工作时间：每天10点到10点，中间可以休息2-3个小时左右。工作内容：切洗水果，准备物料，制作产品，线下收银结账，保证食品安全卫生，打扫卫生。薪资：5500/月不包吃不包住宿具体详谈年龄：30岁以下形象气质佳自备健康证地点：杨浦区周家嘴路浦乐汇联系电话：

收银男女不限20-50岁，必须长期做，做几天的不要来，欢迎做事细心负责，肯吃苦的人加入薪资福利:薪资5500-6000，包吃包住招工人数:1名上海后续门店扩张较快，晋升途径畅通，工作环境整洁明亮工作地址:杨浦区五角场附近

工资 200-300 左右，时间 9-18·左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

热情大方，善于沟通，积极阳光，招收银

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理简单行政事务，如文件收发、快递收寄、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

需要有耐心，吃苦耐劳会点电脑。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

有工作经验者优先 便利店

诚聘上海市杨浦区小工岗位，薪资5100-6600元/月，日结，缴纳社保。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，持证上岗，并与同事协作推进工作进度。

招聘小工、杂工，工作地点在上海市杨浦区。负责日常安装与维护，配合班组完成当天任务，按流程规范作业。长期有活，工作稳定。薪资报酬详谈，按月打卡结算，提供住宿。

上海市杨浦区招钢筋工

招收一名55以下保洁，负责工地生活区卫生，月薪4000，包住不包吃，工作时间上午6.30到11点，下午一点到五点。（活干完工作时间不要离开生活区乱跑就行，没事就休息）工作量一天也就3-4小时，不是中介，可以来看看情况是否属实，当天来安排宿舍，第二天直接上班，

杨浦区中通快递，网点直招送件员取件员，固定区域件量稳定，基本区域每天都是500票左右，件量密集，票价1.1元一票，月入10000-18000元，干满15天以后，开通派费直达0.8左右 取件2.8一单 一天150单左右

招聘：收银员薪资：3000-3500/月薪无

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及日常卫生整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良信用记录，能长期稳定从业

华夏中学附近大型超市招聘：收银，防损，来货验收等各工种。白班，半天班，具体工作时间面议，18-55岁男女不限，月薪1700-1900元有意者联系面试

 吾谷妈妈连锁超市老市委店招聘收银员1名：1，要求:员工，22~40岁，有1年以上收银工作经验，仔细认真，服务意识强。2，待遇:试用期2200，转正2500十提成，综合收入2800~3500元。3，作休:两班倒，每班6.5H，上午班8:00~14:30，下午班:13:30~20:00)，月休4天。4，联系方式:黄先生()

马厂老火锅目前全国100+直营门店，一年多时间在上海拥有50+直营门店，目标全国1000家门店，还缺900位店长，是这两年餐饮领域增长最快的企业。核心管理层来自互联网团队，用人才驱动+组织驱动来做餐饮行业的新版本迭代。（不放心可以小红书，抖音搜索马厂老火锅管培生） 岗位要求: 年龄33岁以下，学历专科以上，985/211毕业优先，专业不限 接受应届毕业生及25届毕业生 具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 以上条件优秀者岗位职责（需要做最基层做起）: 熟练各个岗位职责，前厅服务员→地推→后厨通岗→代理店长→店长 前厅5模块（收桌，上菜，服务，接客/送客，排队，时间1-2个月），地推5模块（商铺，小区，地铁，学校，商场，时间持续），后厨5模块（打锅，素菜，荤菜，小吃，切配，时间2-3个月），代理店长6模块（经营分析，店铺运营，门店管理，团队管理，招聘培训，公共关系2-3个月），增长5模块（大众点评，小红书，抖音，地推管理，社群运营） (整体培训时长在8-12个月左右) 岗位福利:（包食宿），成熟的培训体系，不要担心自己没有餐饮经验 培训期月薪:5000-6000+ 成为店长年薪(含分红):50万-100+万(目前店长最高年薪250+万) 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校:中国人民大学、北京大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等。（可以小红书/抖音搜索马厂老火锅） 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过8-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入60~100w。

店员工作，负责给顾客介绍商品，结帐，打扫店内卫生

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

负责炸鸡汉堡店后厨的产品的制作

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

岗位职责： 1.负责门店日常接待、炸鸡食品制作，客户信息回复. 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1. 需要有经验者，薪资待遇可谈 2. 能吃苦耐劳，适应节假日工作安排 3. 服从管理，具备团队协作精神

有经验者优秀

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观