搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
公司发展需要找一下人才 酒店服务员数名工资5千块5500 酒店前厅主管数名工资6500~7500 酒店后厨三到五名工资4500-5000 配菜二名工资5800-6500 月休四天,法定节假日补休包吃包住,每个月准时发放工资,从不拖欠 地址杨浦区许昌路 联系电话
上海 杨浦区
3月8日 07:33拨打电话
酒店经理
公司发展需要找一下人才 酒店服务员数名工资5千块5500 酒店前厅主管数名工资6500~7500 酒店后厨三到五名工资4500-5000 配菜二名工资5800-6500 月休四天,法定节假日补休包吃包住,每个月准时发放工资,从不拖欠 地址杨浦区许昌路 联系电话
上海 杨浦区
3月7日 19:47拨打电话
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职门店急招上手快
西餐厅服务员招聘 工作内容:负责餐厅点餐、上菜、桌面清洁、客人引导等基础服务。 任职要求:形象干净整洁,有服务意识,能适应轮班,有无经验均可。 薪资待遇 包吃包住,宿舍设备齐全 工作地点:上海 有意向直接联系
高薪招聘临时工
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
【招聘火锅店服务员】 火热招聘,就等你来! 我们正在寻找充满活力的你,加入我们的大家庭,共同为顾客带来热火朝天的美味体验! **职位:火锅店服务员** **我们需要你:** *热情开朗,喜欢与人打交道; *有责任心,注重团队合作; *无需经验,我们有老员工手把手带! **你的工作:** *接待引导顾客,介绍特色锅底与菜品; *点单上菜,保障用餐区域整洁与安全; *及时为顾客添加汤底,响应需求; *餐后收台整理,为下一批客人做好准备。 **我们提供:** *有竞争力的薪资+丰厚的绩效奖金+小费; *包工作餐,员工优惠吃火锅! *温馨融洽的团队氛围; *清晰的晋升通道(服务员→资深员工→组长→管理岗)。 **加入我们,一起创造热辣十足的回忆!** 联系电话:(向经理) 可直接到店面试:上海市浦东新区通济路373号吴老幺火锅旗舰店
服务员3-5人月结
招聘:皇贺楼火锅|餐饮服务员 薪资:面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务;2、及时上菜并确认菜品质量;3、维护餐厅环境整洁。
服务员收银
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职有经验者优先,需要会电脑操作
商务楼里的餐厅,需要会收银 ,前厅桌面卫生,地面卫生,整理物品,服从工作安排,配合其他各部门工作,
烧饭姐姐,服务员
服务员
白天服务员,会烧简单的家常菜,打扫卫生
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
吃苦耐劳有责任心
服务员客服
1.2-1.5万元/月
服务员有提成包吃3-5人月结兼职全职
性格外向活泼,形象好,勤快, 底薪7000加绩效加提成,综合15000以上 有才艺的优先加才艺奖金
西餐厅服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
五星级酒店西餐厅服务员负责餐厅的呃摆放,出餐收餐,各种餐厅的,具有较强的工作能力和忍耐高端的服务
货物配送三轮车包住餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息,确保配送准确无误 3.维护配送车辆(含电动车/三轮车等)日常清洁与基础检查,及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题,如客户拒收、退换货交接等,提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范,保障作业安全与时效 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件,具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录,无严重交通违章历史 5.学历不限,接受应届生及转行人员,公司提供岗前培训
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科及以上政府拓展商务公关政府关系开拓与维护市场拓展
【岗位职责】 1、协助领导开展区域政府与企业关系的对接及维护,挖掘潜在项目信息,掌握当地市场动态,参与投资建设项目的沟通洽谈; 2、定期走访相关政府部门,掌握政策变化,及时向公司内部反馈相关信息; 3、推动公司与政府部门之间的高效沟通,保障信息传达的准确性与时效性; 4、配合领导推进项目市场运营,跟进协议执行情况,助力项目顺利落地; 5、参与商务谈判工作,协同集团经营中心拓展外部市场,推进工程类项目合作; 6、以现有项目为切入点,持续深耕当地建筑工程项目市场; 7、协助领导处理集团公共事务及对外联络事宜,统筹会务安排、考察接待、商务宴请等活动的组织与执行; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历(综合素质优秀者可适度放宽),市场营销、播音主持、公共关系等相关专业优先考虑; 2、年龄在35周岁以下,具有一年及以上相关工作经验,有政府对接经历或建筑工程行业背景者优先; 3、形象良好、仪态端庄,符合部门身高要求(女 163cm以上,男 175cm以上); 4、能适应长期外派工作,接受根据市场布局调整工作地点(主要覆盖广西、湖北、陕西、河北、福建等地级市); 5、具备较强的执行力、应变能力及商务谈判技巧; 6、工作认真踏实,性格稳重开朗,具有良好的服务意识和团队协作精神; 7、抗压能力强,能在新环境或新领域快速适应并开展工作; 8、拥有政府相关资源者可适当放宽录用条件,并予以优先录用; 【薪资福利】 1、综合年薪9-16万元+丰厚项目奖励,具体细节面谈确定; 2、工作时间灵活自主,注重结果导向,外地员工享有探亲假期; 3、集团提供政府及社会资源支持,配备车辆+三餐+住宿等生活保障; 4、享有完善的员工福利体系与职业培训机制,晋升路径清晰(专员/助理-副总裁-区域总裁-经营中心总经理-平台总裁-平台主席) 注意!!!工作地点不在本地(详见任职资格第4条所列区域),需接受长期驻外安排,每季度设有小长假可用于探亲或旅行,兼顾工作与生活平衡! 本岗位为异地招聘,前两轮采用视频面试,第三轮视情况安排现场面试,因面试产生的差旅费用由公司全额承担 我们提供您:平台(世界500强企业)+发展空间(企业高速成长,团队年轻化)+人脉积累(对接政府与企业资源)+工作氛围(温馨舒适、积极融洽)=“创业型发展平台”; 我们期待您:成长为具备多维能力的经营管理复合人才,给予充分的成长培养与职业发展空间;
人事主管
1.8-2.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理组织发展HRBP
一、职位概述 全面统筹公司及下属工厂的人力行政管理工作,保障人力资源与行政体系高效运转,支撑企业战略推进与日常运营的顺利开展。 二、主要职责 人力资源管理 1、依据公司发展战略,制定并优化各项管理制度,梳理各部门管理流程; 2、统筹人力资源与行政整体规划及执行工作(涵盖招聘、培训、绩效、组织发展、员工关系、薪酬福利及行政事务); 3、主导或参与人员选拔、培养及绩效管理,助力人才梯队建设与核心团队打造。 行政管理 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、资产管控、文件归档、会议安排等。 编制并落实行政预算,控制成本支出,提升资源使用效率。 衔接各部门行政需求,保障内部协作顺畅与行政服务高效。 员工关系与文化建设 推动员工关系良性发展,妥善处理员工反馈与劳动争议,营造和谐工作氛围。 策划并实施企业文化活动,增强员工认同感与团队凝聚力。 战略规划与决策支持 参与公司战略目标制定,提供人力与行政领域的专业建议与支持。 定期分析人力行政相关数据,为管理层决策提供有效依据。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2. 具备3-5年人力行政领域工作经验,有制造业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉人力资源与行政各模块运作流程,具备扎实的实操经验; 4. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力,能应对复杂的事务与人际情境; 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立开展工作并做出判断; 6. 能够接受出差安排。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析风险控制并购项目会计中级职称CPA中国注册会计师财务BP
岗位职责: 1、参与集团重大事项的财务分析与决策支持,编制集团财务报表、合并报表、对外投资者报表及相关报告、预决算文件与财务分析报告,确保数据准确无误,并提供详尽的财务解读与优化建议;针对实际执行与预算差异进行说明并提出改进方案;为公司业务拓展及日常运营提供专业的财务分析与决策支撑。 2、统一组织与汇总集团下属各公司、子公司及控股公司的收入情况、成本费用管控及其他内部控制相关工作。 3、牵头组织预算工作会议,监控预算执行情况与实际绩效的偏差,及时完成差异分析并向上级管理层提交报告。 4、负责集团财务ERP系统在财务模块的维护与持续优化;主导构建公司财务管理体系、内控体系及财务信息化系统,并推动落地实施。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财会、经济管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。 2. 具备5年以上大型企业集团财务分析相关工作经验。 3. 熟悉中国会计准则,掌握系统的财会理论知识,了解财务、税务、审计相关的法律法规及政策要求。 4. 拥有至少3年利润中心预算管理、成本控制等实操经验,具备较强的综合分析能力、账务处理能力与实务经验,熟练操作各类财务软件及办公软件。 5. 数字敏感度高,逻辑思维清晰,精通全套账务结转流程、预算管理和财务报表分析工作。 6. 具备良好的沟通协调能力、计划组织与执行能力,工作认真细致、作风严谨,坚持原则,熟悉企业内部业务运作流程。 7. 掌握一定的企业管理知识,能够独立开展工作,态度积极主动,具备良好的抗压能力。
上海杨浦区明天来个小工,
小工1-4天1-2人
明天杨浦来个小工,
上海 杨浦区
3月11日 08:57拨打电话
酒店经理3-5人月结
实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生,具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配,协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议,社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境(智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络)工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块
金华 金东区
3月11日 08:49拨打电话
酒店经理3-5人
实习生 酒店管理、旅游等相关专业在校生,具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。根据分配,协助前厅、餐饮等部门完成基础运营支持工作。 薪资福利:面议,社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、高级人才标准住宿环境(智能家居系统、提供空调、热水器、洗衣机、网络)工龄补贴、高温津贴、生日福利、员工培训等等 招工人数:5名 工作地址:浙江省金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块
金华 金东区
3月11日 08:49拨打电话
服务员
招聘❗❗❗ 北京麗枫酒店 前厅经理:1人 销售经理: 1人 前厅主管:1人 前厅服务员:1人 工作热情积极 细致耐心 待人热诚.具有良好的沟通、协调能力。 待遇优厚 法定节假日三薪 免费提供工作餐 住宿 [饭] 联系电话☎(同步)(欢迎推荐)
北京
3月11日 08:43拨打电话
主管
6000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责客人入住办理,日常宾馆服务!
酒店经理
格冠集团(酒店)招聘: 前厅主管1名,工资6000-8000元/月(具体面议), 服务员2名,工资4000-6000/月 洗碗工2名,工资3800/月,月休四天,包吃包住。 联系人:刘经理() 地址:南京市江北新区盘城葡萄庄园(定位可搜格冠集团)
南京
3月11日 08:12拨打电话
前厅服务员
20-30元/时
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范,协助维护门店良好运营秩序 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
客房经理月结
唯庭酒店黄兴路五角场地铁站店招聘客房主管 底薪:5500 计件方式:做房间不扣计件 到手: 6到8千不等 包食宿:包住、不包吃可以自己做餐补800 地址:杨浦区黄兴路1731号 联系人:王店长-
上海 杨浦区
3月2日 14:03拨打电话
餐饮收银3-5人
急招今晚 【前台服务员】 旺发顺德干蒸菜 报酬:56元/2.00小时(需3人) 时间:- 17:30-19:30 地址:上海市杨浦区本溪路 ✅点击报名:
上海 杨浦区
3月4日 03:12拨打电话
服务员3-5人月结
※西门6号口诚聘英才 西门6号口是一家专注于台湾特色小吃的快捷简餐的餐饮店,致力于为顾客提供高品质的台湾美食以及温馨周到的服务。因业务发展需要,现诚邀热爱餐饮行业、富有激情和责任感的您加入我们的团队! 服务员(多名) 岗位职责: 1.热情、主动、规范地接待顾客,引导入座,介绍菜品、酒水。 2.准确、高效推荐点单传菜、上菜及服务。 3.保持所负责区域的环境卫生、台面整洁,餐具摆放规范。 4.关注顾客用餐需求,及时提供周到服务,处理顾客合理诉求。 5.熟悉菜单、酒水单及促销活动内容,做好推销工作。 6.协助进行餐前准备和收市工作。 7.遵守公司服务标准和各项规章制度。 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,身体健康,口齿清晰,持有有效的健康证明。 2.热情开朗,具有良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力。 3.工作积极主动,认真细致,有责任心,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。 4.能适应餐饮行业工作时间(含早晚班、周末及节假日)。 5.有餐饮服务经验者优先,无经验者可培训。 薪资待遇:底薪5.5k+提成+全勤奖,综合月薪6.5k+员工餐+业绩奖金+晋升空间。 应聘方式 联系人:苏春斌 联系电话: 面试地址:尚浦中心5号楼 应聘提示:请携带个人简历、身份证复印件,提前电话预约面试时间。
餐饮收银包住包吃1-2人
招聘: 社区食堂A(杨浦区): 1、 厨师 2人(中餐本帮或融合菜系均可)7000-8500 2、切配2人 5000-5500 3、面点师1人 7000-8000 4、洗碗工2人 5000 5、打菜1人 5000-5500 6、收银1人 5500-6000 7、店长或店助 6000-8000 社区食堂B(静安区): 1、 厨师1人(中餐)7000-8500 2、 打菜1人 5000-5500 3、 面点师中工 6000-7000 海鲜店(杨浦区): 1、 厨师2人(擅长海鲜“霞浦”)9000-15000 厨师45岁以下,主导和管理厨师团队,确保菜品制作流程的高效运行,包括菜品设计、成本控制、食材采购监督等。、 2、 门店店长1人 10000-12000 负责餐厅前厅的管理工作,负责餐厅日常经营活动,包括但不限于库存管理、员工排班等。 3、 刺身1人 8000-10000 4、 服务员3人 4500-6000 福利待遇:包吃包住。 联系人:秦女士 号: 电话
上海 杨浦区
3月3日 21:48拨打电话
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1. 客户接待:热情迎接进店顾客,引导入座并递上菜单,耐心解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等咨询。 2. 订单处理:准确记录顾客点餐需求,及时传达至后厨,确保订单信息无误;菜品上桌后核对餐品,提醒顾客用餐。 3. 服务保障:主动为顾客提供添茶、换骨碟、催菜等服务,关注顾客用餐体验,及时响应并解决顾客提出的合理需求。 4. 环境维护:负责所负责区域的餐桌、餐具清洁与摆放,保持餐台及周边环境整洁有序;餐后快速清理桌面,准备迎接下一批顾客。 5. 协助配合:配合收银员完成顾客结账工作,协助后厨及其他岗位完成物料传递、备餐等临时工作。 6. 遵守规定:严格遵守餐厅的各项规章制度、服务流程及卫生标准。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,持有有效健康证。 2. 形象整洁,沟通能力良好,具备基本的服务意识和亲和力。 3. 有无餐饮服务经验均可,应届生、实习生优先,公司提供带薪培训
服务员20人以上
工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销,协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18—50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班,善于沟通、能吃苦耐劳 【不含全日制用工和非全日制用工】
服务员包住包吃3-5人月结全职
东方一串夜宵店 下午两点半到凌晨两点 服务员2人 传菜员2人 保洁2人 以下员工5000-6000一个月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
杨浦区互联宝地故乡妈妈诚聘: 服务员1名:月薪5500-6000元/月,包吃包住,月休4天,优秀员工奖,工龄奖 兼职服务员2名:30块每小时,工作时间(11.30--13.30,18.30--20.30 任职要求:身体健康,做事细心,无传染疾病。 有意者可私聊或者到店面试。联系人:宋女士
服务员包住11-20人月结全职
招聘:草根夜档-服务员 薪资:5000元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求,及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理,并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求:【任职要求】 1、身体健康,反应灵敏,速度快; 2、品行端正,能吃苦耐劳,做事认真负责; 3、工作态度端正,服从整体安排。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杨浦区酒店经理招工人在线招聘信息,主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐