整理文件，

我们是电商公司，工作职责主要负责产品的上架以及客户的维护，有人带 上手简单可兼职可全职 在家就可以上班，不用出门 日薪200-300 月薪13000+（看单量）

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

负责办公室考勤工作

需要会操作电脑，有相关经验者优先。

1招聘标书制作专员 工作内容：制作标书 薪资待遇：第一个月7000，一个月试用期，转正以后8000，上社保，单休 公司管吃管住，环境好 要求男女不限 30岁以内，身高160以上，学历本科及以上，有标书制作经验，可以独立完成服务类标书的制作。 工作地址：丰台南苑路 2保安公司标书文员 年龄35岁以内， 能够独立制作设计安保行业（不局限于保安）标书，有相关行业经验。 薪资待遇： 试用期一个月7000，每个月根据业务量有提成，上社保 工作地址：丰台区北甲地路 3招聘一名懂的会做保安公司做标书的人 8小时，月休4天6000－8000 工作时间8小时，每周休息一天，五险，月工资6000至8000，做的好工资还有上涨幅度，40岁以内，男女不限，必须有经验者优先，管住管一顿中餐 单休 工作地址：昌平区龙泽园 4.保安公司标书制作专员 岗位要求：大专以上学历 岗位年龄：30岁-45岁以下 岗位职责： 1.负责投标文件的编制(排版、打印、复印、装订、密封)、电子标书制作与上传及标书中涉及到的相应工作。 2.负责积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时交付。公司之间信函往来文件编写。 任职资格: 1.有2年以上标书制作工作经验。 2.熟悉招投标的全部流程 3.有成功标书制作案例者优先。 岗位薪资：5000，具体面议看能力定工资 工作时间：工作日早9-晚5 岗位待遇：双休，法定节假日休息，试用期一个月，，提供早午餐 我们期待你的加入，共同为公司的业务发展贡献力量! [烟花]工作地点：北京南站附近 注：必须之前在保安公司做过标书的。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

写文案，做财务

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：五险

招聘信息，招保安员。要全职。兼职不要。开具无犯罪记录证明。电子版的。18到35之间。身高175以上。管吃管住。每天6小时。工资4800。倒班制。。工作轻松。要有纪律性。服从管理。有一定的队列基础。

身高175以上。年龄35周内。身材匀称。吃苦耐劳。有团队意识。思想积极。有一定队列标准。工资6500。管吃管住。不要兼职。8小时工作。工作轻松。

岗位职责： 1.开餐前领料，加料。 2.协助厨师做好主，副食的加工。 3.做好炒菜前的准备，保证当日食材的新鲜。 4.完成餐后的厨具回收与清理。 5.做好区域的消毒与卫生。 福利待遇： 1、每月15日发放工资，餐饮店直招，。 2、免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等配套设施，走路到公司15分钟左右. 3、. 4、享受生日补贴、春节红包等福利. 连锁店直招，到店面试（就近分配）面试地点：北京、上海、西安

急招'北京市顺义区电梯安装工'大工'中工'

北京市东城区招指挥/司索工

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

过磅，打印，整理文件，

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

岗位职责： 1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2.维持高效的沟通协调，确保信息传递准确无误 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地执行 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于人际交流 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.拥有良好的团队意识，适应集体工作节奏 助理+周末双休 职责： 1.负责售前售后环节的订单审核及相关处理工作 2.接听客户服务热线，及时回应客户疑问，完成事件记录与归档整理 3.遇突发或异常情况迅速上报，并配合上级妥善处置 要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.工作经历不限，具备电话客服或电销经验者优先； 3.普通话标准流畅，逻辑清晰，沟通能力强，具备团队合作精神和客户服务意识 待遇： 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2.入职即办理五险一金 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.提供岗前带薪培训，享受下午茶、团建活动等福利

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户活动安排及预约时间 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

早九晚八

行政助理 岗位为文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会前准备与会务执行 3、收集并整理公司日常运营所需的相关信息与资料 4、转递各部门提交的请示文件，传达公司审批意见，并跟踪文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队行政基础工作 6、负责基本法佣金核算、培训活动组织传达及展会等会务相关支持工作 7、具备良好的时间规划与执行力，确保各项工作任务按时保质完成 职位要求： 1.熟练操作Office办公软件，具备基本的文档处理能力 2.态度积极，乐于学习并不断提升个人能力 3.工作细致严谨，责任心强，踏实务实 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 5.本科及以上学历，有相关工作经验者条件可适度放宽

岗位职责：负责人事档案的整理、收集、归档及日常保管与维护工作 任职要求：中共党员优先考虑，具备档案管理相关经验，工作认真、耐心细致 岗位福利：月薪5500元，缴纳五险一金

行政助理 工作内容 1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。 2、接听与转接电话，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******，大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 2、无责底薪6K-10K+年终奖+多项福利，综合收入10K-15K。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班。 4、享有不低于半个月的年假假期。 5、入职满一年员工每年额外享受5天年假，可灵活安排休假。 6、定期组织聚餐活动，提供国内外团建旅游及生日福利。 7、具备完善的晋升通道和温馨有爱的企业文化。

岗位职责: 1.协助经理对接老客户，安排礼品领取事宜，并为客户提供建议路线 2.负责客户信息的整理录入，以及礼品发放的登记工作 3.参与公司组织的内部会议，配合完成相关事务 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成分配任务 2.适应稳定的办公环境，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于学习新技能，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶，不定期开展团队建设活动。团队氛围融洽，专注本职工作即可 25-45岁者优先考虑

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，维护办公场所的整洁与卫生； 2.协助团队优化工作流程，提升整体工作效率； 3.参与公司内部会议的组织，保障会前准备及会中执行到位； 4.负责公司文件的归档与管理，确保信息准确与安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力； 2.能够独立安排和推进工作任务，确保按时交付； 3.熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求； 4.具有团队协作意识，能与同事保持融洽的工作配合； 5.年龄25-45周岁，不限性别，学历要求大专及以上，学信网可查。

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。