新车二手车销售，低首付独家产品，高提成(单台3-6K) 岗位职责: 1.负责新车二手车销售业务 2.提供产品咨询，满足客户需求 3.熟悉产品知识，确保订单成交任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.有团队合作意识，服从安排 3.无需经验，小白优先考虑薪资待遇: 底薪+提成上不封顶

岗位职责 1. 利用公司资源，通过电话或微信邀约客户到店，了解客户需求并提供车辆租购解决方案。 2. 负责接待到店客户，推动成交，达成个人及团队销售目标。 3. 全程跟进订单流程，协助办理签约、保险等相关手续，确保车辆顺利交付。 4. 配合新媒体运营，参与出镜拍摄短视频并按脚本完成内容输出。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象良好，高中及以上学历，应届毕业生亦可（热爱汽车行业者优先）。 2. 有半年以上销售经验，具备汽车、以租代购或金融产品销售背景者优先；熟悉二手车市场或自带客户资源者加分。 3. 持有C1驾照，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力与应变能力，目标意识强、执行力佳。 岗位福利 - 底薪4500元，综合月收入2W+，每台车提成2500-5000元 - 单休，缴纳社保，定期组织团建活动

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

主要负责车辆分期销售，拍拍视频就成交了工作简单

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

岗位职责： 1.负责汽车租赁与销售相关业务，通过线上平台招募司机，接待客户办理车辆租用及购置手续。 2.提供专业化的咨询与销售支持，精准匹配客户的购车与租车需求。 3.主动处理客户在车辆租购流程中遇到的各类问题，优化服务体验。 4.保持与客户顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 5.积极参与团队协作，与同事协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历要求中专及以上。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 3.热爱销售岗位，性格积极外向。 4.具有较强抗压能力，愿意接受挑战性工作。 5.拥有同行业工作经验者可优先录用。 6.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心需求。 工作时间： 9:30-6:30周末及法定节假日正常休息。

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极乐观，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的伙伴加入， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目亮点：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一辆平均提成约5000元） 岗位职责: 1.开展汽车销售业务，通过完成2台车的销售目标实现月薪过万 2.为客户提供专业化的购车咨询与销售服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技巧 2.能独立推进销售工作，具备较强的市场敏感度 3.对汽车行业有兴趣并有一定认知，可快速适应行业动态 4.零经验者、应届毕业生提供带薪培训，专人指导快速上岗 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与高效协作团队，同事均为90后、00后年轻群体

新车及二手车销售，低首付专属方案（999元首付提车），上海地区独家产品，优势显著：征信要求宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高额度提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 开展新车与二手车的销售工作 2. 为客户提供专业咨询，精准匹配需求 3. 熟练掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4. 零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月收入15000+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *年轻化办公环境，团队氛围融洽，成员均为90后、00后伙伴

上海市松江招工地小工/杂工、工地学徒工，工资月结。只要一个人。，每个月20号按时发放个人工资，一天12个小时，每周。1000块钱生活费。看好了再打，。请看好了再打，分拣货，每个月25号发工资，25号准时发工资。

无押金，无费用 日薪350-450周薪3000-3500多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期， 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家，公司直招

配送商超蔬菜水果等食品送到指定位置 年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机 会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 上午10:00-2:00下午17:00-21:00 保底400一天 可日结周结月结，各类生活补贴 工作自由 提供吃住，可就近安排上班 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详 情请及时联系我

主要配送食品饮料百货短途运送提供车子宿舍不收押金。 公司提供电动车和三轮车配送无需驾照 月薪9000-13000 提供电动车和三轮车进行配送装载 一天工作8-10个小时 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 无需押金 要求踏实肯干无犯罪案底18-52周岁 可以预支工资，欢迎各位上海伙伴的加入我们这个大家庭给你一份高薪的收入

嘉定徐行曹王沪太路要一个焊工，氩弧焊气保焊熟练独立看图，长期有活，最好可以干长期工，联系

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

工作职责 1. 负责线上潜在客户线索的全流程跟进，通过电话沟通精准邀请客户到店看车、试驾体验。 2. 搭建并完善客户信息档案，动态更新线索进展与沟通记录，定期开展回访以增强客户黏性。 3. 协同销售团队做好客户到店后的对接转化工作，配合推动成交环节顺利进行。 4. 严格落实DCC主管下达的工作安排，完成每日电销任务目标并提交规范化的数据报告。 任职要求 1. 有电销、客服或汽车行业销售经验者优先考虑，无经验者可参加带薪系统培训。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通逻辑与抗压能力，能及时响应客户诉求。 3. 熟悉手机及电脑常用办公软件操作，工作认真细致，责任心强，注重执行细节。 4. 具备积极进取的工作态度和目标意识，拥有较强的自我激励能力与结果导向思维。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+成交奖励，收入上不封顶，综合月薪8000-10000元。 2. 福利体系：提供带薪培训、节日福利、团队活动及生日关怀。 3. 晋升路径：专员→组长→主管→经理，表现优异者可获得快速晋升机会。 4. 工作模式：支持灵活调休，月度休息安排合理，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。

招募创业合伙人豪沃轻卡销售精英1-2名 资薪待遇：底薪+利润提成+业绩奖 每周休息一天，节假日调休。

本店优势： 1，20余年经营历史，现拥有20多家连锁门店，现车资源丰富，常备在售车辆超800台。信誉良好，客户群体稳定，成交转化率高，新人月均销售可达十余台，普通员工月销普遍达20台以上。 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢客户现象，团队氛围融洽，同事关系和谐。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖励及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应。 4，管理层性格温和，沟通顺畅，不随意发脾气，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 5，有意者可直接电话联系，简要沟通即可，因日常工作较忙，优先回复主动来电咨询者。 公司深耕二手车领域十余年，具备行业领先的专业积累与运营经验。目前在售车辆稳定在500台左右，员工规模约七八十人，股东团队超十人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年内已推动十余名员工成长为公司股东，未来将继续推进更多员工快速实现身份转变。 数据显示，我国二手车交易量连年持续增长，虽尚未达到发达国家新车与二手车销量比例水平，但发展趋势明确，市场潜力巨大。我们坚信这一行业前景广阔，发展信心坚定。 任职要求： 持有有效驾驶证且驾驶技术熟练者即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 1、提供餐补+五险 2、每月组织聚餐与团建活动，零食、饮料、糖果自由取用 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人应怀抱目标与理想，期待你为梦想而来，加入我们这个充满活力的集体。只要你有能力，我们定会为你提供施展才华的舞台。诚挚欢迎你的加入，携手同行，共赴未来！

主修专业：理工类、市场营销、管理类 岗位职责： 1.负责所辖区域的产品销售及推广，通过电话、拜访等多种形式与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2.多层次多渠道收集市场及行业信息、开拓市场，积极组织参与协调各类市场活动； 3.开发并维护新老客户，挖掘客户的最大购买潜力，定期与合作客户进行沟通，分析、整理、管理、维护客户数据库，建立良好的长期合作关系； 4.根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 4.协助销售经理完成部门工作及销售指标。 岗位要求： 1.光学专业，大学本科或以上学历，有2年或以上销售工作经验者优先； 2.具有团队合作意识，工作认真负责； 3.有良好自律能力及自学能力，善于沟通交流，能适应出差； 4.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强。

岗位职责： 1、专注礼品行业市场开发，负责公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司）并面向区域内及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、主导大客户资源的开发与解决方案的设计实施，持续探索新市场与销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户市场拓展工作，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、各大传统节假日，发放员工福利礼品卡 3、公司每年不定期组织1~2次员工旅游 4、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 5、评比月度、年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：上海市嘉定区天祝路789弄（金嘉商务广场）1号楼1303-1306室 工作时间：弹性工作时，做六休一 （请确认好工作时间及地点再进行投递）

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责已合作银行的理财经理、行长等人员的产品培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的相关工作人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队共同对接银行开展培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，根据项目安排轮换省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或可接受出差者优先录用。 工作地点：依据项目进度轮换省内各银行网点，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先； 3、业务拓展能力：具备客户开发经历，善于整合资源； 4、商务谈判能力：掌握与客户沟通及谈判的技巧； 5、行业理解能力：了解智能制造等领域的发展动态，能快速掌握技术方案； 6、数据分析能力：熟练操作Excel/WPS等办公工具。 能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%的工作时间）； 具备良好的客户服务意识和跨部门协同合作能力。 其他信息 年龄要求25周岁以内，自带车辆者优先

岗位职责 1. 客户开发与转化 1.1 对接公司分配的渠道资源，高效推进产品销售及成交转化。 1.2 开拓泛工程领域潜在客户，通过线上线下的方式联系并覆盖目标群体（包括甲方、施工方、监理方等），建立业务合作基础。 1.3 主导产品讲解与价值呈现，结合客户实际需求制定解决方案，达成既定销售指标。 2. 全流程客户管理 2.1 负责客户从签约到落地使用的全周期服务，涵盖系统部署、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 2.2 持续跟踪客户使用情况（如活跃度、流程闭环效率等），引导客户实现续约、扩购或版本升级。 3. 行业洞察与策略优化 3.1 熟悉工程行业数字化转型中的核心难点，总结标杆客户成功实践，助力完善产品设计和销售打法。 3.2 配合产品团队传递一线反馈，参与推动产品功能优化与迭代。 4. 生态合作与品牌推广 4.1 积极参与行业会议、展览及交流活动，链接行业协会、集成服务商等外部伙伴，扩大品牌认知度。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、计算机等相关专业优先。 岗位经验： 1、具备3年以上B2B软件销售背景，有工程领域（如建筑、地产、市政）或企业级SaaS产品（项目管理/协同办公类）销售经历者优先。 2、拥有央、大型总包单位、房地产企业等客户资源者优先。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，提供专业物流运输解决方案，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体竞赛、户外拓展等集体活动； 5、培训晋升：提供入职岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近分配 7、工作时间：春夏秋冬8:30--18:30

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、执行案件，法律顾问 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 使用公司分配的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确理解客户诉求，定制化输出加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每人每日精准获取8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户体验感与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品内容及相关话术体系，能依托现有客户资源，清晰传达加盟政策，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与洽谈能力： 主导意向客户的实地邀约工作，邀请其前往公司或直营门店进行深度考察，辅助客户全面认知品牌实力，在上级指导下完成最终洽谈与签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可进一步突破，实现职业成长与经济收益双丰收。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效运转的工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 具备出色的表达与倾听能力，能够灵活处理各类突发状况，快速给出解决方案，拥有强烈的进取意识和发展目标。 3. 具备餐饮领域招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，业绩导向明确，收入无上限，多劳多得。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日按规定休假。可安排住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的春节带薪假期 4. 培训与发展： 公司提供完善的岗前培训和持续性的职业能力培养，助力员工快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作过程充满活力与归属感。 6. 公司免费提供：自助饮料冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，另设每周不定期下午茶福利及团队活动支持

岗位要求： 一、完成公司下达的市场指标。 二、负责渠道开发及客户维护。 三、处理客户投诉。 四、核算催收收账款。 五、编制销售台账，分析销售数据 招聘条件： 一、年龄要求35岁以下 二、底薪6000+提成， 三，全日制大专及以上学历。 四，销售呃，熟练掌握办公软件。 五，具备较强的沟通能力，应变能力，有良好的市场观察力，分析力，判断力，有一定的对外联络和对内各部门工作的协调能力.

工资面议