
土建二次结构劳务分包管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年高中
本公司招聘土建(二次结构)管理人员数名,年龄四十岁左右,三年以上管理经验,熟练电脑,会放线,公司上社保,工资面议,面试地点天津市西青区云锦世家,项目所在地:北京、雄安、天津。
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9000-11000元/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目在天津西青区,急招项目经理,项目工期半年以上,续持一级机电建造师,安全员B证。
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
变电工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责:
1、主导电力工程全生命周期管理,涵盖前期手续办理、现场施工组织、物资供应协调、调试送电实施、竣工交付及结算审计全过程,全面把控安全、质量、进度与造价四大核心目标。
2、负责施工现场安全文明管理、高风险作业监管以及工程质量工艺验收工作。
3、统筹管理设计、监理、施工及设备供应商等各参建方,推进工序衔接、履约评价和现场全流程管控。
4、控制项目投资成本,管理设计变更、签证申报、竣工结算与审计流程,落实工程资料全过程归集与档案闭环管理。
5、定期组织项目进度回顾、风险预判与问题整改闭环,协调属地通道事宜,保障投产后运维及质保期内履约到位。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,自动化、电力等相关专业;
2、具备5年以上35KV及110KV变电站安装类电力工程项目管理经验;
3、熟练掌握35KV/110kV输变电工程专业技术知识,熟悉线路工程、变电站土建、电气一二次系统、通信自动化、电缆施工工艺及相关验收标准;
4、了解电力系统运行原理、电网架构布局、变电站并网投运流程及电网调度与运维规程;
5、精通施工现场安全文明管理、进度执行、成本控制与物资设备全周期运作,能有效统筹EPC总包、监理、施工、设计等各方单位;
6、具有出色的项目整体规划能力、抗压能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力;
7、责任心强,执行力突出;
8、持有一级或二级建造师证书者优先。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
工程部主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
批量精装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递
主要项目分布于京津冀区域,需具备出差及外派适应能力,年龄要求45周岁以下
(一)投标阶段
1、项目经理负责实地踏勘施工现场,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息;
2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况,掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息;
3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑,并提供可行的技术优化建议;
4、主导编制投标所需的技术标文件;
5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核批准后组织实施;
2、协同经管部制定项目目标成本方案,审批通过后签署项目目标责任书;
3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选,组织审查各类分包合同并履行审批流程;
4、牵头编制项目施工策划方案,报公司主管部门审批后推进执行;
5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标,发现偏差及时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况;
9、对接公司各职能部门,做好沟通协调工作,遇重大分歧可上报主管部门,并按其决策执行;
10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调;
11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理;
12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料,发起相应付款流程;
15、完成公司交办的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、协助经管部完成对甲方的结算工作;
3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算;
4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。
新能源储能项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控;
2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系;
3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地;
4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作;
5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责;
6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节;
7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果;
8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次;
9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
项目负责人、总工、施工员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
1.负责现场建筑工程、钢结构工程的管理与实施,
2.负责图纸审核及施工,
任职要求:
1.具有土木工程或相关专业,至少三年以上大型工程土建领域工作。
2.熟悉各项建筑工程、钢结构工程的施工规范、标准和工艺流程,能够有效地组织施工。
3.具备熟练掌握办公软件应用及施工仪器的使用,具有组织协调能力。
医疗厂长白班坐岗包吃住保底200
6000-7000元/月
组装工包住包吃6-10人月结恒温车间坐班
医疗厂长白班坐岗
18-45周岁
生产透析的输液管
工作:手工线,组装,检验等
保底工资+质量奖励+效率奖励日均210-240不封顶
恒温车间 管吃管住 班车接送
搬运工装卸工日结
岗位名称:物流装卸工、分拣工;日结临时工(西青中北镇、杨柳青)。 岗位要求:1. 年龄要求,18-52岁。2. 工作内容:负责物流装卸、分拣工作,包括码垛、拉地牛等。3. 打卡要求:下载邦帮帮进行打卡。 薪资待遇:日结工资,220元/天。
天津西青区天津西青轨道集团高低压证,无犯罪证明年龄50以下月薪3400(上24休48)日常
3000-4000元/月
电工长期3-5人月结
天津西青轨道集团
高低压证,无犯罪证明
年龄50以下
月薪3400(上24休48)
日常巡视抄表,夜里可睡觉,早上7点30交接班
,还差2人
有意联系电话
强电工1-2人月结
物业公司直招:4S店电工
招聘人数:1名
薪资待遇:4700
上班时间:上两天休两天,6点半交接班,能睡觉
任职要求:60岁以下,具有【高压电工证】。
工作内容:负责4S店的设备检修,维护。
工作地点:天津市西青区津港公里某4S店
联系电话:【同】
施工员3-5人月结
现场施工员
有驾驶证优先,身体健康,有相关工作经验。负责建筑工程项目现场施工
薪资福利:工资5000;包吃住+年终奖金+节日福利
招工人数:3名
工作地址:天津市西青区中北镇西姜井村北毛巾一厂院内
天津西青区招弱电/安防(弱电)
5000-6000元/月
工地学徒工弱电工长期1-2人月结
正规公司,也招学徒工、普工,都包吃住,宿舍有空调、暖气。每月8号准时开支,有年终奖。
低压电电工月结
西青区微电子工业区招聘低压物业电工,上8:30,下17点,要求60周岁以下,必须持有低压电工证,每月4800元,上五险,有餐补。联系人:王经理
弱电工安装监控门禁安装
岗位职责:
1.负责弱电系统含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等
任职要求:
1.学历不限,具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电/安防项目实操经验,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
天津西青区招1000千伏特高压电,铁塔组装高空师傅,必须有证的,要4个
强电工3-5人
天津市西青区招1000千伏特高压电,铁塔组装高空师傅,必须有证的,要4个
接线工焊工安装防爆灯电力工程
招聘招聘,诚邀各位小伙伴加入[加油]
天津佳电电机成套设备技术有限公司(简称“天津佳电”)成立于2016年,是家全国性公司、总部坐落于天津,是一家专注于电机、电气设备防爆升级改造,以及电力工程、机电工程、石油化工工程、消防工程等EPC工程总承包的国家高新技术企业。公司秉持“科技创新、节能环保、诚信专注、合作共赢”的理念,以技术领先和品牌建设为核心。公司坚持“质量至上、科技领先、服务精准”的准则,深耕于水泥、钢铁、石油化工、煤化工、酿酒、食品饲料等行业,主要用户包括中石油、中石化、中储粮及国有大型钢铁、化工、煤炭企业。
招聘安装电工、焊工共30名(须持有应急管理局颁发的相关证书):
1. 具备电气、仪表设备安装及电机维修经验,能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作;有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等相关经验者优先考虑;
2. ,年龄18—45岁,无不良嗜好,工作热情饱满,积极向上,能吃苦耐劳;
3. 服从工作安排,可适应长期驻项目工作;
4. 主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作;
5. 工资面议,工作地点覆盖全国,需随项目转场;
6. 薪资范围为6000-12000元/月,具体根据个人能力定薪;驻项目期间提供餐补和住宿补贴。
7.身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。
本次招聘同时面向职场新人开放10个岗位,无论是否持有相关证书均可报名。,年龄在18至30岁之间,具备灵活应变能力,无不良嗜好,身体健康,并需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。
联系电话:李经理
联系电话:王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区项目经理招工网在线招聘信息,主要招聘西青建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。