当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“房价压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面布局“产品+服务”一体化模式，投入百亿元资金建设太保家园等高端养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险方案设计，为客户提供中高端养老及健康资源对接服务。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参观太保家园养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助客户制定细胞冻存健康管理计划。 3.为客户协调全国范围内三甲医院专家门诊预约、多学科会诊等医疗服务支持。 专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明，体系完善。

本岗位支持居家办公，可兼职 岗位内容： 1. 负责推广移动公司宽带与保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新合作机会，建立长期稳定互信的合作基础。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及销售技巧。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销知识与行业资讯。 5. 有相关经验者优先考虑 工作地址：全市设有多处办公点，可根据居住地就近安排

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1. 协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2. 组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3. 为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

公司急招（新手可接）： 月嫂：8K-2.5K 育婴师：7.5K-2.5K 养老护理：5K-10K 家务师：6K-12K 管家：7K-25K 收纳：7K-12K 轻创合伙人：10K-30K 我们公司成立于2012年，是上海本土品牌，至今已发展涵盖五大业务板块：佳禾母婴（喜嫂、谧悦）、佳禾家政（爱满橙、佳禾到家）、爱美佳培训学校。 月嫂与育婴师订单量大且稳定，每月服务数百组具有刚性需求的家庭。若您已具备相关技能，经岗前3-5天培训后即可安排上岗； 若您尚无经验但有意进入此行业，可在人社局认定的专业培训机构（如佳禾爱美佳）接受系统培训，通过考核、技能达标后即为您推荐工作机会。 无任何套路，唯有真诚，致力于帮助每一位想赚钱的姐妹实现收入目标。

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

大平台，无需自拓客户，新人也能迅速出单，敢于拼搏、渴望高收入的加入！ 1. 工作很轻松 公司分配老客户资源，负责售后维护及二次开发，展业有支持，定制保险方案操作简单，上午打卡后可灵活安排业务时间 2. 福利很实在 佣金+多重奖励叠加，提成比例20%-33%不设上限，朝九晚五、双休保障，表现优异者可转正式编制，节日礼品、健康体检、旅游激励一应俱全，新人配备专项培养计划全程护航 3. 新人无压力 精准客户资源直接提供，成交流程高效，成交率高，免费岗前培训加实操带教，零基础也能快速上手 4. 发展很强劲 专业方向可冲刺MDRT认证规划师，管理路径从主管年薪20W+起步，总监级可达百万收入，晋升机制公开透明，亦可转向培训或内勤岗位发展 5. 要求很宽松 年龄21-50岁，学历要求高中或中专及以上（能力优秀者可适当放宽），表达清晰、积极进取，无论是否有经验均可报名，品行良好、无违法犯罪记录即可

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

招聘助理、运送员、专职保洁员、导医接待、工程综合水电工若干名：实行做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排，年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且有医院相关经验者优先），薪资待遇面议，入职后缴纳社会保险及住房公积金，享有年终奖金，工作满一年可享带薪年假，享受国家法定节假日，春节、中秋等传统节日发放节日福利 有意者请致电联系：秦经理***********

一、岗位核心价值 你是连接优质少儿英语内容与千万抖音家庭的关键桥梁。你的使命不止于创造爆款视频，更在于通过抖音平台，生动展现我们的教育理念与课程价值，构建信任感，为品牌带来精准的学员流量，并最终助力业务增长。 二、主要工作职责 1.全流程内容运营： o独立负责抖音账号（或矩阵）的日常运营，包括策划、拍摄、剪辑、发布、互动及数据分析。 o深度挖掘少儿英语课程亮点、教学场景、学员成长故事，将其转化为具有强吸引力、易传播的短视频内容（如：亲子英语互动、外教课堂瞬间、英语学习窍门、趣味单词动画等）。 o紧跟平台热点（挑战、音乐、话题），结合英语教育进行创意融合，策划周期性内容专题和线上活动。 2.用户增长与粉丝运营： o制定并执行粉丝增长策略，通过内容、投流、互动等方式实现账号健康、精准增长。 o高效维护评论区、私信及粉丝群，营造积极社群氛围，解答家长基础咨询，建立品牌亲和力。 o策划直播内容（如：外教公开课、学习规划讲座、福利秒杀），并负责直播执行与后续跟进。 3.数据分析与优化： o每日监控账号数据（播放、完播、点赞、评论、转化等），分析内容表现，持续优化内容方向与运营策略。 o定期输出运营报告，复盘成果，洞察目标家长人群（24-40岁宝妈宝爸）的偏好与需求变化。 4.转化路径协同： o与销售/课程顾问团队紧密协作，设计清晰的引流-留资-转化路径。 o通过组件（咨询链接、团购、小程序）等方式，高效收集销售线索，并对线索质量进行初步筛选与评估。 三、我们期待的你 1.必备条件： o2年以上抖音账号从0到1实操运营经验，有教育、亲子、知识类账号成功经验者优先；线下k12教培行业经验优先。 o精通抖音平台规则、推荐机制及各种运营工具（本地推/巨量引擎、创作服务平台等）。 o具备出色的网感、创意策划能力和内容审美，能独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具）。 o数据敏感，能通过数据驱动决策。 o良好的沟通能力和团队协作精神，对少儿教育行业有热情。 2.加分项： o优秀的数据复盘能力，数据驱动优化。 o有信息流广告投放经验，能控制投放ROI。 o具备基础的视觉设计能力（如海报、封面制作）。 四、加入我们，你将获得 广阔舞台： 核心业务岗位，你的创意直接驱动品牌增长。 资源支持： 专业的教学团队和产品团队为你提供源源不断的素材与内容支持。 成长体系： 定期内部分享、行业大咖交流及清晰的职业发展路径。 有竞争力的薪酬： “有竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金（与粉丝增长、线索转化直接挂钩）。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等。

优选【同业线下教育+区域HRBP经验】 1. 深入理解企业运营模式与业务发展需求，掌握所辖区域招聘现状，结合公司战略目标及人才规划制定年度、季度及月度招聘计划，并推动执行落地； 2. 构建并持续优化所负责区域的招聘管理体系，完善流程与制度建设，提升整体招聘运作效率； 3. 制定招聘管理规范及核心考核指标，编制招聘数据报表，跟踪招聘进度与成效，及时与外地负责人沟通人才引进进展与发展状况，针对招聘过程中出现的问题快速提出应对策略； 4. 统筹所辖区域年度校园招聘对接工作，组织实施招聘宣讲及现场招聘活动； 5. 攻克关键岗位与紧缺岗位招聘难题，主动调研行业人才市场变化及优质候选人流向，搭建内部人才储备库； 6. 管理、评估并拓展所辖区域各类招聘渠道，确保渠道产出质量与使用效率； 7. 搭建招聘培训机制，提升团队专业能力，实现组织赋能。 岗位职责： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招聘实操经验，有连锁型企业或全国多区域人力资源支持背景者优先； 3. 拥有大规模招聘项目管理经验及全面统筹能力，具备成功搭建HRBP体系的实际案例； 4. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的语言表达能力、协调沟通技巧及较强的组织策划水平； 5. 责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养与团队协作意识。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休

生产跑步机等健身器材，免费工作餐免费住宿，22-23元一个小时，招聘年龄18-50

负责超市生活用品配送，客户线上下单的超市 打包好我们送到客户就可以了。有老师傅带着学习一下的。 2每周可预支工资。月薪9000--14000 3当天安排住宿有空调洗衣机热水器提供车辆包 吃包住。 4公司直招无押金.0员入职. 5要求18~50岁。会导航会骑电瓶车，有兴趣可 以联系哦!

职位信息： 1，负责家居、饰品、礼品类产品的外贸跟单事务 2，编制产品销售资料，参与广交会等展会相关工作 3，搜集市场及行业资讯，了解并跟踪行业发展趋势 4，回复客户询盘，整理并归档业务相关文件资料 5，制作出口所需的相关单据与文件 6，完成其他与岗位相关的临时性工作 招聘要求： 1，本科及以上学历，相关专业背景者优先 2，通过大学英语六级，具备良好的英语听说写能力 3，工作态度积极主动，学习能力强，细致耐心，责任心强，具备优秀的语言表达及沟通协调能力 4，熟练操作办公自动化软件，掌握Office、Word、Excel函数等基本应用 5，有服装、日用消费品等相关领域外贸经验者优先

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

Health and Wealth Planner是泰康保险集团联合武汉大学共同推出的认证项目（简称HWP认证项目）。 泰康专注寿险产业链发展，覆盖“从摇篮到天堂”全生命周期，依托“高端养老（全国25城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金与信托结合）、临终关怀（泰康自有陵园建设）”四位一体的商业模式，打造健康、养老、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，为不断增长的高净值家庭提供全面的健康与财富管理服务 任职资格： 1. 年龄25-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先 4. 有金融、医生、保险、律师、房产、教培行业从业背景者优先 福利待遇： 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高16万+佣金18万 聘材主管 33200-41200元 不同发展路径对应薪资有所不同 具体面议 2. 双休及法定节假日休息，上午半天坐班 3. 公司免费提供各类专业技能培训 4. 晋升通道快捷，机制公开透明 5. 首月定级学习 职位福利：补充医疗保险、无加班、可带团队、资深导师指导、参与公司重点项目、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：晋升速度快

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

1890年源自德国的安联集团，是全球领先的综合性金融企业之一。 2021年位列世界500强第38位，位居interbrand全球金融品牌价值榜单前列，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、道路安全保障等多个领域。 2021至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴，同时也是德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的长期战略伙伴。 二、我们的战略： 安联人寿携手麦肯锡共同制定个险转型发展战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。 为文艺青年、运动爱好者等年轻精英构建专属事业发展平台，融合公司资源赋能与个人独特才艺，塑造其在寿险领域的专业优势； 通过打造UFO—model模式，搭建高效获客体系，助力每位成员以兴趣驱动职业发展，用热爱构建超级个人IP，借助社群运营让销售更轻松、更有温度，在时间自由、兴趣实现、收入增长与事业追求之间达成理想平衡，开启职业生涯新篇章。 公司将提供系统化培训支持、具竞争力的基本制度、创新展业模式、丰厚的纳贤津贴以及多元化产品体系。 诚邀怀揣创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你加入我们，为你的成长之路注入强劲动力！ 三、岗位职责： 1、结合自身兴趣与专长，策划并执行富有创意的主题活动，打造鲜明活跃的个人品牌形象，实现客户群体的有效经营； 2、运营自媒体内容，在小红书、抖音、视频号等平台传播安联理念与个人风采，提升公众影响力； 3、深耕熟人圈层客户关系，同时积极拓展新市场，开发潜在客户资源； 4、基于客户的资产状况、生活愿景、收益预期及风险偏好开展需求分析，提供科学合理的综合财富管理建议； 5、全面关注客户家庭健康与意外风险保障需求，量身定制完善的风险防范解决方案。 四、任职要求： 1、年龄20-35岁，本科及以上学历，具备社群运营或自媒体实操经验者优先考虑； 2、具备良好的顾问式销售能力、学习适应能力及时间规划能力； 3、善于沟通协调，富有团队协作精神； 4、工作严谨细致，责任心强，具有集体荣誉感； 5、熟练使用常用办公软件，能快速掌握各类APP操作流程。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五出勤，周六日及国家法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性； 2、收入结构：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励+持续率奖励，收入潜力可观，无强制KPI考核压力； 3、培训体系：建立持续成长机制，涵盖保险精算、投资理财、法商智慧、财税规划、品牌营销、企业管理、企业家发展等多维课程，每年组织国内外游学项目，优秀者可赴欧洲工商管理学院深造； 4、团体保障：包含意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全在内的全方位保障计划； 5、晋升通道：入职后向业务主管→高级主管→营业区总监方向定向培养； 6、职位福利：绩效激励金、全勤奖励、带薪年休假、弹性办公、补充医疗保障、不强制加班、无试用期、周末双休

欧莱雅研发中心染发人员 欧莱雅研发中心染发工作，还有白发染发 薪资福利:250 - 600元，免费染发 招工人数:未提及 没有年龄颜值要求，去1 - 3次，每周要人，没有押金，没有任何 工作地址:嘉定，浦东新区

染发员 工作地址:嘉定区 300元-400元 白发染发，去2次

上海嘉定区马陆镇需要一对夫妻做废纸塑料纸打包

嘉定区南翔镇惠裕路360弄诚聘小时工，工作日上午有空都来，私聊薪资，电话同步

1.个人要求： -服从公司制度和员工手册内容 -工作态度端正，认可公司文化 -服从门店工作安排 2.接/送诊和随访： -接诊：和运营交接到诊患者，并带入诊室，介绍诊疗团队； -送诊：治疗结束后，将患者及家属送往收银，并和收银交接/核对收费项目，并告知患者家属注意事项。 -随访：做好复诊预约，并和家属确认。 3.诊前准备：根据当天患者的诊治需要，做好首诊、治疗，修复、正畸等用物准备。 4.诊疗配台： -配合医生进行牙齿检查，并准确填写“记录单”； -准备治疗用物，确保治疗正常进行 -熟练配台技能，确保治疗顺利完成 -医护团队能融洽配合，完成诊疗工作 5.辅助技能： -掌握诊疗中相关的辅助技能，比如内窥镜拍摄； -学习摄片技能，辅助医生完成拍摄，并且掌握成片存档； 6.器械/设备管理： -知晓门诊内医疗设备的使用和保养； -管理诊室内器械/耗材的更替，避免丢失或浪费 7.消毒隔离： -按要求做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染的发生。 -器械：按流程做好灭菌工作。 -设备/环境：按要求做好终末消毒。 8. 宣教：做好口腔卫生/健康宣教。 任职要求: 1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。 2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。 3. 资历:有1年以上口腔经验，儿牙经验优先；也接受对儿牙充满热情的小白， 4.有孩子或者有带孩子经验者优先。

工作地址:上海嘉定 390元/天 （18 - 42元）

工作内容： 1、协助口腔医疗团队开展诊疗工作，保障患者获得高效且专业的护理体验； 2、负责医疗器械的日常管理与维护，确保各项治疗流程顺利推进； 3、严格执行诊疗区域的清洁与消毒规范，维护医疗安全及患者就诊舒适度； 4、专注于儿童口腔护理服务，需具备足够的耐心与细致的照护能力。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、责任心强，能在高强度工作节奏中保持专注与耐心。

26号上海嘉定志愿者活动 补贴750礼品、间隔六个月 工资现场结 年龄18-55 时间九点前 ，下午两点前此号已满 请 不确定过来的别加

嘉定区中医院招聘急诊工勤人员，三个人翻班，每班12小时，，有意者咨询

20岁以上到65岁以下，身高1米55以上，小学文化以上，身体健康，生手熟手都需要，有证无证都可以，有养老护工证，熟手的优先。养老院5000-8000，12小时，包吃包住，在交金年龄交五险一金，还有岗位补贴600-1000，一直补到60岁。护理院薪资贷遇：6000-12000，包吃住。康复医院：6000-13000，提供吃住。医院：6000-18000，有住没吃，大多给患者打饭会给护工打饭，还有则食堂饭莱给护工优恵便宜

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业务目标负责，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店面关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.负责合同签署，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料与产品单证，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有较强的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备良好的团队协作意识，学习能力强，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就欲望和集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有一定理解，具备长期发展的责任心与信心。 薪酬：无责底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入， 提供广阔平台，助力你实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com