接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

门店因为发展需要特招聘五名房产经纪人，工作范畴是二手房租赁、买房以及新房买卖业务。

主营：二手房买卖、新房买卖、租赁业务

1、具有竞争力的收入（30%-75%提成）+带薪岗训+全面保险保障，享受节日关怀及公司组织的多样化激励方案。 2、明确的职业发展路径：经纪人→店经理（约1年）→商圈经理（约2年）→营销总监（约5年）→城市总经理，每季度开放晋升竞聘通道。 3、强大品牌支撑：全国拥有6000余家直营门店，汇聚近100000名专业房产顾问；平台资源丰富，众多岗位虚位以待。 4、系统化培训体系：链家学院提供岗前新人培训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心支持线上课程与科技工具专项培训。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与业主资源； 2、接待客户与业主咨询，提供专业、顾问式服务支持； 3、负责公寓、别墅、写字楼类房产的买卖及租赁全流程服务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、过户协助及老客户维护，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实稳重，品行端正，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区中北镇板块，区域资源充足，团队年轻有活力，氛围简单透明，配备专人带教指导。如渴望挑战高收益回报，欢迎联系加入。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，具备大专及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速融入并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 4. 持续拓展客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的房源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约，由资深导师一对一指导，助你顺利收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 2. 新人综合底薪6000-8000k 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）保障底薪 4. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，优秀者更有机会获得海外旅行奖励 【公司为你提供系统化培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带你全程参与真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 房地产销售，置业顾问，经纪人，二手房，新房销售，租赁经纪人 店长直聘

亲爱的求职者，我们正在寻找一位真诚的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为客户提供细致周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户利益为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的积极态度与真心投入。 期待你的加入，与客户共同描绘安居的美好图景！

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。正所谓“巧妇难为无米之炊”，但在此处资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来发展空间大。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如目前马路对面门店的现任店长，即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力军，多数为大学实习或应届入职，由门店亲自带教成长。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，传承式成长体系完善。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景明晰： 过去20年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，市场重心转向存量房交易。当前作业效率大幅提升，线上可实现房源全景展示、鸟瞰周边环境，信息透明度高。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制健全，助力业绩稳步提升。 5定级更高提成更优： 定级标准宽松，可定更高级别，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。店内无需迎合上级，凭实力说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，生活质量与幸福指数显著提升。 有意了解可加微信或留下简历详聊

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售目标并规划执行方案； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4. 协同售后及运营部门，跟进已签约客户的服务落地与二次开发机会 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

天津市武清区石各庄镇招力工年龄五十岁以下身体健康有意者请联系电话，高

天津武清一车工人，年龄不超65，杂工，160车200，工作9个小时

武清绿化来一车男女不限整地，9个小时日结，有人老板联系电话，。

设备制造，需铆焊工2名，会电焊，二保焊，工资400元/天，有本，管午餐，能看懂机械图纸优先，50岁以下，工作地点，天津武清东马圈镇。联系人：张，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 接受无经验！！！

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

l 负责新客户（或新项目）的报价制定及商务沟通等相关事务； l 负责现有客户（或已有项目）的日常商务对接与维护工作； l 开展客户市场调研并进行数据分析，挖掘客户的潜在需求； l 组织实施客户满意度评估工作； l 管理客户相关资产事项； l 参与合同评审中的客户侧内容审核； l 制定并落实客户拜访计划； l 建立和完善客户信息档案体系； l 完成部门主管交办的其他工作任务。 协助开展EHS相关支持性工作。 任职要求： l 具备1—3年汽车零部件行业销售工作经验者优先。 l 掌握基本汽车技术知识，了解汽车行业质量管理体系（如PPAP/APQP/合同评审等）。 l 工作积极主动，目标导向强，具备良好的沟通协调能力及英语表达能力。 l 工程类专业大专及以上学历，有商务、销售或工程技术背景者更佳。 l 具备英语口语交流能力，英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

塘沽 津南 武清 河西 办公地 由你选 双休 弹性的工作 岗位职责： 1. 推广阿里巴巴国际站会员服务，为外贸企业提供B2B平台支持、出口解决方案及综合外贸服务；后续将负责阿里巴巴集团产品在天津本地的销售与落地服务，发展空间广阔； 2. 通过多种渠道主动开发本地外贸企业客户，上门沟通需求，销售阿里巴巴多元产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流配送、人才支持等在内的跨境贸易全流程方案； 3. 制定个人销售目标与开发计划，执行客户挖掘、资料整理、CRM系统录入、现场签约收款及客户关系维护，推动增值产品的持续转化； 4. 采用电话沟通、实地拜访、陌生拜访、活动邀约、会议推介等多种方式开展业务拓展； 5. 老客户运营维护：协助构建外贸服务生态，为客户解读行业趋势、优化平台使用策略，快速响应并解决客户问题，提升客户流量获取与订单成交能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生均可，性别不限； 2. 对销售岗位有热情； 3. 具备挑战意识，学习能力强，能承受工作压力，积极进取； 4. 有外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网类产品销售者优先考虑

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为全国规模领先的无人零售运营服务商；员工总数超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费进驻企业办公场所，助力员工享受便捷丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】①月收入综合11-20K，含绩效+阶梯式提成+新人奖励包+老员激励包+新老业务流水分润+资深/星级津贴②保底5k起，当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售月入稳定在15K-25K③长期流水分润机制，每台柜子产生的营业额均可持续分成，年度最高分润可达9.6万元④入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假⑤享受法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及多样激励表彰活动 【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】1、负责天津区域，外勤作业弹性打卡，就近安排2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望增收者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】1、提供入职带教、小组培训，助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD升至储备主管后，每月绩效补贴最高可达6500元

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

岗位职责： 1、客户对接与方案落地：深入理解医药企业及生物类客户的研发需求，协同内部技术团队设计技术方案、提供报价，并推进合同签署工作。 2、项目执行与回款管理：作为项目内部主导人，全面跟进项目实施进度，按照合同约定的关键节点（如完成筛选、交付报告）推动客户验收并落实回款，保障月度、季度及年度销售目标达成。 3、专业内容基建撰写：结合公司技术平台积累和项目实践，编写、归集用于市场推广和客户交流的专业文章、技术案例或白皮书，完善企业知识资产体系，助力品牌专业化建设。 4、内外部协调：持续维护客户关系，高效衔接研发、市场、财务等内部部门，确保项目高效运转与信息同步。 5、市场信息反馈与收集：定期汇总并上报竞争对手市场动态；整理客户对公司产品或服务的建议并及时传递至市场部门；积极参与行业讲座及市场推广活动。 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、生物、有机化学、生物制药、生物工程等相关专业硕士及以上学历，具备大学英语六级或同等以上水平。 2、掌握基础销售方法，具备客户服务意识，有较强的成交意愿和良好的沟通协调能力。 3、学习能力强，能快速掌握公司复杂的技术产品与服务体系；能够适应销售岗位的工作节奏与压力，主动推进目标完成。 4、具备出色的文字表达与归纳总结能力，可将专业技术内容转化为清晰易懂的专业文档或文案。 优先考虑能在武清长期稳定居住并发展的候选人。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、年度体检

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、具备较强的责任心，目标清晰，渴望高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道随时开放 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监

岗位职责： 1.负责责任区域内客户信息的整理与归集，拓展并维系客户关系； 2.达成所辖区域的销售目标与业绩指标； 3.配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4.及时搜集并上报竞品动态，分析市场情况并制定有效应对策略； 5.处理销售订单全流程相关事宜； 6.负责应收账款的跟进，定期与客户对账、催收款项，并协助完成付款流程。 7.严格执行公司销售管理规范及相关制度要求。 8.按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度。 9.按规定周期提交各类业务报表。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象端正，具备较强的责任意识、销售技巧及客户开拓能力； 2.具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3.具有优良的职业操守和商务礼仪素养； 4.能在经济较发达省份独立开展销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5.具备独立运作市场的能力； 6.有医疗、医药、耗材领域销售经历者优先，具备医美设备销售背景更佳。

公司生产冷库板制冷机组安装冷库。业务人员需要进行客户对接，下单

职位要求： 1. 认同赫莱恩特的经营理念与企业文化。 2. 年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，专业不限，性别不限。 3. 拥有2年以上信鸽赛事教练或鸽业技术推广经验，个人销售业绩优秀，具备稳定的客户资源。 4. 具备处理复杂问题的能力，计划性强，执行力突出。 5. 具备较强的进取心和抗压能力，乐于创新，敢于迎接挑战，工作细致认真，责任心强，具备良好的学习沟通能力、服务意识和销售意识。 6. 能够承受较高的工作强度，接受出差安排。 7. 能够熟练操作Office办公软件。 工作内容： 1. 根据销售中心鸽事业部的整体规划，制定个人销售目标，开发公棚及鸽棚客户，并确保目标完成。 2. 负责客户拓展，收集、挖掘并整理客户需求，灵活落实营销政策，推进产品推广与销售。 3. 进行客户管理，维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度，持续提高客户数量、单客销售额、新客户转化率及老客户复购率。 4. 传播公司文化，维护企业形象，对外搜集市场动态与竞品信息，对内反馈市场情况与客户需求，发挥好公司与客户之间的桥梁作用。 招聘区域： 北京、天津、河北、云南、贵州、四川等地区 福利待遇： 弹性工时、绩效奖金、六险一金、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、带薪旅游、职业培训、多彩文化、激励表彰、活力氛围、晋升机制

客户沟通服务