
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
焊接生产班长
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
任职要求:
1.具备生产组长相关岗位经验,熟悉制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业有序高效推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配结果满足技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励措施,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,确保装配流程顺畅衔接。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有良好的组织带领能力与团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备出色的沟通协调技巧,能够与跨部门人员进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。
岗位职责
1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。
2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。
3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。
4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。
5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。
3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。
4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。
5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
生产班长-12小时两班倒
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效建议与解决方案。
生产班长-应届生招聘 (MJ047322)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述:
1. 按照安全规程执行生产操作,落实安全与纪律管理,保障生产现场人员及设备的安全性和秩序性;科学规划、组织并管控生产流程,确保生产高效运行,及时满足客户交付需求;
2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质监控,确保产品质量符合客户标准;
3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,实现生产效能不断提升;
4. 开展团队管理工作,推动团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现共同成长。
二、岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件;
3. 思维逻辑清晰、反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力和抗压能力;
4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力以及团队合作精神。
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成;
2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%;
3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理;
4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验;
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
调度员
岗位名称:会计;物流调度员。岗位要求(会计):1. 年龄在18至55岁之间;2. 上早班或下午班次要求准确;具有会计相关工作经验(报税、变更股权、记账报税等)。薪资待遇(会计):试用期一个月,工资3000元;转正后每月工资为3200元加提成。岗位要求(物流调度员):具备良好的沟通能力;有责任心和服务意识;有时能早晚接电话。薪资待遇(物流调度员):试用期一个月,工资为每月底薪加提成;第二个月工资为每月底薪(约为1500元)加提成。以上内容仅供参考,不涉及具体地点和联系方式等信息。
山东泰安岗位名称:维修工;机械维修工;维修技工;电气维修工。岗位要求:1.持有相关职业资格
5000-8000元/月
机械维修包住月结
岗位名称:维修工;机械维修工;维修技工;电气维修工。 岗位要求:1. 持有相关职业资格证书或资质证明;2. 年龄在45周岁以内;3. 具有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:月薪范围5000-8000元;享受定期免费健康体检、节日礼品及提供住宿等福利。
山东泰安岗位名称:保安;岗位要求:1.年龄在18-58周岁;2.身体健康;3.原则性强,服
3400-3800元/月
保安包住包吃月结
岗位名称:保安; 岗位要求:1. 年龄在18-58周岁;2. 身体健康;3. 原则性强,服从指挥; 薪资待遇:薪资范围3400-3800,月休2天,提供食宿,有工龄福利。
栋号长1-2人
招聘:本项目招栋号长1名,管理一栋楼,要求会全站仪能独立带人放线,有现场管理协调经验,工作地点:湖南长沙,有意者联系楼先生
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
钢结构环保设备生产,非标设备制造,安排生产,辅助生产厂长。
9000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验非标设备经验成型工艺经验表面处理工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有长期工作管理经验,懂CAD,参与车间生产制造,负责质量监督,进度监督。非标设备的制造,图纸分解,安排生产任务。
有机肥研发工程师(禽类粪便转化制肥方向)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肥料
工作内容:
1. 禽类粪便资源的高效增值开发与综合利用;
2. 筛选具备粪肥耐受性的作物并确定适宜种植模式;
3. 开展鸭粪水耐受性植物的筛选及配套种植方案验证;
4. 推进非常规发酵饲料的研发与优化;
5. 负责研发实验全过程的执行与管理控制;
6. 编写研发技术报告并参与专利申报工作;
7. 协助推动研发成果向市场产品的转化应用。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备至少两年相关岗位工作经验;
2. 熟悉分子实验技术及堆肥相关的理论知识与实操流程;
3. 精通有机肥生产相关法规、分子实验操作规范及标准流程。
招聘主管(J10431)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科校园招聘社会招聘
岗位职责:
1、全面负责招聘全流程管理,制定并落实招聘方案,确保关键岗位的招聘效率与人才质量。
2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化渠道组合,有效控制招聘支出。
3、构建并迭代公司招聘体系,完善面试流程与人才评估机制。
4、提升团队招聘专业能力,带领下属高效执行招聘任务,推动团队整体绩效提升。
任职要求:
1、具备3年以上招聘相关工作经验,有1年以上同行业招聘背景者优先考虑。
2、熟练掌握多种招聘渠道运作方式,具备精准的人才识别与面试评估能力。
3、有招聘体系搭建实践经验,思维条理清晰,能适应高强度工作压力。
4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的统筹管理与监督,合理调配人员、物料及设备等资源;
3.持续推进生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位工作经验,有制造型企业背景者优先;
3.具备较强的组织协调能力与执行力,能够高效推动生产任务实施;
4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。
技能与素质要求
- 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
业务跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:主要从事门窗相关工作,通过电话与客户沟通,完成业务跟进及订单处理,熟练使用办公软件,具备CAD经验者优先,入职后有资深员工指导。
岗位福利:工作时间8:00-17:30,每月安排4天休息,办公环境,坐班制。
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
施工员/实习生
3000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料
4.协调各工种、班组及分包单位作业,保障现场人、材、机有序调配与高效协同
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位培训合格证书者优先
2. 施工经验不限,有现场实习经历或参与过房建/市政类项目者更受青睐
3.熟悉国家现行施工规范、质量验收标准及安全生产条例,具备基础识图与测量能力
4.责任心强、吃苦耐劳,能适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 无不良从业记录,服从公司及项目部管理,接受工作地点调配
栏目概述
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