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生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率; 3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅; 4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量; 5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。 任职要求: 1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验; 2.具备良好的沟通能力和团队领导力; 3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力; 4.注重细节,有较强的责任心和执行力; 5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责: 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的调试任务 3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接 4. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率与稳定性 岗位要求: 1. 具备1-3年相关设计工作经验 2. 持有有效电工证 3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力 4. 工作认真负责,具备团队合作意识
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
具备基础电路知识,熟悉电子维修,有电子厂管理经验
电子厂生产组长
7000-8000元/月
生产管理生产组长经验不限大专生产计划管理现场管理
工作内容:具备制造业生产管理相关经验 工作时间:每周工作六天,休息一天
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
工作职责 1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控; 2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养; 3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理; 4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。 任职要求: 1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验; 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑; 3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理; 4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
生产线组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。 3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。 4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。 6. 负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3. 具备现场问题分析与处理能力。 4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。 5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间:早7点到晚7点 交五险
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容: 1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。 任职要求: 1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
生产管理
【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及 人员调度等; 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
装卸工包吃日结
无锡邮政大夜班,22点30分接人13小时230,0:00-13:00,管吃男女不限,年龄18-60岁,,上下班必须打卡签字岗位:分拣,扫描,封发,拉包,装卸等。手机,,打火机(统一收)自带透明水杯黄埭东桥厂车接送。
无锡
5月29日 06:17拨打电话
江苏无锡电工工作地址:电话面试电中大42,电中37光伏设备工期稳定会气路
电工
电工工作地址:无锡电话面试电中大42,电中37光伏设备工期稳定会气路
无锡
5月29日 06:16拨打电话
江苏无锡招排水师傅2人地点9小时350一天有意者请联系
350元/天
给排水工1-2人
招排水师傅2人地点无锡9小时350一天有意者请联系
无锡
5月29日 06:16拨打电话
气保焊工厂焊工氩弧焊包吃焊工证
【海核装备】长白班,长白班,岗位①:钳工需要看懂简单图纸年龄:22~45周岁工资:27元/时=297元/天上班时间:8~20.30计薪11小时,综合月工资8000左右岗位②气保焊要求:有焊工证,会气保焊,如也会氩弧焊更佳工资38元/时年龄:22~48周岁上班时间:8~20.30分,计薪11小时,综合月工资1万~1.2万元免费提供工作餐,厂外住宿,交通自理面试时间:下午1.30。
无锡
5月29日 06:15拨打电话
装卸工日结
5月29白班顺丰日结班次一10:00-00:0013.5小时工资:短班6小时10010:00-16:0018-5518-50小件,分解,装卸![]务必提前扫码报名[]不能穿带帽子衣服[]短裤,拖鞋(漏脚面鞋子)[]接人时间9:00报名电话
无锡
5月29日 06:15拨打电话
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职能者多得,多得多得
铝膜爬架住宅项目,要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产设备管理员月结5-10年本科设备升级改造机械设备维保装配设备电气设备
岗位职责: 1、制度与档案管理:建立并完善公司生产设备的基础档案体系,编制及审核设备使用、维护保养制度和标准化操作规程,监督各项制度的执行落实,确保设备管理工作规范化、流程化。 2、设备运维与故障处理:全面负责生产设备日常运行监控,快速响应并解决设备运行中的各类技术问题;组织突发故障的应急抢修,开展事故原因分析与责任追溯,提交事故报告及改进措施,持续降低设备故障频率。 3、设备改造与降本:主导生产设备的技术升级与性能优化,为生产高效安全运行提供技术支持;制定设备材料与备件采购计划,合理控制维修成本,推动降本增效;负责新设备引进前的调研与评估,保障设备选型科学合理。 4、团队管理与培训:统筹设备团队人员的工作分配、排班安排、绩效考核及薪酬核算,打造高效协作团队;组织开展设备操作、维护保养及安全规范等专业培训,提升团队综合能力;推进班组建设,落实设备维护责任制,营造全员参与设备管理的良好氛围。 5、指标跟进与项目推进:跟踪生产相关设备关键指标(如产能、设备C7、碎片率、良率等),分析数据波动原因,制定并实施优化方案,保障目标达成;主导内部设备技改项目的策划与推进,协调跨部门资源,把控项目进度,完成项目导入、落地及验收全流程。 6、现场与备件管理:牵头治理生产现场设备“跑、冒、滴、漏”及“脏、松、缺、锈”等问题,改善作业环境,提升设备实物状态;负责设备备件的需求汇总、库存管理及采购提报,设计机加工件图纸及改造方案,协调外部加工与采购,确保备件供应及时可靠。 任职要求: 学历:理工科本科及以上学历 专业:机械、力学、热能与动力工程、自动化等相关专业 经验:10年以上自动化设备管理经验,具备6年以上设备团队管理经历(团队规模20人以上) 特质:性格沉稳坚韧,目标清晰,思维灵活,不拘泥于固有模式,责任心强,善于主动解决问题 驱动力:以企业为发展平台,以客户需求为导向,在持续优化产品与攻克难题的过程中实现自我成长与价值提升
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、跟进并管理生产订单全流程,保障产品按时交付; 2、统筹协调内部资源,及时解决生产环节问题,优化生产效率; 3、编制生产进度报表,向相关部门准确传递生产进展情况; 4、保持与客户的有效沟通,响应客户咨询与意见,提高客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识,能高效应对多任务处理; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可精准完成数据记录与分析; 3、工作认真负责,注重细节,确保各项任务执行无差错; 4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
无锡惠山区招钢筋制作
钢筋制作
无锡市惠山区招钢筋制作
无锡 惠山区
2月1日 09:45拨打电话
生产跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
1、3-5年机械加工行业生产管理经验(汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐)‌; 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具; 4、根据生产计划,合理分配生产任务,协调工序进度,确保完成送货计划,严格把控质量管理,成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况(如设备故障、工艺问题)
生产跟单经验不限学历不限
发货员:负责生产好的门窗,及时通知客户出货,审单打单员:对照客户的原始图纸,审核尺寸是否正确,并且打印出来,不会有人带的,具体细节电话或者面议
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程,协同生产、物流等环节,保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,提升客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助核对技术细节与沟通确认。 5.归集整理订单相关资料,定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel),掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与跨部门协作能力。 4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作节奏与压力。
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源汽车乘用车
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景; 2、本科及以上学历; 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验,拥有量产项目实际经历; 4、熟悉零部件与整车产品开发流程; 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力,具备优秀的组织、计划、控制与协调能力; 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件,掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计; 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程; 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准; 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力; 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档; 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求; 12、具备壳体开发过程中问题解决能力,可独立完成8D报告编制工作;
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