
储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
生产主管
200-350元/天
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:07:30-17:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-26
本岗位适合男性及女性应聘。
负责组织团队开展土工格栅的裁切、叠放与收卷作业,依据生产订单到仓库领取所需材料,领料后合理安排人员作业,完成后将合格产品入库并录入mes系统。
该职位为非脱产性质,需具备良好的工作统筹能力,确保每日生产任务达成,并保障订单按时交付。
确保裁切工序质量达标。具备现场管理经验者优先考虑,薪资标准200-300元/天
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织并管理激光切割工序的生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作技能和作业效率
3.及时处理生产过程中出现的技术或流程问题,推动工作流程优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作与任务执行
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,确保生产目标顺利完成
3.适应能力强,能够积极应对工作变化,持续优化作业方式
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,全面了解生产流程、工艺规范及设备操作要点,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点核对等日常事务,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改工作;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通协调及新员工指导带教,保障部门间有效协作;
5、系统学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,逐步积累管理实践经验,为后续晋升管理岗位做好准备。
任职要求
-具备良好的团队协作意识
-能够适应高效紧凑的工作节奏
-具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产过程控制及人员培训工作,对生产流程进行监控、督导与持续优化;能够接受日常加班安排。
岗位职责
1.负责食品安全生产的全面管控及现场管理工作,保障生产有序运行。
2.检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进建议,确保订单按时准确交付。
3.跟进生产物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。
4.负责生产相关数据和文件的整理与统计,与各工序负责人沟通解决记录填写问题,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产数据的完整性与准确性。
5.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2.有2年以上食品行业助理或管理类岗位工作经验,年龄25-****,熟练掌握办公软件操作。
3.熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺制定有效的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。
4.具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,协调解决生产中遇到的问题。
5.服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能适应一定的工作压力。
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具备3年以上蜡型岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理相关经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效落实;
3、协助车间主任及部门经理推进射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具有分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
东平县聘请缝纫组长!高薪!
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限团队管理服装生产
担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单
保险+双节福利
带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职
负责带领团队完成裁片工作,有管理经验优先。能保证订单按期交付,保证裁片质量符合要求。工资面议!
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责监督生产流程,确保产品品质符合公司既定标准;
2.紧密跟进生产排程,保障各项生产目标按时达成;
3.及时应对并解决生产环节中的各类异常,维持生产顺畅运行;
4.与团队成员高效协作,持续优化工作流程与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力;
2.能在生产一线快速识别并处理突发问题;
3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力;
4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求;
5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。
普工,男女不限,50岁以下
8000-9000元/月
普工轮胎厂餐补包住11-20人月结
月薪8000元左右,轮胎厂招普工,男女不限,50岁以下,主要生产电动车、自行车轮胎。每月有餐补240元,免费提供住宿,有夫妻间,四人间有空调,全下铺,免水电费。详情咨询电话,工作地址:山东省泰安
货运司机月结
接货司机
能吃苦耐劳。早5点 - 下午4点,江南库房接货 - 回到店里大家一起卸货,其它时间店内干杂活
薪资福利:月薪5千元
工作地址:山庄东门小武海鲜
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
18000元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有
18888元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有意联系
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;2、生产任务安排;3、车间现场管理;4、安全管理。
冷冻净菜加工工厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运营,需根据订单周期(重点应对欧美、日韩等海外订单交付时效要求)制定精细化生产计划,过往需有主导“提升生产线效率15%+、降低单位能耗/物料损耗10%+”的实操案例;同时搭建原料溯源体系,对接周边蔬菜种植基地,保障菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的稳定供应。
质量与出口合规管控
主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准,确保产品完全符合出口目标市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作中需无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,制定分层级的员工培训(含速冻设备操作、出口合规流程等)与绩效考核体系,降低核心岗位员工流失率;通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本,有“年降本超50万元”经验者优先。
市场与渠道协同拓展
深度对接销售团队,基于现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端(连锁餐饮、食品加工厂)渠道需求,反向优化产品规格(如定制化切割、小批量包装);需主动联动自身渠道资源,协助拓展新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业;持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性要求)
-需有5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜加工企业)厂长/生产总监级管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营(含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付)。
-具备海外订单交付管理经验,熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程,能独立应对目标市场的合规审核(如欧美客户验厂、日本JAS认证复查)。
-过往有“生产端-渠道端”协同经验,可基于渠道需求调整生产策略(如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划),而非单纯负责内部生产。
渠道资源优势
-优先具备冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉),或国内B端大客户(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等)资源,能协助企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流合作模式(含国际海运/空运冷链),能联动物流商优化配送成本与时效。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。
-具备强抗压能力,能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。
-有良好的跨部门(采购、销售、物流、质检)沟通协调能力,可推动多环节高效配合。
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
食品生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的改进与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.全程跟踪生产运行,快速识别并处理现场异常,确保生产有序开展
3.与团队密切配合,推动整体作业效率和生产能力持续提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备独立作业能力,注重工作细节并保证执行准确性
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.组织编制并落实生产战略方案,统一协调资源,制定及调整年度生产目标与整体预算安排
2.牵头构建并完善质量管理机制,推动实施并监督生产质量体系的运行情况
3.实时跟踪生产流程中的质量状况,促进各部门间协作联动,快速响应并处理生产异常问题
4.负责工厂基础设备的运维管理,确保生产现场运转顺畅,设备保持稳定运行状态
5.统筹调配年度生产任务,分解制定月度生产计划,保障生产节奏均衡有序
6.跟踪原材料库存动态,优化采购方案,提升效率并控制成本
任职要求:
大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先;
需具备3年以上管理工作经历;
能配合公司作息安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的责任意识
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
栏目概述
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