1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费事宜，客户资源由公司统一提供，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生申请 薪资待遇： 1、综合月薪6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团建活动 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义职业观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，可适应弹性工作制（周一至周五上午8:30-11:00在岗，其余时间自主安排） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿合规经营理念与价值观

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

工作内容： 承接公司现有客户资源，无需自主开发客户！ 早九晚六，周末双休，无责任底薪，缴纳五险一金，享有父母赡养津贴、节日福利，配备团体保险！ 1. 坚持客户至上理念，重视服务体验，深入挖掘用户需求，提供专业化的保险咨询支持； 2. 结合客户个人与家庭实际情况，公平客观地解读各类保险产品的保障优势； 3. 为客户筛选匹配最合适的保险产品组合与配置方案，量身打造专属保险规划； 4. 在投保异常或理赔发生时，主动高效、专业负责地协助客户处理问题，维护客户合法权益； 5. 提供覆盖售前、售中至售后的全流程保险服务，全面承担岗位业绩职责。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上保险行业工作经验； 2. 擅长运用微信、电话等方式与客户顺畅沟通； 3. 有志于长期深耕保险领域，具备明确目标意识和较强抗压能力。 其他：园区式办公环境，如花园景区般宜人

岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.大专以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义价值观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，适应周一至周五上午8:30–11:00在岗+弹性工作制，兼顾家庭与职业发展 4.具备学习意愿与成长潜力，愿接受系统化培训，共同营造积极向上的团队氛围

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、综合月薪6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队建设活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

不外出｜不陌拜｜不风吹日晒 带薪培训｜有人带｜上手快 岗位亮点 1. 有无经验均可，带薪培训+专人带教 2. 朝九晚六，大小周，五险一金齐全 3. 高档5A写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉 4. 带薪年假、节日福利、生日福利、工会补贴 5. 每月最少休6天，法定节假日正常放假 工作内容 公司提供高意向客户资源，无需自己找客 通过企微+电话对接客户，办理车险业务 薪资待遇 无责底薪 + 全勤 + 高提成 + 职级津贴 • 前3个月平均：5000+ • 半年平均：7000+ • 1年以上平均：10000+ 上不封顶，多劳多得 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限 2. 口齿清晰，沟通良好，能接受轻微压力 3. 会基础电脑操作，有客服/销售经验优先

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，包括新车及转保客户的开发与日常维护，客户资源由公司统一提供，工作场所固定，无需外出跑动；工作内容清晰稳定，主要通过电话沟通开展业务，流程简单易掌握； 2、要求普通话标准，表达清楚流畅，具备良好的语言交流能力；善于处理人际互动，有耐心和责任心； 3、无硬性学历或经验限制，会沟通、愿意尝试即可报名应聘； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元左右，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

北京通州区招，3-5个小工，一天230。打零工。打卡，月结。有意联系，

安迅伟业物流招聘 一、9.6米展翼箱车司机，工资8000-8500，要求有资格证。 二、4.2米宽体厢车司机，工资7000。 三、办公室文员，工资5000-6500。 四、A本司机，短途运输，工资10000起，多劳多得。 以上人员：管住不管吃。 电话：顾敬 工作地址：北京通州于家务

北京市通州区招电焊

快递分拣 工作地址:通州区马驹桥经海七路 白班 7-19，夜班19-7。月休不超过四天 综合 5500-6500；白班：200-210元/天，综合工资5500-6300；夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等；优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 ，，有效身份证原件(未消磁)

A本司机 短途运输 薪资福利:工资10000起，多劳多得，管住不管吃 工作地址:北京通州于家务

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

通州项目招聘信息： 工作地点：通州（地铁6号线，北运河西站附近） 需求性别：不限 需求人数：2 住宿条件：有 吃饭条件：有 工作时间：每天8小时 休息时间：周休一天 年龄要求：60岁以内 薪资待遇：3200/月 联系人：刘先生

网吧比较小 活少事还少 上班期间也可以开一台电脑打游戏 综合工作还是比较轻松 招聘网管

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

网吧前台收银员的

对行业有热情，沟通表达清晰 能适应工作安排 无经验可接受 最低学历不限

招聘地点：北京通州区，北京顺义区 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士证或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需具备三年以上行业工作经验（硬性要求），其中至少一年在同岗位履职。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长指导下，及时落实各项指令，组织、协调、监督并反馈一线医护照护工作的执行情况。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险隐患、评估结果、护理等级及个性化护理方案，实施指导、跟踪与监管，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖排班考勤、业务辅导、技能培训、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动服务品质优化。 5、及时识别并应对突发状况，妥善处理长者及家属意见，做好上报、沟通与记录工作。 6、按时完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、整理与归档，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

招聘地点： 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 河北石家庄项目：桥西区建国路9号康养楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需三年以上相关工作经验（硬性要求），其中至少一年担任相同岗位。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好的书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈等材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长的指导下，及时落实指令并反馈执行情况，统筹协调、监督指导一线医护照护人员开展日常服务工作。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险预警、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理方案，组织实施并跟进监管执行过程，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖考勤排班、业务辅导、技能训练、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动护理服务不断优化改进。 5、快速识别并妥善处理突发情况，收集长者及家属意见，及时上报并协助沟通解决，做好全过程记录。 6、按期完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、检查与归档工作，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

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1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接售前部门已联系好的意向客户，处理公司分配的业务订单。客户资源精准，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，只需与客户约定时间上门办理即可完成服务。 工作氛围: 团队提供系统化培训，各级主管责任心强，全程手把手指导，一对一帮扶，帮助零经验人员快速上手，顺利过渡跨行业初期阶段，助力实现收入目标。业绩越好，收入越高！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪范围8000-14000元，按单计提，多劳多得。公司每日派发5-10单，资源有保障。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要渴望增加收入，愿意突破自我，希望尽快缓解经济压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升生活质量，赢得家人和社会尊重的，都欢迎加入尝试。 工作时间: 不打卡、不坐班，可灵活安排休息时间，工作自由度高，无加班，不需地推，拒绝陌拜。