【招聘岗位】前厅经理具体工作，店内日常管理，处理客户投诉，美团，大众点评等网络平台对接工作工资8000一10000月休四天工作地址，杨浦区五角场年龄30一40左右联系电话：石

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过配餐管理工作。 上班时间：做六休一。

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

李老师招聘商务楼保洁杨浦区四平路260号做五休二、7:00-16:003000+每日工作餐电话：

杨浦小区楼层保洁：需要2名48岁以下阿姨，月休4天，7点到下午3点半包住4680+2个月后每个月多350考核奖，高温补贴，年终奖，宿舍可以做饭，走路上班几分钟主要负责小区楼层保洁，一楼大厅，电梯出口公共区域，楼梯步梯卫生打扫

上海市杨浦区川菜店招川菜厨师一名，有能力的厨师长一名，有意向的联系我。

岗位简介 本岗位为大润发超市驻店固定配送，无需外出跑杂单，只负责超市线上订单配送，商圈固定、路线成熟、单量稳定，比外卖配送更轻松、安全、靠谱！站点直招、无中介、不收费，新手可快速上岗。 工作内容 1、负责大润发超市线上订单货品配送，固定门店取货、就近派送； 2、按照导航准时完成配送工作，服务简单、无复杂流程； 3、听从站点安排，维护车辆及日常工作秩序； 4、有无经验均可，老员工一对一带领，零基础快速上手。 薪资待遇（纯提成、多劳多得、收入无上限） • 单笔配送单价：6-7元/单 • 每日稳定单量：40-80单，多单同送、效率高 • 综合月薪：8000-14000元，努力肯干可达15000元 • 薪资明细参考： 日均50单 → 月综合9000元起步 日均60单 → 月综合10800元起步 日均80单 → 月综合14400元起步 工资透明、多劳多得，付出和收入成正比！ 员工专属福利 1、新人福利：入职满15天发放新人奖励600元； 2、前三个月免费住宿+免费用车，车辆无押金、无需自己买车； 3、享有全勤奖励，福利完善； 4、长期稳定岗位，旺季单量充足，收入持续稳定。 工作优势 固定1-5公里商圈配送，路线熟悉、不跑远路 超市固定取货，不用到处找货，工作轻松安全 非高峰期可自由休息、吃饭休整，工作节奏宽松 无需经验、不限学历，新手、小白、应届生均

上海市杨浦区招室内电梯司机3名，49周岁以下，工资5000元一个月，加班一个小时20元联系电话

招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

赣州香江湾大酒店有限公司招聘品质主管2名。要求大专及以上学历，具有2年以上酒店前台主管岗位工作经验。需服从安排、吃苦耐劳、普通话标准、热情开朗、服务意识强、应变能力强。工作时间实行两班制，第一班08:00-16:00，第二班16:00-00:00。薪资范围为5000-8000元。福利包括年假、婚假、工龄工资、晋级工资、员工生日、免费员工餐、免费员工住宿、全勤奖、培训、旅游、员工活动及其他奖励。工作地址位于章江北大道40号香江湾国际酒店（交警支队隔壁）。

杨浦附近火锅店招聘经理（3名）薪资待遇：8-1w年龄：25-35有同岗位经验，有责任心，能力强优秀者薪资可谈建议电话：

上海杨浦区俊雅轩山里菜招厨师长1名工资12000联系电话

上海杨浦五角场附近招聘厨师、熟练勤杂工和服务主管。提供包吃包住，做六休一。厨师薪资7000-9000元，勤杂工薪资6000元，服务主管薪资7000-8000元。由刘助理和包经理负责招聘。

上海杨浦四平路食堂招聘以下岗位：厨师长：1名，年龄50岁左右，工资8000。要求会开菜单，懂小锅菜，懂食品卫生管理，会控制成本。厨师：1名，年龄50岁左右，工资6000。要求懂得团队合作，服从管理。后厨阿姨、大叔：2名，年龄55岁左右，工资3800。要求会切蔬菜，会打菜。以上岗位做五休二，国定假日带薪休假，工作时间6:30-13:30。招聘地址：上海市杨浦区四平路大连路。联系电话：/。

上海杨浦服务员底薪5000+提成到手5800元左右收银员底薪5000+1000元绩效+提成到手6800以上年龄20-30岁（熟手，招长期工，暑假工勿扰）主管1名：底薪6800元+提成到手7500以上（招长期工，暑假工勿扰）上班时间：早班上午10点-2点左右，下午4点半-10点左右长期工包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，，宿舍近，每个月15日发工资30日。每月4天休息，服从管理，要有团队意识。法定补休+补工资地址，上海杨浦区联系人：冯先生

上海杨浦服务员底薪5000+提成到手5800元左右收银员底薪5000+1000元绩效+提成到手6800以上年龄20-30岁（熟手，招长期工，暑假工勿扰）主管1名：底薪6800元+提成到手7500以上（招长期工，暑假工勿扰）上班时间：早班上午10点-2点左右，下午4点半-10点左右长期工包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，，宿舍近，每个月15日发工资30日。每月4天休息，服从管理，要有团队意识。法定补休+补工资地址，上海杨浦区联系人：冯先生

办理入住以及离店

吃苦耐劳 友善和谐

上海市杨浦区大食堂直招（非中介）1.大锅菜炉灶主管一名薪资8500-9000工作时间点～点（晚餐不做）做休周日看情况备货要求本帮菜炉灶工作经验5年以上，有大型团餐工作经验者优先，懂成本控制把控毛利，会开大锅菜菜单年龄要求岁～岁包吃住，节假日放假！过年放假能回家！联系电话刘经理

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。