岗位职责: 1.负责团队日常运作管理及人员培训，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2.监控生产任务执行过程，保障生产计划按时保质落实到位。 3.组织开展设备的日常保养与周期性巡检，保证设备稳定运转。 4.促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5.持续改进生产工艺流程及设备操作规范，提升产出质量与工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够高效统筹并督导生产作业，确保各项目标顺利完成。 3.熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4.能结合实际生产情况，提出切实可行的优化建议。 5.熟知生产流程控制要点与品质标准，具备相应的管理能力。

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

1.担任生产组长或拉长职务满3年以上 2.熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3.具备积极主动的工作态度，擅长沟通协调，能够高效配合团队运作 4.负责车间人员的日常管理与培训指导，以及生产工具的统筹管理

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

湛江市廉江市招钢筋班长/带班

岗位职责 1、协助车间主任完成日常管理工作，工作事项直接向车间主任汇报； 2、落实部门下达的工作任务，统筹本班组人员的出勤记录及绩效评定等基础管理事务； 3、全面监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范执行情况； 4、保障本班次安全生产运行，维持生产区域整洁、有序、符合卫生标准； 5、负责当班期间产品标识管理、物料使用管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有2年以上中大型制造企业班组长经历，或在烘焙食品行业从事生产管理满1年以上； 3、具备较强的标准化执行意识与良好的沟通协调能力； 4、有在中大型台资、日资或食品类企业工作背景者优先考虑； 5、能适应两班倒工作制（每半个月轮换一次班次）。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产任务按时保质保量完成 2.组织管理产线人员，维护团队稳定性，开展员工基础操作工艺培训与指导，合理安排日常工作并保持高效沟通 3.推进并持续维护生产线及5S现场管理，落实整理、整顿工作 4.及时处理生产过程中的异常情况，并进行有效反馈与跟进 岗位要求: 1.具备2年以上灯饰行业产线带班相关工作经验 2.执行力强，富有责任心，具备良好的沟通能力和学习能力 3.身体健康，性格积极开朗，为人活泼

岗位职责： 1.生产安排与进度控制：依据生产计划科学分配每日工作任务，确保产线按时、保质、保量达成生产目标。 2.现场管理与协调：负责产线人员的日常管理，合理调配人力、及时处理异常情况，保障生产线高效稳定运行。 3.品质管控：监控生产过程中的产品质量状况，发现异常立即反馈并跟进改善，确保产品满足质量要求。 4.5S与安全管理：落实现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁、规范、安全。 5.培训与指导：对新员工进行岗位操作培训及技能辅导，提升团队整体作业熟练度与执行能力。 6.跨部门沟通：协同品质、工程、仓储等部门解决生产过程中出现的问题，推动整体运作效率提升。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历；具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉产线管理流程者优先； 2.有从事机电产品装配相关行业经验者优先； 3.熟悉生产流程及现场管理规范； 4.具备ERP系统及常用办公软件操作能力者优先； 5.工作认真负责，执行力强，服从管理安排，能适应一定的工作压力。

工地招工 施工项目：央企重点工程广东汕尾陆丰核电站 工人：200元/天9小时 小工：260-270/天9小时 木工280-310/天9小时 钢筋工280-300/天9小时 钢筋班长：360-400/天9小时 加班另算，如：工人加班200÷9=22.2/小时 两班倒，每天加班1-3小时（常年有活干，工作量不大，绝对比外面工地轻松） 相关要求：能吃苦耐劳、️犯罪记录、能认识字、年纪要求男：55岁以内、女性：50岁以内、能通过体检身体健康、包住不包吃。 春节留守人员补助9000-10000元

惠州市惠东县招钢筋班长/带班

广东省中山市国企高端养老院急招养老护理员30名，男女不限，培训期间带工资学习，无任何，一、年龄要求54岁以下 。二、提供资料①身份证。②提供30日内体检报告包括：包括且不限于胸部正位片（DR）、感染8项定量（乙肝两对半、HIV、梅毒、HCV））、甲肝（HAV-IGM）、胸片。)，血压正常，心率正常。③无犯罪记录证明。三、培训①经过7天专业护理员培训（包括礼仪、护理技能、护理理论、卫生、职业道德）。②有爱心、责任心，工作主动积极，具备专业水平，纪律性强，思想进步的。四、薪资待遇 1.月休：月休4天。2.食宿：包住包吃，（集体宿舍、集体饭堂）。3.社保：买社保（五险)或工伤险（退休返聘职工）试用期2个月（试工3天），试用期薪资：基本工资2080元+加班工资2920元=5000元+绩效奖500元月=月综合工资5500元。考核合格后签订劳动合同。4.试用期后转正薪资结构：员工基本工资2080元+加班工资2920元=5000元+绩效奖500元+职称补贴（分初级100元、中级200元、高级300元以人力资源部发证为准）+年终奖（100-600元）=月综合工资（5700-6400元）。（每月10号发工资，出粮准时）。转正后参评优秀员工（奖励200元）；见义勇为奖500元。优秀员工可培养管理层： 5.副班长保底月薪5000元+岗位补贴500元+浮动绩效奖1000元=月综合工资6500元。 6.正班长保底月薪5000元+岗位补贴1000元+浮动绩效奖2000元=月综合工资8000元。五、工作班制工作两班制（12小时一班）。六、其他：①合约期间必须遵守公司的工作制度，合同签订年限初定一年，一年后考核合格再续约，不合格的不再续约。②工作人员工作期间因各种原因提出请辞的，须提前一个月向公司提出申请，并负责将工作交接好、教好新同事，办好相关手续才能离岗，离岗当天发放工资。想去学习做事情的兄弟姐妹们请联系我龙老师

急招 包U，包八字多名 无痕查货1名 1名 打边车多名 绩东二，货源充足，包吃两餐 长期临时均可，做到过年放假可结清工资 电话

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栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区

栋号长施工员 有责任心，有工作经验者优先。厂房项目相关工作 招工人数:若干名 非诚勿扰 ， 工作地址:安徽蚌埠怀远县

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

主要工作内容： 1.负责公司各项规章制度的宣贯与执行，确保信息在公司内部有效传递，监督各班组人员依照ISO9001体系要求规范生产流程和安全作业； 2.组织各班组长召开员工班前会，核实出勤情况，总结工作中存在的问题，分析关键成因，并向员工传达相关信息，积极引导团队情绪，提升整体工作氛围； 3.统筹安排车间生产计划，落实产前准备工作与产后复盘，针对异常情况提出改进意见并跟踪处理进度，保障生产任务按时保质完成； 4.与相关部门保持沟通协调，整合资源推进生产目标达成； 5.配合部门主管开展员工培训工作，确保培训内容落地，提升培训实效性； 6.协助车间组长完成首件确认及制程中异常问题的处理。 任职要求： 1.熟悉通用塑胶材料特性； 2.能熟练操作“海天”注塑机设备； 3.具备五年以上注塑行业相关工作经验，含调机实操经验。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

中山市招钢筋绑扎

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因生产需要。 向社会招聘！1.真空镀膜技术员一名。2.底面漆技术员一名！3.生产组长两名，男女不限，有做同行业3年以上经历。工资面议，工作地址中山三角镇！联系人～杨生

本岗位负责通信光缆施工，设备开通调试，电力光缆施工，电力设备调试，智能化设备安装，

中山市跃兴科技有限公司招聘：1注塑领班一名，要求5年以上工作经验，年龄46岁以下，会用三轴、五轴机械手，懂现场管理，工资待遇：9K~12K，2：包装部组长一名，对数字方面反应敏感，能吃苦耐劳，3：发泡部操作工数名，有做轮子外胎的优先录用，工资待遇7K左右，有意者联系

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

急招，CNC操作技术员，丝印主管，调油打样师傅，工资面谈，技术过硬，联系电话

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。