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生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科现场管理
岗位职责: 依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求: 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
驻厂生产领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能: 1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先 2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧 3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程 4,熟悉电子零件以及组装结构料 5,熟悉办公软件操作 6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排 7,能完成上级领导安排的任务 8,有良好的团队协作 岗位要求: 1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控 2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。 3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪 4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行 5,生产工具验收,以及防呆性能确认 6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差 7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。 8.工作地址:常州
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成; - 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标; - 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能; - 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度; - 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识; - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成; 2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范; 3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行; 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作; 5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划 (1)主持召开车间例会,统筹安排并协调各项生产工作; (2)监督和检查员工的操作行为,对不规范操作及时进行提醒与纠正; (3)监督生产过程中自检与互检的执行情况,确保不合格产品不进入下一环节; (4)负责车间班组日常事务的管理与协调工作。 2、生产现场管理: (1)对各生产工序进行持续优化评估,合理配置人员并实施灵活调度; (6)实时掌握设备运行状况,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅运转。 3、车间生产安全管理: (1)强化重点区域管控,排除潜在风险,预防安全事故发生; (2)组织员工参与岗位技能提升培训; (3)协助人力资源部门完成考勤统计及薪资核算等相关工作。 4、其他职责: (1)负责与相关职能部门的对接与协作; (2)及时向上级汇报并协同处理生产过程中的突发状况; (3)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: ◆能适应倒班作业,具备相关工作经验 ◆年龄要求30-45周岁 任职要求: ◆性格开朗,具备良好的职业素养与行为规范,善于沟通协调,具有较强的团队协作精神
招聘工段长班组长
8000-13000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范,及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标,保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 5. 接受倒班安排,能适应工厂现场管理节奏
涂装车间工段长
8000-10000元/月
生产管理3-5年大专
公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐 需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验 1. 计划并安排工作项目,工作质量检查,成本控制。 2. 负责人员管理,技能培训,人员发展。 3. 负责行政管理,节能降耗,预防污染,建立安全健康保障。 4. 负责与上级的汇报和沟通,与客户的沟通,与下级的沟通。 5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。 6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。 7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。 8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划,编制现场人员管理方案。 9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。 10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。 11. 负责来自客户的阶段性考核评审。 12. 制定现场工作目标与方案。 任职要求 1. 大专以上学历,五年以上工作经验。 2. 出色的交流沟通能力和协助能力。 3. 计算机操作熟练,行文流畅。 4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。 5. 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力,要适应出差。 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导; 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作; 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备团队组织与管理能力。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
江苏无锡叉车工岗位在长寿长荣路88号招募,详细信息可进一步了解。
工厂叉车工
叉车工岗位在无锡长寿长荣路88号招募,详细信息可进一步了解。
无锡
6月16日 09:18拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送,需要负责超市附近居民即可 工作环境:工作简单轻松时间自由 住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围:9000-14000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走帐清!! 0元入职欢迎致电咨询!!!
工地打磨工长期
胡埭长期工周结工资30-50岁岗位:打磨修理,站班工资20一个小时,上班时间8.00-7.30,220块钱,包吃,吃饭半个小时,
无锡
6月16日 09:17拨打电话
工厂叉车工
无锡先导[礼物]长白班!线上面试。提前报名[玫瑰]招聘岗位:普工,钳工,电工,调试,叉车工[红包]工资待遇:1电工:(大)43/小时(中)36/小时(小)22/小时2钳工:(大)40/小时(中)34/小时(小)20/小时3调试:(大)43/小时(中)39/小时(小)22/小时[爆竹]要求:年龄:18-45岁,,普工要求中专或以上学历,其它岗位需要有相关工作经验。[太阳],免费工作餐每个月28号发工资,水电费平摊!每周可预支2000吴工
无锡
6月16日 09:17拨打电话
无锡滨湖区招精装房封石膏板
300-400元/天
石膏板吊顶封石膏板3-5人
无锡市滨湖区招石膏板吊顶
无锡 滨湖区
6月16日 09:17拨打电话
测量员/测绘员/放线栋号长
安徽芜湖建筑劳务公司在徐州寻找建筑人才,涉及一栋规模为五万平方米的大型住宅项目(包含地下两层及三栋超高层建筑)。现招聘测量员两名、栋号长两名及主管工长一名,有兴趣者请联系陈总在徐州进行应聘。
徐州
6月16日 09:15拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专户外有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验高频成型工艺经验
熟悉户外服装压胶工艺的生产管理,具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法,能够把控质量控制流程, 拥有5年以上班组管理实践经验。
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手 薪资:7000-9000元 岗位名称:开平主机手(开平机主机手) 岗位职责: 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转; 按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准; 监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题; 配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理; 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命; 严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。 任职要求: 年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先; 熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验; 具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业; 工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力; 能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
其他生产营运人员经验不限本科
PE工作内容(可接受无经验理工科本科生,仅接受线下面试): 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出; 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善; 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入; 4. 推进设备自动化联机运行的优化,提升自动化作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,无工作经验者可培养; 2. 能适应加班安排,常规工作时间为早8点至晚8点,单休制,具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作; - 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化; - 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能; - 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历; - 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作; - 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力; - 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
无锡惠山区招钢筋工
320-330元/天
钢筋工3-6个月1-2人
无锡市惠山区招钢筋工
无锡 惠山区
3月16日 20:06拨打电话
江苏无锡要两个配大料的师傅,明天就可以干活,能来的联系
钢筋制作1-4天1-2人
无锡要两个配大料的师傅,明天就可以干活,能来的联系
无锡
5月27日 07:15拨打电话
焊接生产班长
400-500元/天
生产管理1-2人月结学历不限全职
车间领班,1名,有带班生产能力,有焊工证书,会看图纸,会算料、下料,有容器生产加工工作经验,年龄50岁以下。
无锡惠山区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
无锡市惠山区招钢筋绑扎
无锡 惠山区
6月1日 19:21拨打电话
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责 1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。 2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。 3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。 4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。 5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。 6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。 7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。 任职要求 1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。 2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。 3. 专业能力: - 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素; - 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能; - 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行; - 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。 4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
电气机械储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
机械、电气类专业毕业。踏实上进,具备良好沟通能力,能适应1-3个月车间实习,考核通过后可向技术和管理岗位发展。
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成高社发[2019]12号
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