井号超市招聘店长 井号井号一、岗位要求 仅限35-48岁 2.有超两年超市工作经验，会商品陈列。 3.工作认真负责、有责任心，有相关经验优先。 井号井号二、工作地址 领地花屿佳佳发超市 井号井号三、有意者和到店咨询和电话咨询

工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

店长招聘 月薪：10000-12000 地点：眉山东坡区 1、30—40岁优先，有火锅、串串、烧烤等现场餐饮管理经验，做过店长或核心主管，带过10人以上团队。 2、现场能力强、处理客诉、保证高峰期出品和服务。 3、团队能力强，会招人、带人、管人，能对服务员、领班、主管阶段培训。 4、经营意识强，懂排班、控损耗、控人工、抓营业额和利润。 5、执行力强，安排的事能快速落地，不拖不等，情绪稳定，责任心强。 6、需要把门店做成样板店，能代表品牌形象，对内带团队，对外能接待重要客户和加盟商。 联系方式： 张女士

喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

负责日常事务管理，店内运营，活动策划及落地

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

热爱健康事业，对中医相关知识热爱学习。阳光，乐观，积极，上进。

我们能给你的 • 稳定保障：无责底薪+高额提成+节日福利+定期团建，收入看得见 • 成长加速：行业名师一对一带教，零基础也能快速上手 • 轻松氛围：同事关系简单融洽，工作舒心不内耗 • 清晰未来：技术/管理双通道晋升，职业发展有方向 • 就近上班：优先安排离家近的门店，通勤更省心 我们希望找到的你 • 年龄25-45岁，性别不限 • 有耐心、有爱心，擅长与人沟通，能吃苦肯付出 • 认可中医养生文化，愿意长期稳定发展 • 有经验者优先录用，零基础愿意学也会全力培养 结尾号召（可选） 加入我们，一起传承养生文化，收获稳定收入与成长！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

眉山斑布纸厂｜有住宿 优势：56岁以下大龄工，接受，接受疑难杂症，工作简单轻松 岗位 ：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，无粉尘臭味， 工厂环境新干净卫生，不穿无尘服，员工第一个月需入职培训15天，培训期保底基本工资为1650元。 ，18—56岁，少量50岁以下，50岁以下（会说汉语，26个字母，识字） 时间：早7:20~晚18.30两班倒（一周倒一次），中途休息1小时 薪资待遇：新员工上岗15天为培训期，试岗期后，实行计件制，多劳多得。整体计件，综合工资4500-7000 吃住：有住宿，挨到厂区旁边（水电平摊）吃饭补贴白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放），食堂10元每餐，外面有小菜饭5-8元， 面试时间：下午14：00，周一周三周四面试，当天安排住宿 面试地址：眉山青神锦绣大道。

招聘:施工员1名，懂测量放线就行，钢结构厂房，要求懂行的人，吃得苦的人，年龄60岁之内，待遇7000-8000元，包吃包住，补助每日餐费30元，。地点雅安眉山工期两年

青神机械厂 急招 包吃住｜｜薪资稳定 1. 轧钢车间（补3人） 要求：37–47岁，能吃苦，接受体力活 - 班次：白10点-7点晚10-7点 薪资：7000-9000元 2. 小件车间（2名，要有经验） 要求：26–45岁，会测量、看图纸优先 - 薪资：计件5000–7000元 - 班次：12小时两班倒，上8休2 3. CNC操作工（1名，要有经验） - 要求：有相关工作经验 - 薪资：计件5000–7000元 - 班次：12小时两班倒，上8休2 工作地址：眉山青神县 联系电话：（）

眉山彭山区招工地小工，做梯步(铲锅巴，上料和拌灰）工资计件多劳多得！（熟手优先）汉能办三级教育的来，：

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招聘：水果店门店管理员 薪资：5000-8500 （一）岗位职责 1.负责门店日常运营管理，包括水果陈列、补货、品质把控，结合审美能力优化陈列布局，打造美观整洁的门店视觉效果，提升顾客选购意愿； 2.精通水果品类知识（品种、产地、口感、营养价值），能为顾客提供专业选购建议； 3.制定并执行水果存储方案，根据不同品类特性（如热带水果、浆果、瓜果类）控制温湿度、通风条件，降低损耗； 4.管理兼职团队，安排排班、培训水果知识、存储技巧及陈列审美要点，协调兼职人员工作衔接； 5.监控库存情况，合理规划采购量，避免积压或缺货； 6.处理顾客咨询、投诉及退换货，维护良好客情关系。 （二）任职要求 1.年龄 25-45 岁，男女不限，高中及以上学历； 2.有 2 年以上水果行业门店管理经验，细心，熟悉水果采购、存储、销售全流程； 3.熟练掌握各类水果存储技巧，能快速判断水果新鲜度及变质风险； 4.有一定审美能力，能把控门店陈列的美观度与实用性，擅长通过陈列提升商品吸引力； 5.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店早晚班作息； 7.对水果行业有热情，注重细节，有良好的服务意识和销售意识。 （三）薪资待遇 •底薪：4000-6000 元 / 月 •综合薪资：5000-8500 元 / 月（含底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 全勤奖） •年终福利：年终奖金（按年度销售业绩核算）

深圳连锁超市由于发展需要招聘以下岗位 店长  数名 （待遇面聊） 营运主管  数名（待遇面聊） 包吃住，月休3天（法定节假日有补休） 日工作时九小时 同岗位五年以上工作经历，懂做销售和把控毛利，熟悉生鲜类管理，上班地方龙岗/坪山，具体由公司安排 联系方式：叶 （电话有时接不到，可）

头疗相关岗位（含店长岗位） 1.形象良好，普通话标准，年龄在18 - 45岁；2.有养发、头疗、美发、美容美体等工作经验者优先；3.沟通理解能力强，性格开朗活泼，有服务意识；4.有带店经验、具备管理能力的可竞聘店长岗位 薪资福利:底薪+补助+提成，综合工资（7000~15000） 工作地址:高新区金茂览秀城/世茂52+/城阳上马利客来

招聘：店长（阿克苏，阿拉尔，各团场等，阿瓦提县，巴楚县、伽师总场） 薪资：3.0K-5.0K 有农资销售/农技服务/门店管理经验（1–3年优先） ? 会开车、能下乡、能吃苦、懂基本电脑操作 ? 人品可靠、口碑好、能长期稳定 ? 有驾照、会本地方言（加分） 核心能力 ? 能做销售+库存+团队管理 ? 能给农户做农技咨询、用药指导、售后处理 ? 能维护客户、拓展大户/合作社资源 ? 抗压、执行力强、懂成本控制 ? 熟悉本地种植结构（棉花/小麦/玉米/林果等）、用药用肥习惯 年薪10万

连锁超市招聘 收银员多名 熟手底薪：4200-4800 蔬菜主管1名 底薪：7000一8000 水果领班1名 底薪：5000一5600 工资底薪+提成 以上岗位：有宿舍提供不包吃、补6百伙食费，上班9个半小时、月休2天 要求：性格乐观、勤快、服务态度好、超市经验优先 电话： 工作地点：深圳市龙华区

岗位职责： 1. 负责小区小卖部日常商品销售、收银 2. 办理快递代收业务，准确完成快递信息录入与取件通知 3. 维护店面整洁，做好商品陈列与价签管理 4. 处理顾客咨询与简单售后问题，保持热情友善的服务态度 5. 配合店主完成日常账目核对及基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用手机及收银设备 3. 有零售、快递代收或社区门店工作经验者优先 4. 性格踏实耐心。 5.上三休一

负责商品扫码收款，维护收银区域清洁，每日营业结束后，进行收银款项清点，核对与交接，完成店长交办的其它相关工作，年龄18-45岁，性别不限，身体健康，初中以上学历，会基本电脑操作，计算能力良好，有超市，便利店收银或零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店长招聘要求: 1.年龄25到45之间 2.能够独立完成管理店里的一切事务 3.有比较好的沟通能力 4.能够独立解决店里遇到的问题 5.具有一定的管理经验 待遇要求: 1.包住补贴餐费 2.3200底薪+全勤奖300++加营业额提成 3:月休2天，上班时间:早上八点半到晚上八点半！寒暑假补贴餐补 工作内容:主要就是根据每天学生的客流量来切配水果，制作小吃，管理人员，做好店里的卫生，食品安全，理货，叫货。

掌门土豆招聘店员数名，联系电话。

1.专业服务： 热情接待顾客，提供咨询，引导他们体验华为设备产品 2.销售达人： 挖掘顾客需求，精准推荐适合的产品，完成销售目标，享受成交的成就感。 3.门店形象官： 保持店内环境整洁、产品陈列美观，营造一流的购物氛围。 4.团队伙伴： 与团队成员紧密协作，共同完成门店的各项工作和挑战。 5.热爱科技，是华为的粉丝或对华为产品有浓厚兴趣。 6.乐于与人沟通，有亲和力，享受帮助他人的过程。 7.有销售或服务行业经验者优先，但我们更看重你的态度和学习能力！ 8.积极乐观，有责任心，能适应零售店的排班工作。 形象气质佳工资面议

彭山爱华诚奶吧招：长期店员1名，工作负责服从安排，讲卫生。有经营地摊经济者优先。 工作地址：彭山区吉百汇广场！ 工作时间：下午3点～9点！ 联系电话：

老城东坡步行街 营业员急聘 招营业员2名 地点：老城东坡步行街 月薪3000-4000元（包吃） 全勤奖200元+年终奖500-800元 ⏰ 早班13:30-21:30， 晚班17:30-01:30 月休2天（仅周一周四可调休） ❗ 月满29天享全勤奖；节假日不休假、不请假 每月15号准时发薪 ✅ 要求：有销售经验优先，善沟通、有责任心、服从安排 联系：

招聘卫龙临促 年龄40岁以下显瘦 上班地点大学城 上班时间：10.30-19：00 上班日期：3.31、4.1、4.2、4.7、4.8、4.9、4.14、4.15、4.16共计9天 联系电话

社会餐饮连锁店招聘： 1、主管，服务员，晋升空间大，工资待遇面议，，年龄40岁以下，形象气质佳，无不良爱好！ 2、中餐厅收银员工资3500至4000 以上岗位均包食宿，月休4天，工资准时，工龄+年底大红包。有意者请联系：杨 地址：彭山城区