
济南天桥区招木模、建筑木工、二次结构木工
300-350元/天
木模二次结构木工建筑木工长期3-5人周结包工技术好自备工具
急招农村自建房木工班组|长期稳定活、结账爽快、不拖账
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工作内容
负责农村自建房、乡墅全套木工支模施工,包含:基础、地梁、构造柱、圈梁、屋面、楼板、楼梯、别墅造型支模等全套木工活,按图纸规范施工,做工规整、尺寸精准、误差合规。
班组要求
1. 专业自建房木工班组,有3年以上农村建房、乡墅支模实战经验,懂图纸、懂建房结构。
2. 班组人员稳定、手艺扎实,做工细致,不糊弄、不返工,服从现场管理。
3. 自带常用小型工具,干活踏实、能吃苦,安全意识强,遵守工地安全规范。
薪资结算
计件结算,市场价偏高,价格透明公道
每层一结 / 节点结清,绝不拖欠工资,不压账、不扣杂项
手艺好、速度快、少返工的优质班组,长期活源源不断,常年有工地!
本公司专做乡村自建别墅、农村自建房工程,活多稳定、常年不停工
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钢筋工建筑木工小工
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建筑木工钢筋工
烟台海阳核电急招一批木工,钢筋工,普工,男,60岁以下,女55岁以下工资待遇,9个小时木工280--320加班另算,钢筋工280--300加班另算,普工200——280要求无犯罪记录,身体健康报完名就能入职。名额有限,之前联系我的,现在联系微信报名,
建筑木工打灰电焊钢筋工振捣工
招聘,电焊工,木工,钢筋工数名,会打灰,会提振动棒者优先。要求23-55岁之间,身体健康,有证者优先。工资一月一结,350-400元左右。工作地点,济南中建联系电话,
幕墙安装月结
泰山招聘幕墙大工,要求持有焊工证。薪资为400元一天,管吃住,每天工作9.5小时,工资打卡,按月结算。
山东泰安明天找替班炒锅一名,工资260元一天,接着结账地址:长城路北头,货场路附近电话
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上什1-2人
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打包
招快递打包员(轻便小件,不是流水线),长白班坐岗,早8点-下午6点,早忙完可以早下班,地址:北天门大街西头旭德产业园,联系电话:
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
班长
5-7千/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息:
1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
3、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈
电话:苏经理
劳务员/劳资员工地小工/杂工工程技术员/技术负责人施工员
我公司招聘劳务工人5名,属于公司正式职工,非短期工。工作内容为建筑工地上的小工,项目地点在泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天,缴纳五险,年底有奖金。
另外,公司招聘项目经理、技术员、施工员、对接员、建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定,每月工资准时发放。
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1. 生产管理
2. 车间人员安排
3. 计划协调
4. 安全等
维修主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设备预防性维护团队管理食品/制造行业经验
工作职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及紧急维修,确保产线高效稳定运转。
2. 组织制定设备预防性保养方案,完善设备履历与维修记录,减少停机时间。
3. 带领维修班组开展作业,合理分配工作任务,优化维修作业流程,提高整体响应效率。
4. 参与新进设备的安装、调试与验收环节,提出可行性改进建议,确保设备运行符合生产要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业设备维保工作经验,熟练掌握灌装、包装、杀菌等生产线设备的结构原理与维护要点。
3. 具有较强的设备问题诊断能力,可独立处理复杂技术故障,熟练操作焊接、机械装配与拆卸等实操技能。
4. 有团队管理背景,具备良好的协调沟通能力和突发事件应对能力。
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建筑木工架子工钢筋工水电工
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生产管理人员
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
招聘对象:生产工段长6名,需要跟班管理储备生产经理2名,可外派异地工厂。
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与维护工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3. 及时解决生产过程中出现的问题,保证生产效率。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,3年以上生产制造业生产管理岗位经验,具备良好的组织和协调能力,能够有效沟通。
2. 对工作认真细致,具有较强的责任心。
3. 能够迅速应对生产现场的突发状况。
栏目概述
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