康养规划师

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

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招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

公司直招国企老小区白夜班门岗4人 要求：18-55岁，身高173以上。持上海保安证，无明显纹身，无任何犯罪记录。。过年不回家补贴600元。 工资待遇：18-35岁，200元/天 35-45岁，190元/天 45-55岁.180元/天 包住不包吃，宿舍离项目几百米，应有尽有可做饭，项目有冰箱微波炉。周围交通生活便利。 工作时间：18:30-6：30（12小时） 活轻松，要求不高。 项目地址：徐汇区三江路88弄 联系人：贾队

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护工，一对五左右 工作地址:上海康复医院 保底10000一12000过年不回家 主要照顾 53岁，160.110斤，轮转转换。病人，渐冻症，用尿壶，起夜两次，做饭做阿姨和病人的就可以，做家务，有独立房间住

上海市徐汇区招弱电施工小班组，徐浦大桥附近，小区监控改造，需大工一人小工一人，早八点晚五点9小时，大工400元每天，小工260元每天，吃住自理，工期大约一个月，要有完整项目经验，即从拿到图纸到交工的完整经验，完工结账。以前代班不干活的勿扰，公司勿扰，中途要预付需求的勿扰。 请看清以上内容再来电联系。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

岗位职责： 1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案; 2.完成月度及年度对应的业绩目标； 3.跟踪、分析、挖掘高净值个人业务的其他合作机会，包括但不限于为高净值客户家庭及企业提供全方位综合服务； 4.完成岗位职责内的其他团队工作。 职位要求： 1.抗压能力强，任务完成力强。 2.持有CFA，CFP，AFP等相关从业资质者优先。 3.热爱金融事业，有3年或以上相关工作经验及良好的人际关系。(个人能力较强或客户资源较广者可适当放宽条件)。 4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力负责公司的业务拓展、产品的销售及客户的维护。 5.极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通。 6.性格开朗随和，语言表达能力及思维分析能力强，工作踏实认真积极上进对工作有足够的热忱。

为有照看需求的人员，提供日常生活照料，包括饮食起居协助。 具备熟悉的基本护理知识，有责任心，耐心细致完成照护工作。

公司急招（新手可接）： 月嫂：8K-2.5K 育婴师：7.5K-2.5K 养老护理：5K-10K 家务师：6K-12K 管家：7K-25K 收纳：7K-12K 轻创合伙人：10K-30K 我们公司成立于2012年，是上海本土品牌，至今已发展涵盖五大业务板块：佳禾母婴（喜嫂、谧悦）、佳禾家政（爱满橙、佳禾到家）、爱美佳培训学校。 月嫂与育婴师订单量大且稳定，每月服务数百组具有刚性需求的家庭。若您已具备相关技能，经岗前3-5天培训后即可安排上岗； 若您尚无经验但有意进入此行业，可在人社局认定的专业培训机构（如佳禾爱美佳）接受系统培训，通过考核、技能达标后即为您推荐工作机会。 无任何套路，唯有真诚，致力于帮助每一位想赚钱的姐妹实现收入目标。

1、负责护理相关工作，具备一定的临床或病房实操经验，能够配合单位安排的外派任务及上门体检等出勤形式； 2、需持有有效护士资格证书，且支持注册变更； 3、针对非本市来沪就业人员提供食宿保障，外派期间住宿免费，并享有额外补贴； 4、有意向者请积极提交个人简历，现居上海的应聘者可直接到院进行面谈。 面试地址：徐汇区漕溪路111号

要求能够接受出差，具备输液、抽血操作能力，且有病房工作经验。

岗位职责： 1、熟悉各类金融产品，能够结合当下市场制定相应的资产配置计划，挖掘客户需求，为高端客户提供投资建议； 2、根据公司和营业部规划，负责客户的开发和维护，包含但不限于开发新客户，产品销售； 3、维护渠道资源，开拓多种合作渠道； 4、组织策划各种客户活动； 5、负责客户日常咨询，维护存量客户等 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有证券从业资格、证券投资咨询资格以及基金 销售资格优先； 3、相应金融行业从业经历优先； 4、具有良好的职业素养，善于沟通，有良好的团队合作意识等 岗位待遇： 1、国企正式员工编制； 2、五险二金，商业保险，年度体检及企业年金等公司福利； 3、薪酬组成：基本工资＋交通等各项津贴＋业务奖金＋业务竞赛激励＋绩效； 4、畅通的晋升通道； 5、各项业务培训机会，专业化培训

急急急急向【薪资】：6500/28 【岗位】：护工 【地点】：上海市徐汇区 照顾九十岁自理老人 【要求】：55岁以内，老人独居完全自理，平时照顾老人日常，会做按摩，日常护理提供情绪价值。江浙沪阿姨最好。 hx

老单、徐汇区虹桥路、四口之家、都是大人、主要照顾70多岁的外婆、130斤左右、需要移抱、附带简单保洁烧饭、家里有钟点工阿姨烧饭、起夜1—2次、7000/月、月休1天、找55岁以下、听得懂上海话、有照顾老人经验、有耐心的阿姨、【订单类型】：月嫂 【工资待遇】：19000/42天 【预产期】：3月19 【工作地址】：浦东 【工作内容】：照顾护理宝妈，宝宝，月子餐，产后护理形体恢复 【工作要求】：阿姨52岁以下，性格温和，江浙南方阿姨，5年以上月嫂经验，带过30个以上宝宝。，虹口临时10天左右，早出晚归。7：30-18点，两口之家，儿子➕半自理80多岁女老人，儿子50多岁不用管，主要照顾半自理老人，管一顿饭，工资216一天，年龄60岁以下，会烧菜的，眼里有活，随时上户 【订单类型】住家 【订单地址】黄埔 【薪资待遇】11000~13000做六休一 【工作内容】做饭保洁，500平分区以及简单日常家务，家里五口人，另外还有育儿嫂搭手家务 【工作要求】45岁以下，高中以上学历，上海开车熟练，形象清爽，情商高 学历高者优先 备注工资 有九项体检报告，背调合格联系电话

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 工作职责： 1、深入挖掘私募客户个性化需求，提供涵盖资金支持、投研服务、交易系统及品牌建设等综合解决方案； 2、配合团队开展业务洽谈，独立完成业务方案及相关材料的撰写工作； 3、高效执行公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格者优先考虑； 2、具备2年以上市场营销相关工作经验，有券商、公募基金或私募机构从业经历者优先； 3、性格积极外向，形象良好，具备清晰的业务思维、较强的抗压能力及良好的团队合作精神。

1.注册护士执业资格：必须持有有效的中华人民共和国护士执业证书并已完成注册，具备一定年限的临床护理工作经验尤其是内科、呼吸科、耳鼻喉科相关经验更佳。 2.学历要求：通常要求护理专业大专及以上学历或拥有相关领域（如呼吸治疗、睡眠医学）的继续教育证书者优先。 3.专业核心能力：睡眠监测技术精通：熟练掌握多导睡眠监测的操作流程、设备连接、信号识别与初步判读。熟练掌握便携式睡眠监测设备的使用、指导及数据分析基础。 4.口腔矫治器&呼吸机治疗管理：对口腔扫描有一定了解，能在培训下熟练掌握该技能；深入理解持续气道正压通气及其他模式的工作原理、适应症和禁忌症。熟练掌握CPAP/APAP/BiPAP等呼吸机的操作、参数设置（在医生指导下或根据方案）、面罩选配、佩戴指导及压力滴定流程。 5.患者评估与教育：具备出色的患者教育能力，能用通俗易懂的语言解释鼾症/OSA的病因、危害、检查流程、治疗（MAD&CPAP）原理及重要性、生活方式干预（减重、体位治疗、戒烟酒等）。提供清晰的操作指导（睡眠监测、口腔矫治器、呼吸机使用）。 6.数据管理与随访：准确记录睡眠监测数据、呼吸机使用数据、患者主诉及随访情况。能初步整理、汇总数据供医生分析。负责安排患者复诊、随访计划，并进行电话或线上随访，追踪治疗依从性和效果。管理患者档案（电子或纸质）。 二、优先考虑的条件： 1.睡眠技师认证：持有中国睡眠研究会或相关权威机构颁发的睡眠技师认证证书是极大的优势。 2.呼吸治疗师背景/认证：具有呼吸治疗专业背景或呼吸治疗师认证。