岗位职责: 1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务，确保质量和时效； 2. 检查设备运行及安全状况，按流程操作设备，控制工艺参数符合标准； 3. 协调上下工序衔接，做好交接班工作，确保生产顺畅； 4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护，保证现场整洁有序； 5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题，保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备较强责任心和执行力，能适应两班倒工作安排； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良嗜好； 3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先； 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保各项生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推动车间实现标准化运行管理； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、负责车间成本控制工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识，掌握质量管理要求与生产设备基本性能； 4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 任职要求： 1.具备生产组长相关岗位经验，熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

职位描述 工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，确保生产任务保质、保量、准时达成。 主导现场质量控制，严格执行工艺规范，及时解决生产过程中出现的异常情况，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能训练与标准化操作执行，提升团队整体作业水平与安全生产意识。 对接相关部门资源，优化生产环节流程，持续推进现场5S管理及精益生产的实施。 有服装厂、纺织厂等相关行业管理经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备班组管理经历，熟悉排产流程、品质管控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 有服装鞋帽、箱包、皮具等同类制造行业工作经验者优先。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

岗位职责： 1、配合上级制定生产目标及规划，推动各项任务有效落地； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管理，强化安全生产意识，推进车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好抗压能力，沟通协调能力强，组织能力突出，熟练掌握办公软件操作，具备基础成本核算能力。

带领工人合理生产经营

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排

青岛市城阳区招贴砖队伍，5-6个人，工装！800×800砖，个人勿扰

市北区四流南路小叶烧烤招聘展板一名工资7000千2天休息不休息加钱联系电话：

厂房贴800×800通铺工装，，要专业贴砖师傅，6个人左右！

青岛焊工涨价了 涨价了 焊工： 450-500一天 18-48岁 包吃3餐 住宿6人间 焊工日结 日结 日结 长白班 /两班转 早7-晚7 会有加班 综合工资 12500-14000一月

南龙湖大学餐厅自选菜招聘以下岗位：厨师，薪资7000-8000。二把手（会炸东西即可），薪资5000-6000。杂活工，薪资4000。联系方式：。

岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程，确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作，确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放，确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动，保持仓库环境整洁，物资分类明确。 5.负责仓库安全管理，包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题，保证仓库运作。

工作职责 1. 负责汽车地板生产现场的日常运营组织，科学安排班组人力与设备使用，确保生产任务按计划高效完成。 2. 严格落实汽车地板各工艺环节的技术规范（如冲压、焊接、装配等），监控重点工序质量状况，及时处置异常情况并建立改进机制。 3. 组织开展班组内汽车地板生产技能提升培训及安全作业宣导，加强员工操作标准化和安全防范意识，减少安全事故发生。 4. 收集整理生产过程数据（如产量、不良率、设备运行效率），分析瓶颈环节，推进流程改善，持续提高生产效能与产品合格率。 任职要求 1. 高中或以上学历，具有汽车零部件制造领域生产管理实践经验，具备汽车地板相关生产背景者优先考虑。 2. 掌握汽车地板加工工艺流程及质量控制要求，能够准确控制产品尺寸精度、焊点强度等核心参数。 3. 具备良好的现场统筹协调能力和突发问题应对能力，能迅速处理设备故障、工艺波动等现场异常。 4. 身体健康，满足岗位作业的体能需求，无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。 5. 持有叉车操作证、焊工上岗证等专业资格证书者优先录用。

我们是一家钢结构加工厂，位置在青白江 上午8：00-18：00，午休1.5小时，提供吃住，综合6-12k，小组计件，上不封顶（常规长白班，根据生产订单情况配合加班） 岗位职责： 1.招有经验的油漆工，带班组长，要有一定管理领导能力，做过同岗位的优先考虑， 2.全面负责涂装班组日常生产组织与管理工作，保障生产任务按时、保质完成，杜绝工期延误问题 3.具备钣金、不锈钢喷漆相关技能，有相关工作经验者优先 4.有良好的团队合作精神 任职要求： 1.初中及以上学历，3年以上钢结构工厂油漆喷涂实操经验，2年及以上涂装班组管理经验， 2.具备优秀的现场统筹、人员调度和问题处理能力，执行力强 3.熟悉钢结构厂房、钢构件、钢梁、钢柱等产品的全套防腐涂装工艺

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备良好的问题分析与现场应变能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与工作安排 5. 持有相关行业从业经历者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先 5.吃苦耐劳，适应倒班及一线工作环境

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-8人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

岗位职责： 1、全面负责制冷电器车间的生产运营，组织实施生产计划，确保各项生产任务按时高效达成； 2、持续改进生产工艺流程与作业规范，提高生产效率和产品质量，有效控制运营成本； 3、统筹管理车间人力资源与物资配置，推进团队建设及员工技能培养； 4、严格执行安全生产制度，监督安全措施落实情况，确保生产现场安全有序； 5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1、具有制造业生产管理经验，熟悉车间运作机制及生产管理体系； 2、掌握生产排程、品质管控、成本管理及现场管理相关专业知识； 3、熟练操作办公软件及生产管理相关系统，具备流程梳理与优化能力； 4、具备良好的组织协调、团队管理及突发情况应对能力，工作认真负责。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

负责车间镀锌工序生产过程中信息化数据的录入，核对生产计划排程并及时反馈异常情况 工作内容：完成物料进出数据的统计与系统录入（操作较为简单） 任职要求：需掌握26个英文字母，具备基础电脑操作能力，会基本打字即可 薪资待遇：试用期180元/天，转正后220元/天，试用期一个月，缴纳五险，提供工作餐 工作地点位于车间生产一线，需能适应两班倒工作制！！！

工作内容： 1. 负责新产品从试产到批量生产阶段的技术工艺落地执行，具备前瞻性识别量产过程中潜在风险的能力，涵盖设备工具、生产区域布局、CP点识别及管控流程等方面，保障生产转换顺利推进； 2. 配合工艺团队完成车间工艺指导文件、关键操作节点等工艺资料的编制与完善； 3. 协同工艺技术人员对一线员工进行操作培训，每日开展现场巡查，发现问题及时向现场主管反馈，并督促限时整改及后续验证； 4. 针对生产过程中出现的工艺或产品质量异常，组织相关人员开展问题分析，制定有效对策，确保生产连续稳定运行； 5. 持续优化现有产品在技术、工艺及原材料使用方面的方案，推动节能降耗、提升效率； 6. 执行每日车间操作巡检任务，对发现的技术工艺问题迅速处理或按规定上报； 7. 定期为面点岗位操作人员提供烘焙专业知识培训，提升团队技能水平； 8. 审核各类工艺技术文档，包括工艺变更单、车间工艺指导书、关键操作点说明、新物料测试记录等； 任职资格 1. 教育背景：中专及以上学历 2. 培训经历：接受过HACCP体系相关培训；具备面点类技能培训经历； 3. 工作经验：具有3年以上烘焙或面点领域实际工作经验； 4. 专业技能： （1）熟练掌握各类烘焙产品的制作工艺； （2）精通各类面点产品的实操技法； （3）熟悉HACCP管理体系的基本要求； 5. 性格态度： （1）沟通良好，处事稳重 （2）追求卓越，具备创新意识，工作细致负责 （3）拥有高度责任感和积极的工作热情，能适应较高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 福利待遇：五险一金，法定节假日，带薪年假，工龄补贴，交通补贴，免费午餐，双节福利等。 电话：***************转205（请先投递简历） 邮箱：************************** ********************* 地址：莱西市北京东路1号

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度及货期安排，协调生产调度，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量沟通协作：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下，确保大货按时交付。 3、生产要素核查：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程，具备较强的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，细致耐心，具备良好的独立作业能力。 薪酬福利： 1 薪资范围：4000-5000元/月； 2 工作时间7：30-17：30，周天休息； 3 五险； 4 提供住宿有食堂。

欧派管培生岗位职责: 1. 参与公司组织的管理培训项目 2. 协助相关部门开展日常运作及项目执行工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式

【岗位职责】 1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制 2. 编制生产指导资料（含技术图纸、工艺文件等） 工艺优化：制定生产工艺规程，提高生产效率及产品稳定性 成本管控：开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化，实现性能与成本的合理匹配 3. 市场与技术支撑 投标支持：拟定技术方案与定价策略，参与标书审核，突出技术竞争优势 客户协作：承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持（包括现场安装调试、故障排查等） 【任职要求】 1. 学历与专业 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业背景：具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品（如油浸式、干式、非晶合金变压器）相关工作经验 3. 技术能力 核心技能： 可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制，熟练进行结构设计并运用仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks） 熟悉各类变压器生产流程及制造工艺，具备现场技术问题处理能力 标准掌握：熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求

嘿，你！我们正在寻找一位充满热情的车间主任，与我们一起打造高效生产团队！ 你的职责将是： 带领班组达成既定生产目标； 挖掘提升产线效率的优化空间； 维护现场安全秩序，确保作业规范执行； 联动各相关部门，保障生产流程顺畅运行； 负责生产设备的日常维护，确保其稳定运转。 如果你具备： 大专及以上学历，机械、电子类相关专业更佳； 五年以上车间管理实战经验； 精通生产运作流程，熟悉钣金、电焊工艺及相关工具使用； 具备出色的组织协调能力，能妥善处理各类突发情况； 拥有高度的责任意识和良好的团队协作精神； 那么，别再等待，加入我们！一起成就非凡业绩！