1、严格执行国家及工程所在地的相关政策法规，落实公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，达成责任书中规定的各项考核指标； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务如期完成； 4、统筹内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目平稳有序实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等相关专业； 2、具备10年以上房建工程施工管理经验； 3、持有中级职称或一级建造师证书者优先； 4、熟悉基本法律知识，具有较强的执行能力及现场沟通协调能力

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节之间的协作，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定有效对策并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境和节奏； 2.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力和责任意识； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力。

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

我们是一家展柜厂从设计到安装工厂有40余人木工10人现在需要一名木工车间主任需要有木工经验懂工艺有管理能力

1.编排生产计划：依据订单情况及需求预估，统筹规划生产任务，保障生产进度按期推进。 2.监管生产流程：overseeing生产现场运作，确保产线稳定运转，提升整体生产效能。 3.质量管控：监督各环节产品质量达标，落实改进举措，持续优化品质水平。 4.成本管理：跟踪生产投入与支出，推行降本措施，增强生产盈利空间。 5.团队管理：负责生产人员的招募、培养与日常管理，保障团队作业效率与出品质量。 6.设备保养：协同维保人员开展设备巡检与维护，及时排除故障，保障机械正常运转。 7.安全监管：落实生产区域安全制度，防范安全隐患，保障人员与作业环境安全。 8.跨部门协作：与市场、采购等相关职能紧密对接，推动生产计划有序实施。 9.绩效考核：建立绩效考评机制，组织实施评估，反馈工作成果并提出优化方案。 10.异常处理：快速响应生产中出现的各类问题与突发状况，确保生产连续稳定进行。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

负责液袋组装车间的生产管理

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求，并有实际操作经验。

中集集装箱急聘电工 330-370/天，年龄要求40以下，电工要求有低压电工证（特种作业操作证）懂西门子/三菱的plc的基本调试，管吃住，周结

找铆工2人，工作地点胶州木材市场，联系电话

岗位名称：数控折弯操作工；激光操作工；普工。 岗位要求：1. 具有一定的数控折弯、激光操作经验；2. 年龄50周岁以内；3. 工作时间为长白班，每日工作9小时。 薪资待遇：数控折弯操作工薪资5500-7000元；激光操作工薪资5000-7000元；普工薪资4500-6000元，包吃住。

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招聘会剔骨分割肉的刀手，多名 要有基础的，主要是干分包和那个搬运的活儿， 1⃣全职，一天10小时，包午餐 工资6000~8000，早晚班可自选 2⃣小时工，30/小时，几点上班都可以，最少干满五小时 ☎ 地址，市北区瑞海北路，保利香槟国际 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验，并且具有现场指挥，协调，管控整个工程的施工进度，施工质量，施工安全，并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩，要具有整个工程的所有工种，所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接，能够在图纸设计中提供相应的优化意见，对所有项目中的技术管控，对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理，要具有整个工程的成本核算及控制，能够提出各专业的优化成本的意见，能够独立的编制工程清单，（计量，什价）在施工中能够及时的办理各项签证，能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。

负责项目现场施工组织与生产计划落实，统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求，严控施工工艺与工序衔接，确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工，及时处置突发问题，定期反馈生产进度与资源缺口，配合技术方案落地，保障节点目标顺利实现。

昌吉吉木萨尔县招建筑施工生产经理/负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会，整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

本厂专业生产家具多年，现因扩大生产，诚聘生产厂长一名。 要求：有家具厂生产管理经验，懂排单、质量、成本、人员管理，能稳定团队，保证交期，会技术加工额外加薪 待遇：薪资面议，底薪+绩效+分红，包吃住，权力到位，老板不瞎指挥，踏实干长期稳定。 地点：本地自家工厂，非中介。 有意者直接电话联系

1、根据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划; 3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 4、建立现场管理制度，实施现场管理，实现生产车间标准化; 5、组织车间设备的日常维护和保养工作; 6、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理; 7、组织车间生产员工参加各项培训; 8、负责车间的安全与消防工作； 薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：4000-7000元/月。

招聘1.看板员1名，类似办公室文员岗位，工作轻松，双休，五险一金，综合薪资4000元，2.过程质量1名，跟线质检。以上岗位可能会有倒班，要能接受倒班。工作地点奇瑞旁边产业园，联系电话

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

岗位职责：负责测量尺寸、提供报价及跟进项目制作流程 任职要求：能够适应出差安排 行业经验：具备展柜行业从业背景者优先 岗位经验：三年以上装修相关工作经验为佳 岗位福利：薪资待遇面议

因业务量增多，现招收钢结构技术人员一名，电力管塔技术人员一名，下料零件车间领班班长一名，质检员一名，普工3名。地址马店大街，联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。