岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

日本、欧洲旅游定制工作经验的优先 职位描述 1.对接客户，并根据客户要求提供合理的行程报价方案； 2.随时沟通客户对报价方案的反馈情况，并及时对报价和行程方案进行相应的调整； 3.和地接或资源方进行对接，完成客人签约后的后续工作； 4.跟踪出团后进展，协助处理团组出发后境外突打事件，公平公正的为客户服务的同时维护公司利益； 5.处理团组归国后的收尾工作，如索要意见单，开具发票； 6.了解市场最新情况走向，分析并及时反馈； 7.完成领导交待办理的其他事项。 岗位要求 1、有境外跟团游、自由行、邮轮、海岛等垂直行业从业经验优先； 2、对外具备熟练的和客户独立谈判沟通的能力，对内较好的跨业务线协调推动能力； 3、有较强的学习能力； 4、具备英语听说读写能力。 工作时间 9：00-18：00（午休一小时） 工作地点 北京朝阳区十里河德元九和大厦1015 薪资构成 固定基本工资+阶梯提成5%-15%

岗位职责： 1.为客户提供专业旅游咨询，根据客户需求定制个性化行程方案 2.熟悉国内外热门目的地、签证政策、交通住宿及特色玩法 3.协助客户完成机票、酒店、门票、当地游等产品预订与售后服务 4.维护客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 5.及时跟进旅游行业动态及产品更新，参与内部培训与知识沉淀 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、旅行社从业资格证或外语能力者优先 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应线上线下结合的服务模式

1. 工作内容 客户开发与维护：负责公司各类旅游产品（跟团游、定制游、自由行等）的销售工作，开发新客户，维护老客户关系。 需求分析与方案制定：对接客户咨询，精准挖掘客户的旅行需求、预算和偏好，推荐合适的旅游线路或定制行程方案。 全流程服务：跟进订单的签约、付款、出团通知及售后服务，确保客户体验，提升复购率。 2. 任务要求 大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有较强的服务意识和抗压能力。 熟悉常用办公软件，有旅行社销售或相关工作经验者优先。 3. 特别说明 持有北京导游证者将优先考虑录用

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

1.深入了解旅游产品 2.销售推广渠道主要是旅行社 3.收集分析竞争对手的信息，以及行业趋势 4.学习市场动态和旅游产品知识，提升专业能力和服务水平 5.完成销售任务 6.维护客户关系，达成长期战略合作伙伴 任职要求 1.1-2年旅行社销售经验，业绩突出者优先 2.反应敏捷，表达能力沟通能力强，具备优秀的交际能力，亲和力，良好的服务意识 3.具备市场分析能力和判断力 4.有责任心，做事认真仔细，熟练操作旅游销售业务

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

岗位亮点 · 双休不加班：早9:00—晚5:30，法定节假日正常休 · 公司提供客户资源，不用自己从零找客户 · 新人有老人带，上手快，培训完善 · 能跟团旅游，边工作边看风景 · 五险齐全，扁平化管理，领导没架子 薪资待遇 · 底薪 + 绩效 + 提成 + 超额奖 + 公司额外奖励，综合收入面议 · 能力决定上限，客户积累越多越轻松 · 五险，法定节假日休息 工作内容 1. 通过公司提供的客户资源，电话或微信邀约中老年客户参加一日游、职场活动（旅游线路、旅居） 2. 推广公司产品、路线 3. 跟团出行时做好客户服务，维护客户关系 4. 参加公司培训，学习产品和行业知识 5. 完成公司安排的销售目标 任职要求 · 20—40周岁，大专以上学历 · 有保险、旅游、养老、保健品等行业销售经验优先 · 喜欢和叔叔阿姨打交道，有耐心，有亲和力 · 愿意长期在银发产业深耕，不浮躁 · 能接受偶尔跟团出差（陪自己客户旅游） 公司优势 睿享养老集团，2009年从保险起家，2018年成立集团，业务涵盖养老、文旅、基金、保险、老年大学、健康医疗。聚焦中老年群体从“养老”到“享老”的需求升级，提供一站式服务。客户群体稳定，银发经济风口行业，越做越吃香。 工作地点 北京市朝阳区十里河地铁附近，高和蓝峰大厦（交通便利，吃饭方便，后续海淀、通州也有职场）

岗位职责： 1.销售的旅游线路； 2.热爱旅游行业，有服务意识； 3.可带团出游，不需要导游证； 4.客户的维护和开发。 5.有同行业经验优先 职位要求： 1.年龄23-45周岁，男女不限，经验不限。 职位福利 五险，绩效奖金，高提成； 弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建 我们拥有同业最高薪资，只要你优秀，我们会给你想要的！

北京市朝阳区招强电 找个会量尺的师傅，明早帮忙量个空间尺寸，顺便跟客户大概沟通内容，人工费200

木门2套，垭口一个，一套三联动，一套双包铝门，二把刀勿扰

明天在朝阳区周庄嘉园有安装任务，包括2套木门，其中一套为单口门，另一套为连体双包铝门，以及一个三联动推拉门。

招木门安装，新到的木门。现场拆除直接安装。 现场有室内木门34樘，其中有子母门23个！找专业的师傅。二把刀勿扰。

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

招聘：旅行定制师薪资：3000-8000【岗位职责】·负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案·主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度·监督行程执行，确保服务质量与客户体验【职位要求】·沟通交流能力强，具备客户服务意识·熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯·有语言沟通优势者优先·高中及以上学历，工作年限不限【薪资福利】·薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红·福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助

招聘：旅行社销售薪资：4000-5000元

招聘：携程旅行定制师（底薪3000+提成）薪资：3000-8000招聘岗位：携程旅行定制师。岗位职责：根据客户需求设计个性化旅行方案，协助完成行程预订与票务安排，维护客户关系并优化服务体验。任职要求：热爱旅游行业，沟通与服务意识良好，学习能力强，具备团队精神。能适应轮班，责任心强。无经验可培训，有经验者优先。工作时间：轮班制，早班(08:30–12:00)、中班(12:00–19:00)、晚班(19:00–22:30)，团队轮岗，非通宵。薪资福利：底薪+提成，多劳多得。业绩达标者，综合收入可超8000元+以上（具体视个人业绩表现而定）。享有全勤奖、业绩奖、生日福利、节日福利及团建活动等。欢迎热爱旅行、乐于学习的你加入！

招聘：旅游销售（咨询）(5人)薪资：3-6K元/月公司因业务扩展，争聘旅游销售岗位；职位描述：1.年龄，性别不限，大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；有1年及以上旅行社销售经验者优先录用，旅游专业应届生可放宽工作经验要求。2.热爱旅游行业与销售岗位，具备基础销售思维，事业心、责任心强，拥有团队协作意识，能吃苦耐劳，可承受销售岗位合理业绩压力。3.性格开朗热情，普通话标准，沟通表达能力良好，待人诚信踏实，应变能力强，具备基础商务谈判能力。4.具备一定市场拓展、活动组织能力；熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能完成基础数据整理、方案制作。二、薪资：无责底薪+高额销售提成，多劳多得，上不封顶三、福利：定期团建、国定节假日、工龄工资四、发展：新人带教培训、旅游产品专业培训、销售技能提升课程、清晰晋升通道五、工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00每月4天，轮休制六、工作地点：云南玉溪市红塔区

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岗位职责: 1、负责开发和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系; 2、深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案并推动项目落地; 3、完成销售目标，持续提升客户满意度和业务规模; 4、协调内外部资源,确保客户项目的顺利推进与执行; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户开发工作; 2、结果导向，有较强的市场开拓意识和抗压能力; 去升级 3、具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责为客户提供养老需求分析及综合养老规划方案设计 2. 根据客户财务状况、生命周期阶段及风险偏好制定个性化养老建议 3. 协助客户了解养老相关政策、产品及服务，提升养老准备意识 4. 持续跟踪客户养老计划执行情况，提供动态调整建议 任职要求： 24周岁起，不到24岁有能力，有经验过来面试 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求并清晰传达专业信息 2. 有较强的服务意识和责任心，能长期维护客户关系 3. 学习能力强，愿意持续更新养老领域相关知识 4. 具备基本的财务分析能力，能结合产品工具进行方案设计 岗位福利:招聘 底薪16000~~~40000招聘优秀业务经理/助理底薪5000+ 要求大专学历，学信网可查有销售经验能力可以见面详谈 只做高端养老社区项目，工作轻松简单又粗暴。一次成交拿10年奖励 (全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔) 提供客户资源，只负责邀约客户来养老社区参观考察即可 每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，帮开发客户跟单，月月有单，月月收入10万以上 薪酬待遇： 基本薪资 :0.8W-4W 提 成：20%-45% 季 度 奖：14%×4次 年 终 奖：9% 持 续 奖：8.8% 长期服务奖：4%/每年 年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提 每年至少两次旅游，1次国内，1次国外旅游等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成区域或项目销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教培训 3.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

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奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成阶段性业绩指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与经验分享 5.处理客户咨询与异议，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

有经验的优先

工作认真

招销售专员，有信贷工作经验，有银行贷款经验