【岗位职责】: 审核并筛选客户，及时响应客户需求，推动合作达成。 【上班时间】: 上午8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假（带薪）。 入职配备专人带教，无需缴纳押金，每月15日准时发放薪资。 【薪资待遇】 底薪4500元+提成，综合收入1.5万-3万元，新人首月平均薪资稳定在6000元以上。 公司配备冰箱（雪糕、汽水免费供应）、微波炉等便利设施，日常提供下午茶、各类零食，定期组织团建活动（不占用休息时间）。 接受实习生应聘，有意向者欢迎咨询~

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

可接受大龄***以上，家庭负担较轻，熟练操作电脑，可缴纳五险。 负责客服相关工作安排，处理快件流程，上报问题件情况， 协调客户与业务员之间的沟通事宜。

周六日双休，职业装团购电话邀约，八小时工作制，不加班。试用期一到六个月，转正2510300成交一单500元。

70%订单由系统智能分配，其余为线上跟单处理 【岗位职责】 负责400电话接听、订单调度与跟进、订单审核工作；需主动联系师傅接单，同时沟通车主进行情绪安抚，有效降低投诉率；【无需自主寻单，系统实时派单，点击即可跟进】 【工作时间】 采用排班制度，包含夜班，班次为3个白班+1个夜班+2天休息，白班时间为8:00-20:00，期间含1.5小时休息时间，夜班为20:00-8:00，夜间12点后订单量减少可轮流休息。因订单具有时段波动性，并非全天持续高峰，正常休息可能与周末或节假日错开；每月安排休息8至12天； 【综合薪资】 试用期：3500元，加班费另计，综合收入最高可达约4500元； 转正后：结合绩效核算，月综合收入范围为4000～8000元； 【福利待遇】 试用期为3个月，表现优异可提前转正，缴纳五险一金（统一按深圳标准参保，备案后异地同样可用），享有不定期下午茶、团队建设活动、带薪年假（入职满一年享5天）； 【岗位要求】 普通话标准，表达清晰，具备基础电脑操作能力，需大专及以上学历，能适应轮班制及夜班安排；工作态度认真，有责任心，耐心细致；本岗位无销售性质，不提供食宿； 【关于加班费】 客服岗位实行轮班制，非标准行政班次按每班10.5小时计算（实际班长12小时，扣除1.5小时休息），当月总工时超过月度标准出勤（按5天8小时制）的部分，均计入加班并支付加班费，法定节假日加班按3倍工资执行。

每天处理快递问题件，

应届生或实习生都可！！！！！可以签实习协议或三方，不需要外出，纯办公室坐班，没有经验没关系，我们提供培训和发展的机会， 工作：1.在办公室负责按照受理标准审核客户资料并录取 2.公司提供平台和渠道，审核客户资料 3.准确完成订单的审核工作 不涉及外出，纯办公室坐班、 接受小白，带薪培训 薪资：大专及以下无责底薪6000，本科底薪6500 任职要求：应届生或实习生优先，接受跨专业人才，有学习能力和责任心 有无经验 年龄在20-29

岗位职责： 1、通过电话或线上沟通方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务； 2、协助设计师邀约客户到店或安排量房时间，并跟进设计师的客户反馈进度； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进展，对未签约客户进行后续回访与跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细致耐心，具备良好的沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，表达流畅； 3、学习能力突出，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天

处理工单，投诉，口齿伶俐，头脑灵活

薪资：底薪6500+1000房补+高提成+奖金2000~25000，综合到手15000 1.上班时间： 8:50-18:00，午休1.5小时 2.岗位职责： 表达流畅，思维条理清楚，具备耐心；熟练操作电脑及常用办公软件； 与团队成员及跨部门人员高效协作，保持良好沟通； 能快速适应团队环境，具备主动学习意识，并积极投入培训与成长； 接受零经验、应届生！入职即享带薪培训！ 3.工作内容： 对客户进行分类管理，及时处理后台客户信息，核对并确认客户基础资料，审核客户提交材料，落实客户跟进与日常维护工作。 4.福利待遇： 五险、年终奖、话费补贴、住房补贴、生日及节日福利、每周固定下午茶、每月定期团建！包含户外拓展、公司全额承担的旅游活动！福利丰富！ 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无内卷压力！只要你有上进心、渴望高收入，感兴趣就来了解吧！欢迎年轻优秀的你加入我们~

不用白跑，线上面试，29日线上初试，31日线上复试，入职。 天津一汽大众整车项目招聘，18周-40周岁，入职快。 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。 联系方式：

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年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零费用（免费食宿，免费接送，）。

白班210，夜班230，17-45岁，寒假工也可以，组装，安装，质检，特殊缝纫岗，

【工作时间】 周一至周五：8:30-11:30，14:30-17:00 【职位待遇】 1、周末双休，提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月，转正后月均4000-5000元。 2、薪资构成：底薪2200-2600+提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励 【工作内容】 对接老客户，协助老客户处理售后需求。 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-40周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。 欢迎喜欢打羽毛球的你加入哦，开心运动，快乐工作，伙伴陪同，团队作战。【联·合·招·聘岗·位，诚邀加入】

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线。 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

负责电商平台

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

日常工作就是接待客户，礼貌沟通并仔细介绍车辆，前期会简单培训易上手不懂得问老板就可以。要求年龄35岁以下即可。月薪三千包吃住有奖金.

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********

岗位职责： 1、负责对接商户完成基建，解答客户咨询，提供优质服务体验； 2、处理客户反馈的问题，记录并跟进直至解决，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、对外卖行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 薪资：无责底薪4000+提成+团队激励 晋升机制，均从内部提拔员工 每月为过生日的员工举办生日会或发放生日福利，每月举办一次聚餐或者团建活动，不定期，零食，咖啡，下午茶投喂

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资待遇:3000+2800培训津贴+2000新人方案奖励+绩效+各种补贴奖励 工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责 1：负责客户诊疗后的维护及后续服务跟进，定期或不定期进行回访，收集客户对门诊服务的满意度、治疗效果反馈及服务需求，持续维护良好的客户关系 2：持续跟踪客户的治疗成效与康复进展，提供专业的口腔健康指导，增强客户粘性，推动客户转介绍 3：协同各部门工作，与医生、护士、咨询师保持紧密协作，及时传递客户相关信息，确保诊疗服务流程高效顺畅 任职要求： 1：具备1年以上客户服务、医疗行业客户管理或相关岗位工作经验，熟悉口腔诊疗流程者优先考虑 2：责任心强，具备敬业精神，耐心细致，拥有较强的客户服务意识与沟通协调能力

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

工作职责： 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！