保安公司招聘文员 年龄28—50周岁 时间：12小时 工资：3000+个人业绩分红+团队业绩分红 综合工资：6000—10000元 要求会制作表格，接打电话 录入员工花名册，录考勤，管吃住 工作地址私信问，不是定位地方

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责招聘、日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表整理 5.维护办公环境整洁，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力 2.沟通表达清晰，做事细致有条理 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 5.熟练使用Office办公软件者优先

文员主要负责办公室日常事务和文书处理的基层职员。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

北京市东城区招拆除/运渣、工地力工白班8个小时280

想干大包项目联系我，全部都是一手项目，有钢结构，高速公路，光伏安装，装修，土石方工程，我这里项目全部是大包，必须要有实力的队伍，想空手套白狼的别联系。

东城区鼓楼附近小区需要2名水暖工，要求年龄在60岁左右，待遇好，工作轻松不累。

有想做大项目的，都是一手项目，有钢结构，高速公路，土石方，装修工程，其他项目都有，必须要有实力的队伍才可以干，

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责经理日常行程、行业会议、客户洽谈的统筹安排，包括会议邀约、场地预订、会议纪要撰写与分发，重点记录期货行情分析、交易策略研讨等核心内容。 2. 协助经理起草、校对、归档期货业务相关的公文、客户调研报告、交易方案初稿、合规文件等材料，确保内容符合行业监管要求。 3. 对接内外部相关部门与客户，传递大宗商品行情信息、业务协作需求，跟进套期保值方案落地、期现业务对接等事项进度，并及时向经理反馈结果。 4. 管理经理的办公物资、期货行业政策文件、客户资料及交易相关档案，严格执行保密制度，保障业务流程顺畅。 5. 协助整理期货市场日报、周报数据，统计分析持仓、盈亏等基础业务指标，为经理决策提供数据支持。 6. 完成经理交办的其他临时性事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、文秘等相关专业优先，具备期货从业资格证者优先。 2. 经验：有金融或期货行业助理、文员相关工作经验，熟悉期货基本业务流程者优先。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能快速整理分析期货行情数据；具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 4. 素质：工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识，了解期货行业监管规则，能承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1. 来访接待与引导：负责对外来访客进行接待、登记及身份核验，并引导至相应区域或对接人员。 2. 电话接听与转接：及时响应公司总机来电，准确记录信息内容，并快速转接至对应部门或责任人。 3. 邮件与快递管理：负责日常信函、包裹的签收、登记与分类处理，及时通知相关人员领取或安排内部派送。 4. 会议支持：协助完成会议室预订、会议通知发布及会议材料准备工作。 5. 办公用品管理：负责前台办公物资的申领、登记与补充，保障前台区域日常运转所需物品齐备。 6. 其他前台事务：配合完成上级交办的其他临时性前台相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2年以上相关工作经验 2. 身高165CM以上，形象端正，气质良好，具有亲和力，情商较高 3. 英语通过CET6，有海外留学经历者优先考虑 4. 工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通协调能力，性格乐观开朗，富有亲和力 5. 有金融行业前台或助理类岗位经验者优先录用

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。 食宿问题：不包吃住。吃饭自己解决，别的员工怎么吃饭跟着学就行了，住宿是一个月八百到一千。干满一星期可以预支500工资吃饭。

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

俄语销售，，包吃住，有俄语基础，能简单与客人交流，长相端正，年龄小于40周岁。销售茶叶茶具薪资福利:底薪3500元+销售提成，综合薪资大概在8千--2万左右，报名截止日期：长期工作地址:北京市

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。，， 年龄限制：18-33周岁

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8000+1000房补+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

岗位职责 负责公司产品的渠道开发、经销商拓展与维护，建立稳定合作体系。 跟进渠道商务洽谈、报价、合同签订、回款及售后协调，完成区域销售指标。 收集市场动态、竞品信息及客户需求，配合公司制定区域推广策略。 参与行业展会、学术会议，维护客户关系，提升品牌影响力。 任职要求 1 年以上渠道拓展、销售、招商相关工作经验 有经销商资源或医疗行业人脉优先。 具备良好商务谈判、沟通协调及客户维护能力，能适应外勤拜访。 责任心强，抗压能力好，目标感明确，能独立完成区域渠道工作。 薪资福利 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 有意者请投递简历或直接联系面试。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

一、工作内容： 检察院工单的信息录入、任务分派、后续回访及基础数据整理，群众网络来信及相关诉求材料的打印、归类与档案管理，协助检察官完成来访群众基本信息的采集与系统录入工作 二、任职要求： 1、具备良好政治素质，无违法犯罪记录，严格遵守单位各项管理规定、保密纪律及服务标准； 2、具有法律专业背景或从事过法律相关工作者优先考虑； 3、身体健康，形象端正； 4、熟练掌握计算机基本操作，具备正常履职所需的信息系统使用能力； 5、责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 6、普通话表达清晰，有客户服务经验者优先录用； 7、有实际工作经历者，年龄条件可适当放宽； 8、能够接受7天×24小时轮班工作机制 三、薪酬待遇及福利： 1、薪酬结构 （1）首月为培训期：带薪培训，培训津贴于上岗后发放，合计3200元 （2）次月进入试用期：月薪约3800元（根据个人表现可动态调整） （3）转正后收入：约4500元/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖励表扬金、全勤奖、餐费补贴、交通补助、夜班补贴等