1、具备建筑精装修施工班组管理经验； 2、具备建筑精装修施工进度管理经验； 3、具备建筑精装修施工质量管理经验； 4、具备良好的成本控制意识和经验； 5、具备非常强的对外和内部协调能力。

熟悉地理基础和市政，公路的优先

工作职责 1. 负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理，保障项目按计划、质量与预算顺利推进 2. 依据客户初始需求，独立完成项目前期方案设计，涵盖需求梳理、技术路径制定及执行规划等内容 3. 统筹调配项目团队资源，监控项目进展，及时应对并解决实施过程中的各类问题 4. 承担项目各类文档的撰写、汇总与归档工作，确保资料完整规范 5. 与客户保持高效沟通，维系良好合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求 1. 具备5年以上工作经验，全日制本科及以上学历，有2年以上电网数字化项目经验者优先 2. 熟悉电网数字化项目的运作模式，掌握电力行业相关法规、标准及技术要求 3. 具备扎实的需求分析与方案输出能力，可独立承担项目初期方案编制任务 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力 5. 能够适应北京办公地点及国内出差的工作安排

北京市朝阳区招建筑，需要二级工程证 工作内容：工程项目经理

项目经理带建造师证件，身体健康，大学文凭，有责任心。

岗位职责： 1.负责项目前期的准备工作，包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。 2.负责项目实施过程中的有效管控及协调，包括三控三管一协调，有效把控项目费用、成本及风险，处理应急或突发事件，确保项目顺利验收。 3.负责项目后期的收尾工作，包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，一级注册建造师执业资格优先。 2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验，至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理，熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。 3、实施过不少于三项智能化工程，单项合同额3000万元以上优先； 4、爱岗敬业、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动性高，敢于承担压力与责任，能适应出差。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

全职会操作E建2.0

精装修管理5年以上工作经验，年龄35～45岁，山东省的优先

招聘水电班组长，会看图，算料，对接项目部，管理工人！会用电脑，开车

主要负责公司分配的安装工程整个项目全部工作

井号 新中洲一楼1020Nuna家高薪诚聘 销售2名 韩系风格 身高160左右 欢迎有经验的小姐姐‍♀ ：c

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招聘：煮制打包人员 要求：长期 干净利索 有健康证略懂 手机操作 地点：北京望京 薪酬：5000+提成 时长：10个小时 附件：可包吃包住 联系电话：

照顾独居老人 73 岁能自理 两顿饭收拾卫生洗衣服 月休两天无法定 年龄60 岁以内的 做饭好吃 心地善良对老人有耐心的 工资 2800 工作地点到外宝宇寰球港 联系电话 上班时间早九晚四

王府井招聘店长1名 要求： 1⃣年龄25-40 岁 2⃣身高160cm以上 3⃣有相关商场店管理经验，综合能力强，货品敏感度高 待遇： 1⃣入职签订劳动合同 2⃣五险+法定节假日三薪+带薪年休假5天+ 综合薪资：5000-10000➕ 应聘☎：同步 欢迎敢于挑战高薪的小伙伴加入我们

市政零修工程，主要负责现场管理，现场沟通，搜集现场施工资料！要求沟通能力要强，电脑操作熟练，现场资料整理能力要强！因工作地点在宿州市萧县城区，召萧县人！非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，组织关键工序验收与质量巡检 4.有路灯及亮化安装工程经验者优先

统筹推进项目机电安装工作，日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调，同步做好现场质量、进度、安全、成本管控，及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算，日常签证变更确认等～

地基基础施工管理，有多年经验的优先，二建证书和B证要有。一级建造师证也可以谈谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划与阶段性实施计划，动态监控执行偏差并及时纠偏 4. 主导施工现场安全管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 5. 审核工程计量、签证及进度款支付资料，参与竣工验收与结算工作 任职要求： 1.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5年以上房建类项目现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强、执行力突出 5.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

职位描述： 1、编制项目总体进度计划及各类施工计划； 2、负责管理施工团队，指导项目施工，控制质量、进度、安全； 3、负责检查督促现场施工计划的完成； 4、负责对工程分包方的管理、控制、协调； 5、按照施工组织合理安排，保证均衡施工； 6、在项目实施过程中，严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动，确保工程质量和工期满足合同要求，并实现安全文明施工； 7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题，并做好有关信息的反馈工作，保证施工工作的正常开展及工程质量； 8、负责项目验收及售后服务工作； 9、编写项目总结报告，分析项目中的不足，并组织出具解决措施。 任职资格： 1、具有涂装行业项目实施管理经验； 2、10年以上工作经历，5年以上项目经理工作经验； 3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力，善于交际； 4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题； 5、32-45岁，大专以上学历； 能力要求： 1、具有较强的写作和沟通表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件及project软件； 3、自学能力强，能适应新的挑战； 其他要求： 身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳；能适应出差；有足够的责任心和积极认真的工作态度，团队意识强，有较高的职业素养和职业道德。

1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全流程项目管理实施与推进； 2. 统筹管理项目从售前支持到最终验收的各阶段工作，主导客户需求对接、合作方协作、风险控制、成本管理及质量保障等综合评估与执行； 3. 明确项目任务范围并构建工作分解结构，制定项目时间表，监督执行过程，确保项目按计划推进； 4. 组织协调项目所需资源，推动项目团队及相关方高效协同，建立顺畅的内外部沟通机制； 5. 按照试点及实施规范，定期对项目进展进行跟踪、分析与总结汇报； 6. 可独立完成公司产品的现场部署、安装调试及功能演示等实施工作； 7. 负责编制和归档项目各阶段文档资料，保障项目顺利通过验收。 具备软件产品或系统集成类项目管理背景，持有PMP认证者优先考虑； 任职要求 1. 了解人工智能领域的基本技术概念与原理，有参与AI算法及相关平台（如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型）项目实践经验者优先； 2. 具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能有效组织团队运作、开展人员指导，并保持良好的客户互动关系； 3. 有中业、国有企业、政法公安、智慧安防、智慧城市、长尾算法类项目交付或现场实施经历者优先； 4. 具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别项目问题本质，提出切实可行的解决方案。

精装修项目经理有一建证，工作经验5年以上，熟练深化设计

带注册类证书全职上班建筑工程市政工程类别。

带二建机电本，有意电联

岗位职责: 1. 负责公装工程部日常运营统筹，保障各项目有序推进 2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动施工质量与执行效率双提升 3. 维护客户关系，精准对接服务需求，确保满意度达标 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力，能有效带领团队完成目标任务 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与内部团队及外部客户高效协作 3. 关注行业发展变化，主动优化作业流程与管理方式 年龄35-45

有相关施工管理经验，从事本专业8年以上

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.年龄：24-33。

职责： 1、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底负责实施、监督、检查。 2、统筹记录材料台账、劳务台账。 3、协调组织个工种进场离场，。 4、协助办理物业等相关进场手续，配合公司对材料和劳务进行结算。 6、负责对接协调第三方配合单位。 任职资格： 1、有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。 2、5年以上公装带班经验；熟悉办公类标准与流程； 能熟读图纸，熟悉各种施工工艺和收口工艺 了解市场材料和劳务行情 能协调安排突击施工作业 结算：按项目管理费或日单价、按月结（具体细谈）。 电话联系时间：9:00-12:0013:00-18:00

1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。 2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。 3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。 4.负责劳务人员的管理及沟通。 5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。 6.项目是全国的，需要人员随项目走。 7.施工款项跟踪回拢 8.年龄：24-33。