
鼻炎店长店员买五险3000-6000
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
一、招聘岗位
销售专员
二、岗位要求
1. 具备销售相关工作经验,有大健康行业从业经历者优先录用。
2. 工作态度认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。
三、薪资福利
1. 月收入3000元-6000元,多劳多得,上不封顶。
2. 公司统一缴纳社保,保障员工权益。
四、工作地点
雁江区后西街66号(雁江区一小后大门旁)
五、联系方式
联系电话:
欢迎有意者致电咨询或到店面试!
茶楼店长接待
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职老板任你发挥,长期有福利生意好有股份分红老板对员工很好要求能和客户打招呼,服务好客户
负责了解店里的每日运行情况,管理员工,安排工作,接待维护好客户,美团抖音管理运营,私域流量建立
乐山市中区有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发
1-1.1万元/月
其他工程司机1-2人长期
有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
四川眉山汪洋镇铁马桥水洗加工厂找一枚徐工60装载机驾驶员待遇6800~7000大洋包吃住要
6800-7000元/月
铲车司机1-2人月结
汪洋镇 铁马桥水洗加工厂找一枚徐工60装载机驾驶员 待遇6800~7000大洋 包吃住 要求听安排 爱护维护机子 不会先导不会铲片石不打电话 :
打磨包住包吃
四川仁寿大包线因业务扩展,现招班长,前磨,后磨,打包线班长各一名,工资待遇好,食宿方便,大公司有保障,联系电话。陈
河北由于公司发展需要现向社会同行招聘如下:铣刨机机手2名工作地点:河北想换工作的请联系赵:
铣刨机司机1-2人
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黑龙江铣刨机维特根195p机手一个山猫机手一个摊铺机把边一个要求成手联系电话。
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店长营业员
百货组长1.负责百货组商品的陈列调整、排面维护及现场管理,确保整齐美观;2.带领组员主动服务顾客,解答疑问,并根据需求推荐商品,提升销售额;3.掌握组内商品库存动态,及时申请补货,做好临期商品排查与处理;4.组织组员参加培训,传达公司促销信息,监督各项规章制度的执行。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作地址:仁寿县中铁仁和购物广场乐百惠超市
店长1-2人
店长助理3年以上零售行业工作经验,1年以上超市主管或同等管理岗位经验。熟悉超市运营流程(采购、库存、收银、客服等)熟练使用办公软件。积极上进有持续学习能力。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:仁寿县中铁仁和购物广场乐百惠超市
内江市中区白发养黑防脱密发招聘店长1名。养发师2名工资待遇:保底2500元(底薪+提成)要
3000-11000元/月
店长1-2人月结全职头皮康养顾问
白发养黑防脱密发招聘
店长1名。养发师2名
工资待遇:保底2500元(底薪+提成)
要求:人品好,形象好,沟通能力强有团队精神,有上进心,忠实肯干
联系电话:罗淑芬
♂地址:甜城国际社区c区
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责:
1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。
2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。
3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。
4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。
5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。
6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。
2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。
3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。
5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。
6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。
PS:优先条件
1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。
2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
栏目概述
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