明天找四五个老师。

菏泽市东明县招建筑木工

临沂临沂河东招建筑木工

岗位职责：单体乡村别墅模板清工，适合6-10人团队，非诚勿扰。 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.参与木模放线定位、技术交底，协同钢筋、混凝土等工种高效衔接作业 3.对木模体系开展日常巡检与维护，及时处理松动、变形、漏浆等质量隐患 4.建筑木工班长需统筹班组人员分工、进度管控、现场安全及文明施工落实 5.合理领用与管控木材、辅材等物料，降低损耗，保障施工成本可控 任职要求： 1. 具备木模或建筑木工实操经验，能独立完成各类结构（含梁板柱、楼梯、异形构件）模板施工 2. 熟悉《混凝土结构工程施工规范》及建筑施工安全操作规程，质量与安全意识强 3.吃苦耐劳，责任心强，适应露天、高空、阶段性加班等工地作业环境 4. 具备良好沟通协作能力；应聘班长岗位者须有2年以上带班管理经验 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

菏泽市成武县招建筑木工

济南市历下区招建筑木工

烟台市莱山区招建筑木工

聊城市东阿县架子工、木工支模、包清工

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

岗位职责：1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装、加固及拆除等木工作业，确保结构尺寸与精度符合规范2.协助现场材料搬运、场地清理、脚手架搭设辅助及各类杂项配合工作，保障施工流程顺畅3. 配合工长完成基础性体力劳动，如砂石水泥搬运、混凝土浇筑辅助、废料归堆及临时设施搭建 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患5. 参与班组日常交底与协作，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，无恐高及重大疾病，能适应工地环境及阶段性加班 2.建筑木工需具备基本识图能力及木作实操经验；小工/力工无需经验，接受带教 3.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基本施工指令4. 无不良从业记录，服从管理，团队意识强5.持有有效身份证件，可提供健康证明（入职前）

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招聘打荷一名，工资4500元。要求能适应早晚倒班。一经录用可享受2天公休。工作地址在东方商厦附近。联系电话为。

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招聘早餐工。工作时间为早5点至9点。工作内容为制作粥和拌两样小菜，活简单。薪资为15一小时。工作地点位于新竹路北京华联附近。联系电话为。

招聘施工员栋号长工作地点:敦煌联系方式张总

项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名； 2、实测、放线2名； 3、施工员2名； 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名，应届毕业生若干名。 联系人:

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。

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招[烟花]木工10名220元一天9个小时一天一开(日结)车接车送西周劳务

1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

东北或者四川框架木工15人 地下一层地上面五层 五天左右入场 连支带拆 包活 工地按月打卡

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招建筑工人招工程队

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

1、负责车间的规划与日常运营管理，包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作； 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务，保障生产流程顺畅运行； 3、开展产能评估与分析，确保生产任务按计划有序推进并有效落实； 4、制定并发布生产排程，组织生产作业，把控生产进度与执行情况； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行，确保作业规范化； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、拟定年度安全生产计划，严格落实安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全培训，迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。

岗位职责 1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控，确保装配作业按时高质量交付。 2、持续改进装配工艺流程，提升作业效率，压缩生产周期，控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等相关职能，保障物料及时供应与产品顺利出库。 4、贯彻执行质量规范，监督各环节质量执行情况，有效降低产品缺陷率。 5、落实安全管理体系，定期开展安全教育与现场检查，防范安全事故发生。 6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理，增强员工专业能力与工作积极性。 7、执行公司各项管理制度，维持车间纪律及6S现场管理标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经验，精通装配工艺流程。 3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。 4、责任心强，具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队达成生产目标。