
店长1-2人
成都餐宝个体社会餐饮店招聘夜宵店长1名。负责夜宵门店整体运营管理,统筹前厅后厨,带领团队并安排排班运营工作。要求技术过硬,自带团队者优先,能快速到岗。工作地址位于眉山市东坡区夜宵店。薪资面议。信息有效期7天。
店长理货员
宏远上铖招聘:1、营运经理:45以下,大专及以上学历,具备较强的统筹规划能力、抗压力,有零售行业营运管理经验;双休+社保2、门店店长/课主管岗:45以下,大专及以上学历,具备较强沟通能力、抗压力,有门店行业管理经验优先;双休+社保3、门店理货员:50岁以下,初中及以上学历,踏实,认真负责,服从管理;早班轮班+社保4、送货员:50岁以下,初中及以上学历,持C1驾照,对眉山城区路线熟悉,接受上下货,服从管理;行政班+社保待遇:管理干部岗面谈(市场行情),门店理货员2200-3000,送货员3600工作地点:就近门店安排联系电话:
眉山青神县招聘家电门店店长一名。薪资为5000~15000。岗位职责:负责门店全面管理运营
5000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘家电门店店长一名。薪资为5000~15000。岗位职责:负责门店全面管理运营,完成门店总体销售目标。任职要求:具备1年及以上家电门店销售管理经验,具有良好的职业道德。工作地点:青神县。
店长服务员
花溪谷山庄招1、服务员(1名),有餐厅经验,会管理,会基础电脑,没事就泡茶,打扫卫生包吃住。工资:底薪3000元/月+全勤+多方提成2、店长(1名)工资面议电话:地址:仁寿县文林街道仁里路
眉山东坡区卓高美缝专卖店,长期招聘美缝师傅,单包做人工,有兴趣的可以打电话咨询(私信不回)
10-20元/平
美缝长期1-2人完工结算包工自备工具
眉山卓高美缝专卖店,长期招聘美缝师傅,单包做人工,有兴趣的可以打电话咨询(私信不回)
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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电器厂工作简单手上活月6000包吃住不外排不去外地直接在厂区面试
5000-7000元/月
长白班电器厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
成都厂区需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、不强制休息,月月发全勤,多劳多得;
2、综合收入到手不低于5000元;
3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清;
4、包吃包住,入职缴纳社保;
5、入职签合同,工资有保障。
一、【薪资构架】
1.月收入:5000-7000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2026年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全;
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止;
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月;
4、保险:缴纳五险一金;
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升;
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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三、【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限);
2、无传染性疾病,无不良嗜好;
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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店长监理导购
工作地址:郑口镇平安大道一中东行500米底商有意者直接电话咨询,到店面试!————————————故城县双虎家私高薪诚聘:1:导购员4名4000-9000元2:施工监理2名3:家具安装工4-6名工资5000-15000元4:慕思金管家服务人员3000-5000元5:商业全日制会计6:商场经理1名年薪:10万+7:慕思店长:1名月薪:5000-15000元8:慕思睡眠顾问3名月薪:3500-10000元地址:京杭大街富邦花园对面双虎家私电话:
店长月结
招聘启事(北京门店)本店北京门店直招,老板本地人,踏实靠谱!后厨帮工要求:年满16周岁,老家适龄不上学小伙,踏实肯干、服从安排,吃苦耐劳。待遇:管吃管住,薪资面议。2、店长/管理岗要求:45周岁以内,有上进心,想法灵活,愿意往门店管理方向发展,有餐饮经验优先。待遇:薪资弹性,能力越强收入越高,具体面谈。有意向直接电话联系:
店长导购
北一路万达、太原街万达、沈辽路万达高薪招聘店长导购高提点10提-超当日业绩目标部分20个点提成+保底底薪+保险+月休四天+晋升空间=综合工7000—10000电话(同步)
店长
招聘♛武汉市——☆——☆——☆——1.群光广场~女装~店员2.金桥永旺~店员各商场同时招聘主播导购,薪资面议!外区~荆门东方~店长/店员外区~襄阳武商~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上,25-38岁。有销售经验,男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资:底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月,按商场营业时间上早晚班——☆——
店长
邹总地址:东莞市石排镇[庆祝][庆祝]招聘东莞市区新开的生鲜超市,因发展需要,现招聘如下:1、营运经理或者店长300平方的生鲜超市,要求懂蔬菜水果及店里的整体打理与运营,会带团队和动手能力强,好沟通及勤快。薪资待遇沟通,有意向者请联系:
全职骑手,兼职骑手,店长
5000-7000元/月
店长11-20人月结全职配送门店管理
招聘骑手,店长
店内维护,完成商家派发的配送任务,需自带车辆
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有经验者优先,待遇优厚,发展潜力好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,打造高效服务团队
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转合理、形象规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
5.熟悉基础办公软件,能适应轮班及节假日工作安排
甘孜雅江县藏族自治州招卷扬机工、绞车司机,桥式起重机门式起重机司机
7000-8000元/月
桥式起重机绞车龙门吊1-2人
甘孜藏族自治州雅江县招卷扬机工、绞车司机,桥式起重机门式起重机司机
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件(硬性门槛)
1. 年龄:22-40岁,身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。
2. 学历:高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。
3. 工作经验:1-3年餐饮行业经验,至少1年快餐门店管理经验;有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。
4. 形象与品行:形象端正、亲和力强,无不良嗜好,诚实守信,责任心强,执行力突出。
二、核心岗位职责(工作内容)
(一)门店全面运营管理
1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营,监督出品质量、服务标准、环境卫生,保障门店高效运转。
2. 制定每日/每周运营计划,完成营收、客流、利润目标,分析营业数据(客单价、翻台率、外卖单量),优化经营策略。
3. 管控门店能耗、物料损耗,审核食材采购、库存盘点,做好效期管理,降低运营成本。
(二)团队管理与建设
1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核,优化人力配置,控制用工成本。
2. 开展员工岗前/在岗培训(服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准),提升团队专业度。
3. 协调员工关系,解决团队矛盾,营造积极工作氛围,提升员工留存率。
(三)食品安全与合规管理
1. 严格执行食品安全法规,把控食材验收、加工、存储、留样全流程,杜绝食品安全隐患。
2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范,定期排查设备、电路、燃气隐患,保障门店合规运营。
3. 完成市场监管、食药监部门检查对接,留存各类合规台账。
(四)客户服务与客诉处理
1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理,收集顾客反馈,优化服务细节,提升复购率。
2. 维护门店线上(美团、饿了么)评价,处理差评、投诉,保障店铺口碑与评分。
(五)外卖平台专项管理
1. 负责外卖店铺日常运营:菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。
2. 对接外卖平台运营,优化曝光、转化率,提升线上销量,管控外卖损耗与差评率。
(六)财务与行政事务
1. 核对每日营收、对账,做好营业款管理,配合财务完成月度结算、成本核算
栏目概述
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