重点说明：双休，配合北美时差 【岗位职责】 1、基于公司提供的高意向客户资源，面向美国、加拿大地区的K12阶段学生及其家长，推广数学、英语、阅读、写作等一对一个性化课程，帮助客户了解品牌与课程内容，并引导参与试听体验。 2、在试听课结束后，结合孩子的学习表现与实际需求，通过视频沟通方式介绍定制化教学方案，推动课程签约转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语口语能力，能够自信地与外籍用户交流 2、拥有较强的表达与沟通技巧，具备销售思维（相关技巧公司提供系统培训） 3、性格外向积极，具备团队协作精神，有海外销售或教育行业销售经验者优先考虑 该岗位工作时间为早4点至中午12点，提供早班交通补贴，无需加班，下午自由安排！！！！ 【薪资福利】 1、无责底薪4.5k+保底绩效250美金（按7汇率兑算），综合保底6750，常规月薪范围12k-20k 2、入职首月即办理五险一金 3、提供免费年度体检，早班时段打车补贴 4、享受带薪病假及带薪年假

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生 师徒制，一对一辅导带教 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店即位于服务商圈内） 2.收集整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力高效起步） 3.在线上平台接待客户咨询，深入沟通需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业工具，提升匹配效率） 4.根据客户需求，陪同实地看房，并介绍周边配套与环境情况；（话术资料齐全，轻松应对各类场景）；VR看房技术赋能，提升服务体验 5.参与交易协商环节，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持） 6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑推荐；（优质服务带来持续转介绍机会） 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历、专业、经验均不限 2.热衷于销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和房东建立信任 3.具备一定的市场敏感度和开拓能力，善于发现潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标 4.有责任心、进取心，认同团队协作价值，能在压力下保持积极心态，持续进步 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪+行业高提成+绩效奖励+各项补贴，经纪人平均月收入5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶。在职人员享租房、购房专属优惠 2.配套完善的新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力快速胜任岗位 3.公司依法为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日礼品、生日关怀等多项福利 4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、集体旅游等，营造轻松融洽的工作氛围 5.晋升通道透明畅通，优秀人才可晋升为团队主管、店长等管理职务，拥有长期发展空间 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时；每月休息4-5天 六、工作地点 武汉三镇各主要商圈就近分配，家门口上班，通勤便利 贝壳找房平台品牌房地产公司，深耕本地房产中介领域多年，拥有海量真实房源、稳定客户资源以及专业化服务队伍。凭借出色的业绩表现和良好信誉，已在区域市场中占据领先地位。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和系统化的成长支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

有财务软件销售经历或其他SAAS软件销售经历

岗位职责： 1.通过网络渠道或社交平台精准对接有租房需求的用户 2.在线利用公司现有房源资源为客户提供匹配的房间推荐 3.协助客户完成看房、签约流程，并负责后期的维护服务 岗位福利： 无需打卡，支持居家或在校远程办公，公司配备交通工具

岗位职责: 1.负责高级公寓的日常运营与客户服务工作； 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.拓展新客户资源，持续优化服务质量； 4.参与市场宣传活动，增强公寓品牌影响力； 5.及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作积极主动，富有责任感； 3.能够独立应对并解决各类问题； 4.具备团队协作能力，善于与客户互动交流； 5.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力。

岗位职责: 1.负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发； 2.研究行业动态，挖掘潜在客户资源并建立合作关系； 3.为中小微企业提供专业的代理记账、报税等业务解决方案； 4.持续跟进客户需求，提升客户满意度与合作粘性； 5.完成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.具有一定的市场洞察力和业务判断力； 4.可独立开展客户沟通并妥善处理各类问题； 5.工作态度积极，有较强的执行力与责任感。 岗位职责: 我们是一家专注于企业服务的公司，主要面向中小微企业客户，推广代理记账、税务申报等相关服务，拓展业务合作渠道。 任职要求: 有企业服务、财税相关领域工作经验者优先录用！

负责门店的销售和服务 五官端正形象气质佳优先 18周岁至28岁

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信方式与客户进行有效沟通 2、主动维护客户关系，配合团队共同完成每月销售目标 3、工作上手简单，零经验可胜任，入职即有专人指导，团队氛围融洽，无复杂人际关系 二、【选择我们的优势】 上手快：提供系统培训，学习高效，全程有人带教 易开单：新人入职当天即可成单，超60%员工月收入达1-2万 需求稳定：市场刚需强，客户资源持续不断，复购率高，做越久业绩越稳 晋升快：晋升机制公开透明，不看入职年限，只看能力，敢于挑战高薪者优先 三、职位要求： 1、******，欢迎新手，有学习意愿即可； 2、反应敏捷，思维清晰； 3、具备团队协作精神，适应能力强，沟通表达佳。 四、薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金，新人首月无责保底5000，前两个月约8000，第三个月起10000+，当前销冠月入50000+； 工作时间：8:30-18:00，周日固定休息（法定节假日正常休假），缴纳社保+节日福利 五、公司福利： 1、福利优厚：端午、中秋、元旦、春节等节日人人有礼 2、氛围轻松：每月组织团建活动，如踏青、漂流、农家乐等

我们是高德地图湖北运营中心！ 【岗位职责】 1.通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图，开通高德旺铺（公司提供精准客户资源）； 2.跟进客户需求，推动合作落地，完成销售目标； 【岗位要求】 1.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2.欢迎无本行业工作经验者加入。 【薪资福利】 1.底薪4000元+入驻提成+广告充值奖励，综合收入6-12k/月； 2.定期举办员工生日会、节日礼品发放、下午茶活动，团队氛围融洽。 3.晋升机制公开透明，发展空间明确。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

工程保函销售精英招募令 嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！ 一、关于这份超有料的工作 咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。 二、任职要求：你就是我们要找的那个人 1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。 2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。 3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。 三、薪资福利：拿到手软 1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。 2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。 四、温馨提示：别误会我们哦 1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。 2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。 3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。 五、公司实力：你的坚强后盾 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。 六、来吧，展示！ 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，总部位于广州，现正式进驻武汉，正处于快速发展阶段； 公司深耕医药领域，母公司合一集团在行业内积累逾20年经验，武汉团队专注私域运营，打造“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品解决方案； 企业基础扎实，行业属性健康可持续，需求稳定，诚邀优秀人才加入，共同成长创收～ 采用社群销售模式，结合中医养生课程服务，提升用户互动与信任度，欢迎教育行业伙伴转型加入，晋升通道畅通，一线员工3-6个月月薪可达2万，顶尖者4-5万； 团队氛围轻松高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作理念！ 招聘岗位 一线工作内容： 1.根据流程承接公司分配的客户资源，完成线上接待服务，包括破冰沟通、需求挖掘、关系维护等环节； 2.掌握社群运营规范及企业微信操作方式，能够实施客户标签化管理； 3.对客户的课程参与率、完课数据及转化业绩负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群销售经验，熟悉社群运营逻辑； 2、有强烈的收入提升意愿 工作时间：10:00-19:00单休排班轮休 人才模型： 学历大专及以上，有教培行业经历、互联网大健康社群经验或教培电销背景者优先，年龄30岁以下，形象端正，普通话流利，沟通细腻温和，具备良好服务意识 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效提成 PS： 1、薪资发放时间为次月15日

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00，无需坐班 有事高效处理，累了随时休息，居家或到公司办公自由选择 月休6天以上，可灵活调休，法定节假日正常放假 工作氛围：团队清一色20多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽！ 配备店长指导、同事协作、搭档互助，任何时候都有人支持你 一起努力，一起成长，一起赚更多收入！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月一次集体团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与付出对等 每单业绩从几百到数千不等，租赁单佣金为月租金等额（房东与租客各付一半），平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖单佣金约为2万至5万元 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面谈，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交 租赁业务初期：全程有人带教、指导和帮扶，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则在积累资源后逐步拓展，持续提升收入来源 每月休息6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休假，不占用调休额度 只要你效率高、投入用心，完全可以自主掌控节奏，实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人所得 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 业绩103510元，收入可达100000元 上不封顶，收入由你自己决定 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可正式落店担任门店店长 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台 你不来，永远不知道自己能走多远

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售指标，落实重点产品的推广与执行工作 2、按照既定路线定期走访终端门店，拓展新销售网点，提升产品市场覆盖范围 3、优化所辖网点运营质量，增加产品条码数、扩大陈列面积，提升在终端的销售占比 4、根据公司规范开展市场信息采集并及时反馈 5、完成上级主管安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度 2、热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力，认同团队协作理念 3、能熟练驾驶电动车，持有残疾证者优先考虑 福利待遇： 薪酬：底薪3000元＋提成（上不封顶） 福利：缴纳五险一金 工作地点可按居住地就近安排

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，眼部护理，面部护理） 2.公司提供全国范围可开发的付费客户资源 3.通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快，易复制，所有成交流程模板化操作，高效执行 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪资无天花板，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 【超适配人群--说的就是你！】 1.想找份轻松不费脑的活儿？来这就对了！ 2.希望时间自己掌控？完全没问题！ 3.平时爱刷抖音/小红书、喜欢拍照、擅长和人聊天？这些就是高收入的关键能力！ 【我们给的，就是你要的爽！】 1.零经验？零门槛！不限年龄、不问背景！只要愿意行动，工作简单上手快！ 2.新人全程护航！无论你是新手还是熟手，师傅一对一指导，包教包会！1-3天快速入职，告别漫长培训！ 3.资源充足，轻松成单！公司提供海量真实房源（3万+套）直接使用，无需自寻资源，压力？根本不存在！ 4.边干边成长，晋升路径清晰可见：专员->主管->店长->区域经理->合伙人！机制透明，全凭实力说话！ 5.时间自由，兼顾家庭与事业！朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天！可灵活调休！宝妈宝爸福音：特殊情况？带娃需求？均可协商，工作生活两不误！ 6.收入实在，多劳多得！行业内具竞争力的提成比例+多项奖金+年终激励+分红惊喜……收入高低，只看你有多努力！ 7.福利丰富到数不清！月度奖励、目标达成奖、优秀员工奖拿到手软！季度团建旅游？老板带队出发！工作开心，玩得尽兴，我们全都要！ 8.团队氛围超棒！70/80后经验丰富，90/00后活力满满！上班如回家，快乐赚钱不内卷！ 【你关心的，答案在这】 Q：需要交钱、押金或购买资源吗？ A：一分不收！0成本入职！免费培训！公司3万+优质房源直接开放使用！ Q：学历低/没经验可以吗？ A：会用微信、刷抖音小红书、能分清方向就够了！98%的新同事3天内顺利上岗！ Q：要不停打电话打扰客户吗？ A：NO！拒绝盲目外呼！客户均通过平台主动咨询，你只需专业对接、用心服务！ 【行动指南】 还在犹豫什么？动动手指，轻松工作+高薪回报+神仙团队，一键全拿下！ 点击下方“立即沟通”，抢占黄金名额！你的理想职场生活，从这里启航！

岗位职责: 1.负责整装产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询与解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.热爱销售岗位，目标感强，渴望通过业绩获得高回报 3.能自主开展工作，同时积极配合团队协作