岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

值班经理 任职条件：近期最后一份工作必须为炸鸡汉堡门店相关工作经验，熟悉门店日常运营、现场管理工作。 薪资待遇：基础工资5200，，房补1000，合计7200（） 招募年龄：18周岁至35周岁 证件要求：需持有有效健康证 门店上班时间：做六休一，中间休息1h 门店具体地址：上海市静安区吴江路277号

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

 杨浦区住家，[机智][机智][机智]符合客户要求的工资可以谈！照顾一位68岁老人月工资8200。。主要是全方位照顾一个180斤以上，左面偏瘫的老人。顺便烧饭烧菜打扫卫生家里只有一个老人和一个老人。老人自理的。家里面积70平方。[玫瑰]对阿姨的要求身高1米7。以上，体重160斤以上。最好是165斤以上的。年龄55岁左右。最好是55岁以下的家政阿姨。

要木工班组，做包工，有车库，有主楼，随时可安排工作

上海市杨浦招不锈钢安装工，自带工具专业包板门套线条，二把手勿扰

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

上海杨浦区需要砌墙师傅，工资面议，工期两年。有想去的电话联系

[玫瑰]【岗位】：酒店管家【薪资】：3000-5000元【工作内容】：招聘酒店管家工资构成：底薪2200，600，绩效考核400，好评提成，扫码提成，销售提成，盈利提成。上班时间：12：00-22：00，月休四天岗位职责:1.协助店长管理酒店；2.协助并监督各部门工作完成质量；3.负责日常前台接待和好评管理；4.日常财务核算要求：1年以上前台或销售类工作经验，熟练使用电脑办公软件，五官端正，有良好的情绪控制能力和语言表达能力。面试地点：报国寺游客中心附近梵拉...【联系方式】：【其他详情】：井号://乐米优聘←点我查看----◆----◆----◆----◆----[烟花]直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

水磨沟区宏大广场犁铧街喆啡酒店：招聘：前台收银：2名PA：1名前厅主管1名（需要有三年以上经验）待遇：月休四天，底薪＋提成，节假日福利，社保，包吃住薪资面议联系方式：

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

招聘：前厅部主管、宾客关系经理薪资待遇丰厚，月休六天，提供吃住，缴纳社保，培训体系完善地址：西安市钟楼商圈联系人：张

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

吃苦耐劳 友善和谐

杨浦区中原大食堂招聘：前厅主管要求会收银，工资5500一8500，要求做过有经验者。手脚麻利，头脑反应快，干活勤快，包吃包住，月休息三天，详细面谈！联系电话（非诚勿扰）支持！

上海杨浦区平凉路营业中融合菜、本帮菜私家菜馆诚招以下岗位。一、厨师长一名。薪资为每月12000元。提供食宿。每月休息3天。可自带团队，团队组成由应聘者根据不影响出菜和菜品质量的前提自行决定人数。二、切配一名。薪资为每月8000元。每月休息3天。提供食宿。要求能做到一切配两烧。联系电话为，联系人刘总。

办理入住以及离店

联系人:万老师地址:昆山市金塘路康景路路口8号楼食堂上海杨浦区平凉路营业中融合菜，本帮菜私家菜馆诚招:一，厨师长一名，12000一月，包吃包住，月休3天，也可自带团队，团队组成自己看具体情况自行决定几个人，前题是不影响出菜和菜品，二，切配一名，工资8000.月休3天，包吃住。要求能做到一切配两烧联系电话，

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上海餐饮店招聘前厅主管2名，有快餐品牌连锁店经验者优先，薪资面议。招聘收银员，薪资为4500至6000元。招聘服务员，薪资为4500元。有快餐连锁店经验者优先。工作地址位于杨浦。人品差者、不稳定者请勿联系。联系人为陈先生。

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岗位职责： 1. 负责员工餐厅日常运营督导，确保服务流程规范、高效 2. 监督食品安全执行情况，落实食安管理制度与操作标准 3. 组织员工培训与考核，提升服务意识与专业能力 4. 巡查后厨及就餐区卫生、设备运行及人员着装，及时整改问题 5. 协调餐厅各岗位工作衔接，处理突发状况并向上级反馈 任职要求： 1. 具备餐饮服务或食品安全管理相关经验 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应倒班安排，执行力强、细致严谨 5. 有食安员证或健康证者优先

上海杨浦区平凉路营业中融合菜，本帮菜私家菜馆诚招:一，厨师长一名，12000一月，包吃包住，月休3天，也可自带团队，团队组成自己看具体情况自行决定几个人，前题是不影响出菜和菜品，二，切配一名，工资8000.月休3天，包吃住。要求能做到一切配两烧联系电话，