本厂专业生产家具多年，现因扩大生产，诚聘生产厂长一名。 要求：有家具厂生产管理经验，懂排单、质量、成本、人员管理，能稳定团队，保证交期，会技术加工额外加薪 待遇：薪资面议，底薪+绩效+分红，包吃住，权力到位，老板不瞎指挥，踏实干长期稳定。 地点：本地自家工厂，非中介。 有意者直接电话联系

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维护，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

岗位职责： 1. 管理车间生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 2.监督产品质量，确保产品符合公司及行业标准； 3.负责车间人员的管理和培训，提升团队工作效率； 4. 维护车间的安全生产环境，确保生产安全。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，45岁以内； 2.具备一定的生产管理经验，熟悉食品生产流程和质量管理； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备较强的责任心和执行力。

年龄在45周岁以内，会电脑，懂预算，会看图，有上进心和责任心。在家具厂或者木制品厂工作过优先录用。。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位内容： 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

招聘A2双证驾驶员一名，驾驶技术过硬，胶州至黄岛短途运输，工资面议。电话

豪润阳光·诚聘英才 专业铝合金门窗车间制作岗位火热招聘中！ 薪资待遇：4000-8000元/月，多劳多得！ 招聘要求：25-45周岁，男女不限，欢迎技术师傅与想学一门手艺的学徒报名。 ✅ 员工福利：入职满一月即缴纳社保，稳定有保障！ 工作地点：胶州市醉月路南卧龙618号豪润门窗阳光房 联系电话：

招聘钢结构铆工二铆一名（会铆简单的主次梁就行），辅助工一名（会气割，半自动）只要长期工，工资及时，交五险。地址胶州湾工业园。电话

岗位名称：胶州叉车工；叉车操作员（高位叉车及夹抱车操作）；仓库管理。 岗位要求：1. 有特种设备作业人员证；2. 具有高位叉车或夹抱车操作经验者优先；3. 身体健康，适应仓库工作强度和工作环境。 薪资待遇：1. 薪资面议，直接与企业签订正规合同，提供五险一金；2. 月薪范围：6000-7000元/月；3. 冷冻仓税后月薪为7000元，每月享有4天休息。福利待遇：提供住宿（四人空调间，独立卫生间），以及其他福利如年终奖、防寒防暑补贴、餐补和免费体检等。工作地点：山东青岛（具体地点未提供）。

胶州杭萧钢构钢结构车间招聘长期焊工两名，要求技能熟练，包括汽刨操作和二探伤水平，工资每月五号准时发放，寻求长期合作的焊工，请勿打扰。

配合项目经理并组织施工员对现场施工进行全方面管理

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4、责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力 5.必须有驾照，具备3年以上驾驶经验 6.工作时间：按工地上工时间，与工人上班时间一样，休息时间依据现场施工情况而定！ 7.工资月薪4500-6000，其他面议

懂装修工序 懂管理 会维修

一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）。 2、负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地，及时排查并解决现场突发问题，保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位，负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认，维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求，输出需求文档、流程方案，结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调，确保资源配置合理，配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议，联动技术部门输出解决方案，推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理，定期输出现场进度、问题、风险报告，对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定，监督现场安全作业，落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力，能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程，能看懂施工图纸，熟练使用CASS、奥维地图等软件，以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境，身体状况良好；能长期驻场，抗压能力强，做事严谨负责，具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。

有丰富的施工经验，推进施工进度，合理安排施工任务，调配现场人员机械。

要求有安全员C证，需要入公司交社保

生产经理，运营，生产管理，生产计划 任职要求： 1、年龄40岁以下（特别优秀者条件可适当放宽），大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业从业经历； 3、有农业机械领域工作经验者优先考虑； 4、品行良好，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作并服从工作安排，具有较强的团队协作意识； 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力和决策水平，善于协调各方资源； 6、拥有优秀的统筹规划、指导实施、组织协调与判断决策能力，具备较强的综合管理和跨部门协作素养。 岗位职责： 1、制定物料需求与生产排程，组织实施生产任务，监督产品质量，保障产品按期、优质、足量交付； 2、科学配置人力资源，优化生产流程与车间布局； 3、强化对各生产班组的管理、督导与检查，跟踪工序进展及计划达成情况； 4、推行标准化作业流程，填写标准产能记录表格； 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效途径； 6、负责生产过程中的质量管控以及异常问题的预防、纠正与改善； 7、落实生产成本管控措施，开展月度成本核算与分析工作； 8、建立健全车间与班组责任机制，实行月度考核与奖惩兑现，激发员工积极性； 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等能源资源的日常管理； 10、加强安全生产管理，推进生产现场5S规范化建设。 工作地点：胶州市胶莱镇工业园 岗位福利： 五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖，薪资具体可面议。

核心技术岗 参与冶金智造前沿核心项目研发 薪资福利:实行阶梯式薪资，业绩、技能达标即可调薪，核心岗位薪资上不封顶；全覆盖五险一金、节日福利等基础福利；打造学习型企业，定期开展技术培训、行业交流活动，与国内外科研机构、高校深度合作，为员工提供专业技能提升渠道；建立完善的内部晋升通道，竞聘机会丰富，能力出众者可快速晋升；设青岛高新区研发中心、胶州生产基地两大办公生产地点；团队氛围和谐，秉持卓越、创新、坦诚、分享的企业文化，无职场内耗，同事间互帮互助、共同成长；布局冶金智能制造黄金赛道，企业发展势头迅猛；设立职工持股平台，员工可成为企业“合伙人”，与企业共享发展红利 简历邮箱：，邮件主题请注明：岗位+姓名+ 工作地址:胶州/高新区

有责任心执行力懂工艺

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天。

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天

任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备3年以上机械制造行业工作经历； 3、有农业机械设备相关背景者优先考虑； 4、为人正直、责任心强，工作认真细致，具备良好沟通能力，能适应高强度工作并积极配合上级任务安排，具有良好的团队协作意识； 5、具备出色的管理执行能力、应急处理能力及决策水平，善于沟通与协调； 6、拥有较强的规划能力、指导能力、统筹协调能力与组织管理能力。 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施生产，把控产品质量，确保产品按时按质按量交付。 2、科学配置人力，优化生产流程布局。 3、强化对车间各班组的生产监督与检查，跟踪工序进度及计划执行情况。 4、推行标准化作业流程，填写标准产能记录表。 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效措施。 6、负责生产过程中的质量管控及异常问题的预防、纠正与改善。 7、落实生产成本管控，完成每月成本核算与分析工作。 8、建立车间与班组责任机制，实行月度考核兑现，激发员工工作积极性。 9、负责车间固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源的日常管理。 10、加强车间安全生产和现场环境整洁管理。 福利待遇：五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖

会立加卧加工序安排