无责底薪5k+社保+阶梯式提成+奖金，综合薪资15K+，上不封顶，法定节假日休息(带薪休假)。新人入职满月均可过万，有经验者普遍万元起步。 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品。 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内优质渠道资源，广告投放力度大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，享受节假日及年假！ 写字楼办公，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～

专跑外围业务，可按业绩分红

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襄阳 支付宝官方服务商总代理 主要在销售NFC碰一碰设备，开户现金300立既到账，另外有底薪5000，有提成分润。你感觉合适请来公司面试，先预约面试时间。

1、负责公司产品冷风机、制冷机组、制冷配件等销售及推广； 2、开拓新市场,发展新建冷库需求的客户,增加产品销售

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

岗位职责： 1. 基于公司提供的销售平台及客户资源信息，拓展政府，园区，孵化器，企业服务类公司，明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作 ； 2. 解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题 ； 3. 收集、整理客户信息，维护⽼客户资源，提高客户满意度； 4. 根据部门要求达成⼯作任务和业绩⽬标。 任职要求： 1、⼤专及以上学历，有责任心。知识产权从业1年以上以及优秀者可以适当放宽条件； 2、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识，具有良好的客户服务意识； 3、有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金+购车20%补贴； 2.培训机会：入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教； 3.聚餐福利：团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4.各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5.多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了冠军奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1w+，半年以上员工普遍收入2w+； 6.团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7.股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8.晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总 。 【中佳优势】 1.我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2.全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州，太原等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3.拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4.文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉 公司地点：武汉市东湖新技术开发区光谷大道现代世贸中心A栋12楼 交通路线：公交718、757、758、759、787直达，现代世贸中心公交站点；靠近地铁2号线金融港北站或黄龙山路站

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.维系与租户的良好互动，提升整体居住服务质量 任职要求: 1.欢迎有志于发展租房服务领域的人员加入团队 2.不要求具备行业经验，公司将安排系统化培训支持 3.态度积极，富有责任心，具备优良的服务导向意识

租房顾问 自由调休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班 无业绩考核 公司提供海量资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2. 公司免费提供电动单车 使用端口费用可报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月配置扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，使用APP打卡记录考勤

天天享受下午茶零食，定期组织团建活动，奶茶火锅不断 工作内容简单易上手，无需外出拓展业务 岗位轻松无难度，全程有人指导带教 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等福利齐全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 亮点二：绝不拖欠工资，每月10日按时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

不要求行业经验，可带新人培养 无需自行开发客户，公司提供丰富资源 具备电销、网销、汽车或二手车任一领域工作经验即可！

岗位职责 - 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发，制定销售计划并完成公司下达的销售指标。 - 对接机房、电子厂房等目标市场客户，提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务，促成合作签约。 - 维护现有客户关系，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度。 - 收集市场及竞品信息并反馈，配合公司完成产品推广、市场调研等工作。 - 规范整理销售相关文件及台账，配合财务完成回款事宜，协同团队达成整体目标。 二、任职资格 （一）学历及专业 - 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。 （二）经验要求 - 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验，熟悉防静电地板行业者优先。 - 无经验但学习、沟通、抗压能力强，对销售有热情，公司可提供系统培训。 - 有稳定客户资源或大额订单经验者，可放宽条件并提供更优薪酬。 （三）核心能力 - 沟通谈判能力强，能精准传递产品优势，应对客户疑问。 - 具备市场洞察力和客户挖掘能力，目标感、执行力强，能承受业绩压力。 - 学习能力强，诚信负责，有团队协作和客户服务意识，可接受短期出差。 - 熟练使用Office办公软件，会开车、有驾照者优先。 - 认同公司理念，有长期从事销售行业的规划。

1. 人事文员：负责人员招聘、简历筛选与初步沟通 2. 抖音客服：及时回复平台消息，记录客户信息，做好日常客服维护 3. 销售顾问：无需经验，协助客户咨询，建立联系并持续跟进服务 4. 店长、区域经理：统筹团队运作，指导员工，带领小组完成目标 所有岗位欢迎零基础入职，配备专人一对一指导，提供宝妈专属福利，支持提前离岗接送子女，允许携带孩子到岗，工作氛围轻松灵活 工作时间上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

岗位职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后的跟进回访工作，及时掌握客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与实施交付； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康、教育行业背景，3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.气质良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

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租房管家双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速上手出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ （提成100%归属个人，例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元） [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布后，根据客户需求匹配合适房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少，收入即为多少）

武汉招聘火锅食材驻地业务 1.负责公司产品在指定区域内的冻品批发商和餐饮公司合作销售工作，完成销售目标； 2.通过面谈等方式，与客户建立良好的沟通和合作关系； 3.负责开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度； 4.负责公司卤制品、预制品等产品销售； 5.参与市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备销售专员相关工作经验，有冻品类渠道销售经验的优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 3.具备较强的市场分析和数据处理能力，能够制定有效的销售策略； 4.具备团队合作精神和积极的工作态度，能够适应出差和加班； 5.具备大专及以上学历，专业不限，有销售相关专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责民宿及公寓房源的日常运营管理 2. 将房屋信息录入系统，及时响应客户咨询 3. 发布房源动态，合理进行价格维护与调整 4. 根据客户需求推荐匹配房型，推动顺利成交 任职要求: 无经验可培养，性格积极外向，能适应外出工作 岗位福利: 早九晚六，月休八天可自由调配，节日在岗奖励，员工专属住宿补贴，每月享受带薪团队建设活动