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生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产组长/拉长3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效建议与解决方案。
焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责: 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等; 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作; 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作; 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务; 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求: 1、中专及以上学历,熟悉电脑操作; 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上; 3、有较强的沟通能力和组织协调能力; 4、工作主动有责任心; 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成 2. 组织班组人员开展生产作业,合理分配工作任务 3. 监督生产过程中的操作规范,保障产品质量与安全 4. 协调解决生产过程中出现的问题,提升作业效率 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和责任心 2. 善于沟通,能有效带领团队完成生产目标 3. 适应生产现场工作环境,能承受一定工作压力 4. 有团队管理经验者优先
精装修管理人员
7-8千/月
其他施工管理月结全职
要求有精装修施工管理经验,专科以上学历,沟通管理能力强。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理
毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历) 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长),26届转正后分批次任命,最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术,匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元+/月;公司缴纳五险一金; 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇:免费提供食宿,免水电网费,月出勤满勤到手6000+,入职缴纳社保; 节日礼包:(春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品); 季度福利:1/4/7/10月发放季度福利生活用品,例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等; 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假,休假期间正常领取工资; 住房补贴:合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入!与我们共同定义智能制造的未来!
基层管理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 一、生产任务安排与进度跟踪: 1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准; 2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理,保障生产有序开展: 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量; 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控: 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境; 3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查; 4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管: 1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查; 2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故; 3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持: 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升; 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设; 3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接: 1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效; 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务: 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产组长/拉长1-3年大专
任职要求 1. 年龄不超过40岁,大专学历(优秀者条件可适当放宽) 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具,具备责任心和服务意识,工作条理清晰、有统筹协调能力,能吃苦耐劳,接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理(包括货物入库、出库及盘点),整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度,对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
山东泰安招聘长期轻工师傅,要求干活细致。
美缝长期
招聘长期轻工师傅,要求干活细致。
泰安
11月9日 11:16拨打电话
操作工拉丝工材料厂包吃保险餐补高温补贴五险包住20人以上月结经验不限两班倒
泰安新材料厂 ​岗位:拉丝 工员工要求20-45岁,工资7000-10000+,工资每月按时发放,高工资,好福利,高待遇,住宿环境较好,冬天地暖夏天中央空调,免费住宿,免费工作餐,想来的抓紧联系我
铲车司机1-2人月结
招聘徐工胶轮驾驶员一名,工作地点在山东泰安,月薪6500元,随时可以出发。另招聘装载机驾驶员一名,月薪6500元,工作地点同样在山东泰安。
泰安
11月9日 11:09拨打电话
泰安岱岳区招贴砖一个人,24平300*600的广场砖
贴砖广场砖1-4天1-2人日结包工
泰安市岱岳区招贴砖一个人,24平300*600的广场砖
泰安 岱岳区
11月9日 11:07拨打电话
组装工五险一金五险包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
装配车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责装配车间的生产计划制定、任务分配及进度跟踪,确保按时保质完成装配任务。 2. 优化装配工艺流程,提高装配效率,缩短生产周期,降低生产成本。 3. 协调与采购、质检、仓储等部门的衔接,保障物料供应与产品交付。 4. 严格执行质量标准,监督生产过程质量控制,减少不良品率。 5. 落实安全生产制度,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故。 6. 负责车间员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与积极性。 7. 贯彻公司规章制度,维护车间纪律与6S管理。 【岗位要求】 1. 机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上装配车间生产管理经验,熟悉装配工艺流程。 3. 有矿用设备、工程机械、机械加工等行业装配管理经验者优先。 4. 责任心强,具备抗压能力与突发事件处理能力。 5. 良好的沟通协调能力,能带领团队完成生产任务。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
压力容器工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员10年以上大专团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
熟悉工艺,善于管理,有丰富的经验
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
生产跟单1-3年本科
岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与跟进,确保工作流程顺畅; 2、协助完成文件资料的整理归档、考勤登记、及信息录入工作; 3、配合各部门做好内部服务支持与沟通对接; 4、完成上级交办的其他内勤相关工作; 5、做好统计、质检的文档归类以及文档编写。
生产总监
5千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源,制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制,推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理,确保生产现场运转顺畅,设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平,改进采购方案,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先; 具有3年以上生产管理经验; 能配合公司工作时间安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的责任意识
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责安排产品生产计划,盯着生产进度,确保产品能按时做好、交付。 2. 对接各个部门(生产、研发、质量等),协调解决生产中遇到的各种问题。 3. 跟进产品从试产到批量生产的全过程,保证生产出来的产品合格、符合要求。 4. 管控生产所用的物料,合理安排库存,尽量降低生产成本、减少浪费。 5. 记录生产相关数据,简单分析,提出改进办法,让生产更高效。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上,相关专业或有相关工作经验优先。 2. 懂基本的生产流程。 3. 沟通能力强,能协调各方,遇到问题能积极解决。 4. 工作认真负责,能承受一定压力,执行力强。
生产总监
5千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源调度,制定及调整年度生产目标与整体预算安排 2. 牵头构建并优化质量管理机制,推动质量体系运行,实施监督与检查工作 3. 实时跟踪生产环节的质量情况,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中的各类异常 4. 负责厂区设备的基础维保管理,确保产线稳定运转,设备维持在良好运行状态 5. 统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产指令,保障生产节奏平稳有序 6. 跟踪原材料库存动态,优化采购流程与策略,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先; 具备3年以上生产管理岗位工作经验; 能配合公司作息安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业责任感
PMC组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 牵头PMC小组日常管理工作,统筹销售订单评审、主生产计划编制、物料需求核算全流程,结合家居制造的产能负荷、物料齐套情况动态调整排程,保障订单准时交付。 2. 跟进生产物料的采购到货进度,建立安全库存预警机制,精准管控原材料、半成品、成品库存水位,减少呆滞物料占比,降低仓储资金占用。 3. 实时跟进车间生产执行进度,快速协调处理插单、物料缺件、设备异常等突发状况,拉通采购、生产、销售部门同...
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责客户线上订单的对接服务。 2. 负责跟进客户的测量、下单、生产、安装等流程的对接。
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