦4.能承受较强的工作压力

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更佳 4、拥有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效