
生产组长/拉长4-8K
4-8千/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年高中全职电热毯包边熟练工认真负责只包午餐团队管理生产跟单家电
缝纫班组长,5年以上工作经验,沟通能力强,善于发现问题解决问题,认真负责
注塑班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,依据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作;
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
车间班长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织落实生产计划,协调各班组工作,保障生产流程顺畅;
3. 监督生产过程中的安全、质量、设备及人员操作规范,及时排除异常问题;
4. 推动现场管理优化,提升生产效率与资源利用率;
5. 配合其他部门推进工艺改进和新产品试制工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验;
2. 能够有效带领团队,提升员工操作技能与责任意识;
3. 具备较强的应急处理能力,能应对生产过程中的突发情况。
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段日常运作管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质稳定及设备运行正常
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备大专及以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通执行能力,富有责任心与创新意识
挤出师傅
8千-1.2万/月
生产管理学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
济宁本地月6500管吃住招班长拉长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职库存/仓储管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织员工技能培训与绩效反馈,提升团队操作规范性与协作效率
4.协调物料、设备与工序衔接,推动现场5S管理与持续改善
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成数据分析与问题溯源
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法
3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
小工临时工
明天市里招聘若干工人,男女不限,年龄55岁以下,身体健康。工作时间为八小时,薪资90元,下午结算。能连续工作者优先,临时爽约者勿扰。有意者可报名。
山东泰安新泰市招熟练氩弧焊、工艺管道管工各5名,价格电话联系于经理
工艺管道管工氩弧焊工15-30天6-10人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
泰安新泰市招熟练氩弧焊、工艺管道管工各5名,价格电话联系于经理
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
液压工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、SOLIDWORKS及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户进行沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
无菌线技术工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技无菌线管理工作经验
工作职责
1. 主导无菌生产线的日常运行管理,确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。
2. 组织落实生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保证生产效率与订单交付准时完成。
3. 监控生产过程中的关键质量节点,牵头处理异常问题,持续降低产品不合格率。
4. 落实无菌设备的日常维保工作,配合开展设备检修与技术升级,确保产线稳定运转。
5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训,提升团队专业素养与风险防范意识。
6. 汇总并分析生产运行数据,推动流程优化,不断提升生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 具有中专或以上学历。
2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历,精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。
3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求,能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。
4. 具备较强的现场组织协调能力,能高效带领团队完成生产目标,及时应对突发状况。
5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点,掌握常见故障的判断与处理方式。
6. 工作责任心强,执行到位,严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。
生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作;
2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行;
3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实;
4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化;
9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
应用研究工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责:
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术研究,重点探索适用于HPP技术结合的果蔬饮料与茶饮料加工工艺创新路径。
2. 制定并执行实验方案,完成数据整理与统计分析,结合公司产品现状提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技类项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已提交项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质升级目标,开展相关技术攻关与分析工作,制定可操作的品质提升实施方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新方法转化为实际生产能力,推进其在生产线上的应用与推广。
7. 搜集行业前沿技术信息与发展趋势,整合分析后形成技术战略研究报告,为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪本部门所辖项目执行情况,定期汇总并汇报工作进展与关键节点动态。
任职要求:
1)具备国家统招本科及以上学历,硕士优先考虑。
2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业从事基础研究或产品研发的相关工作经验。
3)精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及核心设备运行原理。
4)乐于接受新知识,具备探索和钻研新兴技术的热情与能力。
5)有科技项目申报经历者优先,具备较强项目统筹或技术管理能力者更受青睐。
液压工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、三维制图软件及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
液压技术助理工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。
2、配合开展新产品试制相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。
2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 具备锅炉、压力容器相关车间生产管理工作经验,熟悉生产工艺流程、行业标准及安全生产规范。
2. 精通车间生产统筹、人员管理、现场管控工作,具备较强的问题排查和应急处理能力。
3. 拥有良好的统筹规划、沟通协调及团队管理能力,责任心强、执行力强,能严格把控产品生产质量与生产安全。
4. 有相关行业从业经验者优先。
服装厂生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责班组生产计划执行;
2. 把控产品质量,及时处理质量问题;
3. 管理车间员工,进行工作分配与指导。
【岗位要求】
1. 熟悉缝制工艺,具备1年以上车间班组管理经验优先;
2. 沟通协调能力强,有良好团队协作精神。
工作时间:长白班
【福利待遇】
提供五险一金、每周休班、员工餐厅、公寓式住宿、班车接送、全勤奖、节日福利、加班费、带薪年假,还有员工生日会等丰富福利。
控释肥研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料
【岗位职责】
1. 负责包膜材料方向基础研究。
2.负责控释肥产品的示范推广。
3. 负责试验情况的统计分析,为产品改进提供依据。
【岗位要求】
1. 硕士学历及以上,高分子化学相关专业。
2. 性格积极向上,拥有自我成就欲望,具有创新意识和发散思维。
栏目概述
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