
指挥/司索工6-10人月结
苏州相城区苏州北站高铁站项目急招6名信号工,要求年龄在55岁以下,证件能在网上查询。工资为6000元,实行两班倒工作制。要求能吃苦耐劳、踏实服从安排。生活区离工地约1.5公里,需自行购买电动车。有意者可报名。工作地址位于苏州。
苏州张家港市急招1名有意向的招指挥/司索工请电话联系
160-200元/天
指挥工司索工5-14天1-2人周结
急招1名有意向的 苏州张家港招指挥/司索工 请电话联系
南通崇川区招指挥/司索工要求有q1证日常负责仓库整理维修扣件
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
南通市崇川区招指挥/司索工
要求有 q1 证
日常负责仓库整理 维修扣件
苏州相城区招塔吊司机指挥夫妻对12200+40!加班多,55岁以内,有闲的兄弟姐妹们联系我
6000-7000元/月
塔吊司机指挥工长期1-2人月结
苏州招塔吊司机指挥夫妻对12200+40!加班多,55岁以内,有闲的兄弟姐妹们联系我
指挥工3-5人
洪泽厂房 招1司3指挥
工资6500+25
5200+20
男 55 女 50
单司机不要!
工资项目部发
电话
起重指挥
7000-10000元/月
指挥工6-10人
1、正确运用手势、旗语等指挥信号,组织行车司机绑挂吊物。
2、根据生产主管吊装计划,合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用。
3、严格执行“起重十不吊”等规章制度作业,对行车周边风险源予以辨识。
4、完成上级领导交办的其他事项安排。
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员施工员栋号长
新疆乌鲁木齐天山区工地(新开项目,约17万平方米)现急招以下人员:安全员数名、实习生数名、施工员数名、楼栋长数名。有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
无锡江阴市招信号工多名新工地明天上班工资5500加班20生活区离工地近联系电话
5500元/月
指挥/司索工月结
江阴招信号工多名新工地明天上班工资5500加班20生活区离工地近联系电话
行吊长期1-2人
辅助工1名,长期工,,45-55岁左右,会开行车(遥控),工资200一天,中午工作餐,一天8小时,加班另算,地址,锡梅路73号,
行吊1-2人
生产辅助工、后道打包发运辅助工、锯床工各招聘1名,要求年龄45岁以内,锯床工会使用行车。工作地址位于江阴河豚路。
样品管理专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专包住包三餐车间管理 五险一金
工作内容:
一、对接生产部门确保样品及时补充,保障库存充足。
二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。
三、对库存样品进行分类整理与日常维护
江苏无锡江阴招聘Q2行车工(车间行车工),电磁吊行车工可选。要求持有Q2行车工证书,能熟练
7500-8000元/月
行车工月结
江苏无锡江阴招聘Q2行车工(车间行车工),电磁吊行车工可选。要求持有Q2行车工证书,能熟练吊装钢管,在车间内工作,年龄18-50岁。薪资7500-8000左右,白夜班,12小时工作制,月休息2天,提供食宿。工作量不大,熟练度稍低的人员也可接受。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
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