现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

【岗位职责】 1. 负责生产线的生产过程管理工作。 2. 依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导。 3. 对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善。 4. 关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正。 5. 督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，*****，食品和机械相关专业优先考虑，有食品行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产工艺运作流程。 3. 具备有效的分析和解决问题的能力。 4. 具有一定的组织、协调、管理能力。 5. 能适应倒班工作，吃苦耐劳、有责任心。 【福利待遇】 五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运行的同时，准确记录过程数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

【岗位职责】 1. 所属工作区域6S管理； 2. 数控机床的基本保养监督； 3. 对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4. 对环境体系的识别与执行操作； 5. 整体人员的管理、协调及团队建设； 6. 部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7. 生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8. 重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9. 改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10. 监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、

【岗位职责】 1. 负责后道生产流程的组织与管理，确保各环节有序衔接。 2. 监督产品整烫、检验、包装等工序的执行，保障出货质量。 3. 协调人员安排与进度控制，按时完成生产计划任务。 4. 配合前道及相关部门沟通协作，提升整体生产效率。 5. 定期检查设备使用情况，维护后道作业环境整洁安全。 【岗位要求】 1. 具备服装后道管理工作经验，熟悉后道整体运作流程。 2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力。 3. 熟悉常见服装工艺要求，能准确识别质量问题。 4. 责任心强，工作踏实，具备良好的沟通与执行能力。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工厂是生产汽车配件以及汽车电子原材料组件,简单的手工活 岗位:车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资:综合月薪保底6800-7500 务工城市:江苏扬州 年纪18-55会写自己的名字月保底6800~7500 包吃住免费入职报销差旅费

无锡时代医疗招聘员工，工作地点在无锡，年龄要求18至40岁。

无锡鸿山招聘行车工2名。白班薪资320元/天，夜班薪资360元/天，或按30元/小时计算。要求能够操作50吨以上双钩行车，持有效Q2/Q4行车操作证上岗。女性不超过45周岁，男性不超过50周岁，有钢铁厂行吊作业经验者优先。其中1个岗位实行两班倒：白班08:00-20:00，计薪10.75小时（午餐休息45分钟、晚餐休息30分钟）；晚班20:00-08:00，计薪11.5小时（休息30分钟）。晚班出勤发放餐补18元/天。商保150元/月，宿舍补贴300元/月。工作地址位于无锡。

招聘；无锡气保焊52以内不要证527/天提供吃（3餐）包住 要求；药芯焊丝，过二级，烧立焊，焊道不夹渣没有气孔

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

劳务公司找房建栋号长1人，要求3年以上工作经验，有劳务工作经验优先考虑。项目在武汉。年龄40岁以下

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

工作地云南

华润天然气管道，沉井

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

岗位职责： 1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护，保障设备稳定高效运转 2.执行设备操作规程，配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作 3.记录并反馈设备异常情况，协助工程师进行故障初步排查与简单修复 4.管理设备台账、备件清单及保养记录，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求，落实电子厂洁净车间管理标准 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班八小时工作制 2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先 3.具备基本电路知识和机械识图能力，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 正式录用即缴纳五险一金，学历不限 6:印刷机作业员

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1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程，协同生产、物流等环节，保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题，提升客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制，协助核对技术细节与沟通确认。 5.归集整理订单相关资料，定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先，具备较强的沟通与跨部门协作能力。 4.工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

工作职责 1. 落实生产排程，合理安排班组工作任务并跟进执行进度，确保完成既定产量目标。 2. 监控生产过程中的工艺执行情况，识别潜在质量风险，有效控制次品产生。 3. 实施设备日常检查及现场5S管理，维持符合食品卫生规范的作业环境。 4. 及时应对生产过程中突发异常，联动相关部门调配资源以缩短停机时间。 5. 开展班组人员技能训练与安全指导，强化团队标准化操作意识。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上食品制造领域生产管理实践经验。 2. 了解食品加工流程及品质控制要求（如GMP），具备独立处理现场问题的能力。 3. 有管理8至12人团队的经验，能适应12小时轮班工作制度，并持有有效健康证明。 4. 具备基本的数据分析能力，可依据生产数据持续改进作业效率。

食品工厂统计接待管理

江阴需要钢筋工熟手8名，5点到10点，下午5点到9点，9小时350，勿扰，电话