现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.根据需要和教员联系，看能否接单4.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

参与公司数字化项目的实施与落地，配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估 支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作，形成数据洞察并提出优化建议，助力业务决策 负责业务系统（ERP/CRM/DMS/电商平台等）的日常运维，跟踪问题并推动系统持续改进 参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目，并推进其规模化应用 协同业务、销售、市场、供应链等多部门，共同推动数字化解决方案的实施与落地 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先 熟练掌握 Excel/PPT，具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先 具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力 沟通协作能力良好，执行力强，乐于深入业务一线，具备快速学习能力 认同企业数字化转型理念，对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣 2026 届在校生，有相关实习经验者优先

职位描述 1. 负责生产线运营计划的制定与日常管理； 2. 监控生产进度，处理车间停线异常、识别并解决生产瓶颈，管理产线缓冲区及动态调整运营计划； 3. 编制各类生产相关报告； 4. 组织并主持生产早会，推动会议决议执行； 5. 管理滞留车辆与报废车辆，组织批量返修作业。 职位要求 1. 具备3年以上主机厂生产控制岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力及优秀的报告撰写能力； 3. 拥有项目管理经验者优先考虑。

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

岗位职责 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理类冷板产品的结构设计、方案制定、仿真验证与详细工程开发，输出3D模型、2D图纸、BOM清单及技术文件 2. 主导冷板产品的热设计、流道布局、密封结构、轻量化方案，开展CFD热仿真、结构应力分析、流阻计算与可靠性评估，确保产品在散热性能、耐压能力、密封性及使用寿命等方面满足要求 3. 负责新产品导入流程，组织样件试制、测试验证、工艺协同及问题闭环，推动设计顺利转入批量生产 4. 与制造工艺团队配合，评审设计方案的可生产性与工艺可行性 5. 对接客户技术需求，明确产品开发目标，完成技术方案评审、成本评估、DFMEA编写及专利技术积累 6. 处理量产过程中与设计相关的技术问题，持续优化结构、材料选型与加工工艺，提升产品良率、降低制造成本、增强市场竞争力 7. 制定并完善冷板类产品的设计规范与技术标准 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型及相关专业背景 2. 具备8年以上工作经验，有液冷散热或冷板类产品设计经历，曾在维谛、艾默生、华为等企业担任高级工程师或技术主导角色 3. 精通冷板从概念到量产的全流程开发，熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、CATIA中至少一种三维设计工具，以及AutoCAD，可独立完成全套工程设计输出 4. 熟练运用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+或多物理场耦合仿真平台，具备扎实的热设计、流道设计与密封结构设计能力 5. 熟悉冷板主流生产工艺，包括钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀成型、铣削加工、冲压及表面处理工艺，了解各工艺的技术边界与量产条件 6. 掌握耐压测试、气密检测、热阻测量、冷热循环、振动试验、盐雾试验等可靠性验证标准，具备完整的测试验证实践经验

物业公司直招，某医院招聘电梯员，夜班薪资5000-5500元，白班薪资3500-4500元。电梯员岗位男女不限，年龄要求在45至57岁之间。工作地点位于北京市东城区，靠近5号线和2号线崇文门地铁站E口（西北口）出站约20米处。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

连锁超市招理货员、收银员等 门店：就近分配门店，东城灯市口、东城交道口、朝阳花家地、望京、劲松，大兴亦庄， 工作要求：18-48周岁，男女不限，服从领导安排，能接受零售行业的上班时间 工作内容：负责超市物品的码放、整理、收银、查看物品保质日期等工作 工作时间：根据门店实际情况，由门店安排 上一休一：7:30-21:00，中午、晚上各一小时休息 上六休一：7-16，固定班次（大兴亦庄） 工资待遇：工资19元/时，法定假日30元/时，工作满半年，工龄奖每月加100元 工资发放日：每月20号

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做（） 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，工作一天后

（一）基础要求 1、学历要求：大专及以上学历（学信网可查），统招本科及以上学历者优先。 2、年龄要求：18周岁﹣35周岁（含实习生）。 3、形象条件：五官端正、身材匀称，男性净身高182cm以上、女性净身高165cm以上，BMI值不超过25；形象气质佳，无纹身、政审合格，具备良好的职业素养。 4、综合素质：普通话标准，无犯罪记录；具备良好沟通表达、团队协作、执行意识与服务意识；具备较强抗压能力与现场应变能力，可适应加班、出差、轮班、夜班；认同公司管理要求，具备良好职业操守、保密意识与纪律观念。 （二）放宽政策 1、退役军人及专业对口院校学生，可适当放宽外形及学历要求。 2、有安全保障、礼宾接待、酒店服务、会议服务、大型活动执行等相关实习或工作经验者优先。 3、持有安保等级证书、驾照，具备英语口语沟通能力、政企接待经验、涉外活动服务经验者优先。 （三）薪资待遇与福利保障 1、薪资： 社招：转正后税前月收入7000元及以上；试用期为两至三个月，试用期薪资按转正薪资的80％发放。实行在岗带训模式，边上岗边培训。 校招：实习生实行3-6个月实习期，实习补贴3000-3500元／月起。 2、基础保障： 社招：员工入职满1年享受5天带薪年假、年度免费体检，满3年享10天带薪年假。 校招：实习生表现优异转正后，享受正式员工同等福利。 统一提供4人间宿舍，每日提供三餐。 3、培训发展：入职培训期后，符合条件的留用员工可提供酒店管理、会议服务、英语口语、礼仪等专业培训。 4、长期激励：任职满三年，符合条件的优秀员工可获得股权激励资格与专项安居（培训）补贴；可参与员工持股计划，同步享受北京市人才补贴叠加申领，可协助申请北京市人才引进落户、公租房等，另提供专升本培训考试渠道。 此为面试地点，面试通过根据人员素质安排具体工作地点，是安保行业不是做保安。

家装石材铝板深化设计五年以上经验

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，提升设计质量与效率 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件 3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合需求

幕墙主设计，工程总工，住场技术员

招聘主设计师 1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。 职位福利：五险、餐补、周末双休、项目奖金 薪资可面议

1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

文员主要负责办公室日常事务和文书处理的基层职员。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

行政通用岗位职责 一、核心工作概述 统筹公司后勤保障、办公环境、资产管理、会务接待、文书统筹、制度落地，保障公司日常经营有序运转，为各部门提供行政支撑服务。 二、主要岗位职责 1. 办公后勤与环境管理 负责办公区域日常管理，环境卫生、绿植、办公秩序监督； 办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政耗材成本； 办公设备（打印机、饮水机、投影仪等）维护、报修对接； 宿舍、食堂、车辆（如有）等后勤资源管理。 2. 会务与接待工作 各类会议筹备：会议室预订、会场布置、茶水、投影设备调试； 会议通知、会议纪要整理、会议事项跟进督办； 来访客户、政府人员接待安排，茶水、引导、就餐安排； 结合你上一条酒水业务：商务接待相关物资统筹也属于行政范畴。

整理文件，

岗位职责： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务，在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作，对项目计划执行情况及偏差进行有效管控；参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案落实执行，并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划，参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划，组织对分包商的培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题并推动整改闭环，依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验，或有1年以上交付项目管理经验，熟悉PMP管理流程；精通至少一个技术业务方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇： 1、面试定薪范围为11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点：北京

职位介绍 1、普通话标准流利，沟通能力强 2、工作有责任心，有主动意识、有条理性 3、能熟练使用OFFICE及WPS，办公室软件的操作 4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用 5、负责招聘入职、离职相关手续办理 6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作，做好档案借阅登记、索回工作。 7、打扫办公室卫生，保持清洁 8、收发快递登记-快递信息表 9、下班检查电源 10、负责收发函证 11、参与企业公众号日常运营 12、统一碎纸 13、临时交办的其他事项 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、亲和力强，形象、气质佳！！！ 3、文秘、行政专业优先考虑

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

不接受居家办公 办公室坐班 企业内部部门助理，正常工作制 岗位职责： 1. 协助部门完成内部工作交接事宜； 2. 协助开展客户档案整理与信息记录，定期向客户提醒其享有的服务权益； 3. 协助完成物料数据统计及采购预订相关事务； 4. 确保按时到岗出勤，主动参与公司组织的各类培训活动。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（学信网可查），年龄范围为24至45周岁； 2. 普通话表达清晰，乐于学习，能持续保持积极进取的工作态度； 3. 执行力强，能够及时响应并高效处理各项任务安排； 4. 自律性高，富有责任心与目标达成意识； 薪酬待遇：底薪：9000元/月

订单管理，账务管理等

岗位职责： 1. 协助完成日常公司礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的任务，确保工作质量与进度 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责： 1、费用代管与结算： 负责项目中分包单位考勤数据的收集、核对与汇总，确保信息真实准确。 依据确认后的考勤结果及合同约定，开展服务费用的初步审核、金额核算及报表制作。 配合完成项目日常运营相关费用单据的整理、初审及报销进度跟进工作。 2、库房管理： 定期组织开展库房盘点作业，形成盘点报告，分析差异成因并提出优化建议。 结合库存现状与项目实际需求，协助发起物资采购申请流程。 3、行政综合支持： 熟练掌握并严格执行甲方（京东行政服务中心）及公司有关行政、人事、财务、考勤、费用结算等方面的制度规范与操作流程。 协助处理项目内基础人事事务，包括员工入离职手续支持、人事信息更新维护、考勤异常初步核查等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年及以上行政文员、助理或综合性支持岗位工作经验。 具备物业服务经验、大型企业项目驻场支持经历或与甲方对接经验者优先。 熟悉仓库管理、考勤核对、费用审核与结算流程者优先。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），尤其具备较强的Excel数据处理能力。 了解行政、人事、财务（如报销流程、基础账务）、考勤及仓储管理的基本操作规范。 4、具备良好的文字撰写能力、数据分析与问题识别能力，以及较强的沟通协调和跨部门协作水平。 5000-6000元/月，餐补每月660元左右，五险一金、包住、带薪年假、过节福利、生日福利、高温补贴、体检等。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计，涵盖整体布局、结构规划及零部件深化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供生产指导依据； 3. 开展压力容器强度校核计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规标准； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场或远程技术支持； 6. 参与压力容器的安全评价与潜在风险识别分析； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审核及技术交底工作； 8. 对接协同其他专业设计内容，保障系统设计的协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关方向； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准体系； 3. 具备压力容器本体设计实践经验，了解常用材料特性及选用原则； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具完成三维建模与二维出图任务； 5. 能运用计算分析软件开展结构强度验算工作； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目经历者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，积极主动，富有责任感和团队意识。 福利待遇： 五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检