
济南长清区招指挥/司索工,工资5500每月,加班每小时20元。招指挥45岁以下,工资月发
5-6千/月
指挥工司索工1-2人月结
济南市长清区招指挥/司索工,工资5500每月,加班每小时20元。招指挥45岁以下,工资月发
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
免费食宿【管培生】海信直招入职即缴纳社保
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家电
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
山东泰安夜班工16元一个小时192元岗位多、选择广薪资日结,当天结算靠谱好活大量招人有想法
192元/天
临时工日结
夜班工16元一个小时192元岗位多、选择广薪资日结,当天结算靠谱好活大量招人有想法直接来电详谈!:
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小工1-4天餐补1-2人
明天招聘两名小工,前往泰安服务区放置老鼠盒子。7:30出发,工作至下午7点,提供午餐,工作轻松不累,薪资120元。
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责
1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。
2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。
3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。
4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。
5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。
3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。
4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。
5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
生产班组主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定;
2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业;
3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作;
4. 负责汇总统计生产日报等相关数据,审核各类原始生产资料,整理归档统计台账,编制生产相关报表;
5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验;
3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力,熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度,能有效管理生产现场的人、机、料等各环节;
4、掌握工艺文件与操作流程,具有良好的沟通协调与组织能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利
生产工段长
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产工序的管理计划
2. 生产部门管理储备
3. 对本工段人员进行管理及生产活动的下达执行
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 具备锅炉、压力容器相关车间生产管理工作经验,熟悉生产工艺流程、行业标准及安全生产规范。
2. 精通车间生产统筹、人员管理、现场管控工作,具备较强的问题排查和应急处理能力。
3. 拥有良好的统筹规划、沟通协调及团队管理能力,责任心强、执行力强,能严格把控产品生产质量与生产安全。
4. 有相关行业从业经验者优先。
前处理维护技师(J59791)
4-6千/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
指挥工月结
潍坊市寒亭区招指挥/,工地在化工职业学院新校区二期,工资一个月6000元,加班每小时20元.工资发放,每个月5号发百分之八十的工资,
内控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专审计经验内控体系搭建
工作职责
1. 协助内控总监建立并实施涵盖采购、生产、仓储、销售全链条的内部控制体系,保障制度与操作规程的有效落地执行。
2. 参与全流程内控审计任务,承担具体环节的风险识别、数据整理及问题归档,支持形成完整的风险评估报告。
3. 持续跟进内控整改措施的推进情况,联动相关部门落实优化方案,定期汇报执行进度并协助解决实施中的难点。
4. 协助构建核心业务流程的监督机制,借助数字化工具监测执行异常,确保运营活动满足行业法规及公司标准。
5. 配合开展内控合规培训工作,承担培训资料的编制与组织实施,提升各团队员工的风险防范意识与规范操作能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,企业管理、质量管理或相近专业者优先。
2. 拥有2年以上制造类企业内控执行或流程管理经验,掌握制造业全周期运作模式及关键风险环节。
3. 熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系,具备内控流程落地、审计配合或整改追踪的实际操作经历。
4. 执行力强,注重细节,能够迅速理解并落实内控总监的工作安排,高效推动各项任务进展。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能顺畅对接各业务单元,促进内控要求有效贯彻。
6. 有食品、饮料行业相关内控背景者优先录用。
栏目概述
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