无锡梁溪区招聘塔吊指挥两名，用于新建塔吊工程，工作一年期限，男女年龄限制分别在 60 岁以下和 55 岁以下，工资为基本工资5000元加加班，工地生活区紧密相邻，于11月20号开始上岗，联系方式为省无锡市梁溪区。

招信号工一名，不限年龄官网证可查，宜兴省宜中工地，工资5000.加班20元，电话黄

无锡惠山招指挥/司索工替班一个星期至月底二百一天加班二十每小时人走帐清

无锡市惠山区招指挥/司索工

无锡市锡山区招指挥/司索工，招信号工一名55以下，55以下，工资5000+20，工地刚开工，加班很多。生活区在工地，刚开工很忙，需要勤快点的！！生活费打卡一天发180。

无锡市宜兴市招指挥/司索工 男50岁，女45岁，要三甲医院体检报告 工资5500十20， 电话

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找一个替班司索工，4月4日，200一天

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开发区工厂食堂招阿姨2名工资4000月休2天上班时间下午4点至凌晨1点下班需要会吃苦耐劳活很轻联系电话

无锡市江阴市招强电

品管员二名，男女不限，务实能吃苦，二班倒，需要上夜班，工资4000-7000，需要配合产线加班，具体面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无锡市新吴区招贴砖 上班时间晚上1点到早上9点 今天晚上可以来的联系

工地在甘孜藏族自治州雅江县招Q1指挥5500包吃住。需要体检报告，无犯罪证明，工资打卡，活路轻松，三台塔吊18个工人干活。

招指挥两名，工资：4500，22：00后加班20一个小时 工作地址：大浦

临汾东城找信号工长期，电话

江门市新会区会城街道明德路找一名指挥顶班三四天尾活不忙180一天，附近的可以联系我

做事服从现场代班管理，熟悉十不吊，300一天，包吃包住。人走账清，年龄不超过50

公开招聘 江苏无锡钢厂招主管1名 要求: 50岁以下 能适应高温工作环境，能吃苦耐劳，有一定的处事的应变及沟通能力，能绝对服从工作安排。 工作时间: 12小时 两班倒 公司福利: 包住 社保 + 意外险 高温补贴 重要节日福利 劳保用品等 薪资待遇: 试用期为1个月，试用期8000/月，转正后9000/月，每月15号准时发薪资。 咨询电话 余厂长

无锡市宜兴市工地招指挥/司索工，50以下，45以内

江苏无锡宜兴招一名信号工58周岁以内，工资5000，加班18月发生活费3000，可以做饭生活区在工地，联系电话

无锡《 江森自控》 欧美企业 硕放厂区 普工 45 岁以内，24/小时 焊工 42 岁以内，37/小时 春潮厂区     普工 48 岁以内，早中班（8-12小时)工价 24元 油漆工 48 岁以内，早中班（8—12 小时）工价 28 行车工（持证）24-30/小时，简单地操行车 焊工：氩弧焊 （持证） 37/小时 免费工作餐，提供住宿 供应商:15工作日400。

无锡市锡山区招行车安装，维修，维保人员

藕塘工厂长白班 年龄 45 岁以下， 辅助工，行车工一名（要会开行车有经验） 工资：试用期20一小时，试用期后23一小时 工人，年龄 45 岁以下（识字） 工资：试用期20一小时，试用期后21一小时 工作9.5小时为主，需要配合加班，提供免费工作餐，离职需提前15天申请 联系电话

藕塘辅助工 年龄 50 岁以下 两班倒（8:00–20:00） 工作内容：行吊上下料 • 白班：240元/天 • 夜班：270元/天 • 每月上班：28–30天 • 综合月薪：7500左右 联系电话

临港新城 天操行车工急招！月7500-8000元 ✅ 有Q2桥式起重机证即可，男女不限，45岁以下 ✅ 12小时运转班，月休4天 ✅ 五险一金+高温费+包吃包住，带薪休假齐全 名额有限，

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

无锡市滨湖区招指挥/司索工

无锡市锡山区招指挥/司索工