不加班！不加班！不加班！！！ 诚招00后，95后，打造年轻化团队 岗位职责：负责汽车销售，分期，置换等，工作轻松，上班就是在休息，好开单，接受无经验小白！ 薪资待遇：4000+提成+社保缴纳，月综合薪资10000+上不封顶，根据实际能力底薪按月调整上涨！ 提成方式：按单提成 车辆销售，分期，置换等 奖金补贴：交通补助，全勤奖。xing #高薪#月入过万#诚聘刚毕业的大学生

岗位职责： 无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

不限学历，不限经验，年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责:网红店凯哥与车汽车销售 任职要求:具备驾驶经验即可，欢迎零基础人员加入 岗位福利:月均收入1w至1.5w，提供免费直播培训指导

具备4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

招汽车销售

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车辆状况判定准确、无遗漏； 2、协同团队制定科学合理的收车策略，提高整体业务效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆信息与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具备团队协作意识，乐于迎接挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先，无需自带资源，会看车、会谈价即可

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力 3.熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握产品相关信息

责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及休息:周末单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

1. 高中及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

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陕西西安招聘仓库管理员，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先，联系人马女士。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行； 2、通过面对面销售及地面推广方式，主动开拓新客户，确保高效展业； 3、系统收集并分析行业趋势、市场变化及相关竞争信息； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，实现长期稳定共赢； 5、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备高中或以上学历； 2、服务意识良好，反应迅速，工作踏实，富有责任感，具备优秀的表达能力、创新思维和团队协作能力； 3、具备出色的沟通协调水平，善于客户谈判及后续跟进服务； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，对目标达成充满热情与信心；

职位详情 招聘要求：年龄18岁以上，表达清晰，学习能力佳 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合保底收入5000-9000元，福利优厚 工作时间： 早九晚六，单双休，不加班 法定节假日正常休息 工作内容轻松，上手简单，氛围愉快无压力 无需早出晚归，作息规律 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，帅哥美女齐聚，欢迎加入！ 目前岗位空缺6人左右，名额有限 感兴趣请私聊了解详情

长健医药第一分公司隶属于东泰药业，旗下运营5家子公司，拥有正规资质的金柏河互联网医院。医院配备专业医生团队在线坐诊，保障服务权威性与可信度，同时具备稳定的数据支持体系，助力销售工作高效开展。 一、岗位职责 1、聚焦公司核心OTC眼病（白内障）成熟产品线 2、采用线上线下融合模式，面向已通过视频号购药的客户群体，推动二次购买转化 二、任职要求 1、经验不限，入职提供系统化培训支持 2、积极进取，具备良好的抗压能力 3、踏实肯干，拥有优质的服务意识和团队协作精神 三、薪资福利 1、无责任底薪3500元+高比例提成+多重奖金，月综合收入稳定在8000元以上，业绩优异者上不封顶 2、提供CID精准客户资源，日均分配约15条，业务流程清晰，快速上手 3、节日福利齐全，团队活动丰富，晋升通道广阔 四、上班时间 早9:30—晚18:30 午休时间：11:50—14:00 每月享有4天休息，实行调休制度

1.公司配备电话卡、微信号及基础客户资源， 通过电话沟通、微信添加客户并完成销售转化。 2.公司业务属于刚性需求，易于推荐和成交。 3.无责任底薪4000元＋（提成1500-4000元） 综合月收入平均在6000-8000元之间。 4.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班；春节享受一个月假期。 5.要求性格积极开朗，心态乐观，对销售工作有兴趣。 无论是否有经验均可，有意向者欢迎联系咨询。

技能要求：销售 工作地址高陵、马家湾就近安排 【你的工作内容】： 1.入职后进入门店，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化） 2.在门店内与客户面对面交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料） 3.持续拓展客户与房源资源；（系统内已有丰富且精准的房源信息，助力初期积累） 4.深入分析客户需求，实现信息高效匹配； 5.根据客户意向，安排看房并讲解周边配套环境； 6.参与交易谈判，推动房产买卖顺利成交；（从带看到签约，导师全程指导，激发个人潜能） 7.不断提升专业能力与职业素养；（服务对象多为优质客户，体系化培训助你成长） 8.提供高品质客户服务；（以客户为中心，赢得口碑，转介绍源源不断） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.新人保障：无责任底薪3000元； 2.经纪人按实收业绩享受30%-75%提成，职级越高提成比例越高； 二、享有带薪年假、带薪培训机会； 三、缴纳社保，享受公司团建旅游+节日礼品+家属旅游福利； 四、法定节假日发放专属礼品，不容错过； 五、提供职级对应的专业带薪培训； 六、组织员工旅游，年度销售精英享海外游奖励； 七、团队颜值在线，氛围融洽；晋升通道广阔

团队成员充满朝气，工作氛围愉悦轻松，管理方式扁平高效。核心创始团队深耕互联网领域多年，曾在国内知名上市互联网企业担任高管职务，具备深厚的行业积累与视野。如果你追求高收入，同时希望实现个人价值，欢迎投递简历，这里将为你提供一个既能收获财富又充满幸福感的发展平台！ 【岗位优势】 （1）多睡半小时！工作时间早9:30-晚19:00，午休长达一个半小时，拒绝无效加班文化； （2）客户资源精准且有明确需求，仅需通过微信沟通，业务上手快，交流顺畅无阻； （3）法定节假日照常休息，重要节日无需调休补班； （4）设有日奖、团队激励等多种福利机制，实现零成本快乐创收； （5）公司高度重视人才培养，提供系统培训与发展支持，助力你迈向职业高峰； 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 2.无硬性销售经验要求，但需具备快速学习和适应能力； 3.不限性别，需具备积极向上的精神面貌，能迅速融入年轻有爱的团队； 4.符合上述条件者，欢迎提交简历加入我们； 【薪酬福利】 平台发展稳定，入职后可享受以下多项权益： 1、【薪资待遇】综合月薪8K-1W+，业绩突出者收入上不封顶； 2、【社保保障】签订正式劳动合同，依法缴纳【社保五险】； 3、【多元奖励】包含业绩提成、日度奖励、销售竞赛奖金、肆万俱乐部激励、周/月现金奖励等； 4、【带薪休假】享有国家法定假期，以及婚假、产假、病假等各类有薪假期； 5、【团队活动】定期组织不限量团建、生日会，发放节日福利（如妇女节、端午节、中秋节）等； 6、【岗前培训】新人享带薪培训，无需担忧经验缺失；配备专业导师指导课程学习，持续提升自我； 7、【办公环境】5A级写字楼办公，设施齐全，氛围融洽，同事友好易相处，活动丰富，工作成就感与幸福感兼具。 【晋升路径】 管理发展方向： 咨询顾问→咨询组长→业务主管 【工作地址】 西安未央区西北国金中心B座1309； 如有意向，请尽快投递简历，我们将第一时间与您联系！

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职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持常态化沟通，维系长期稳定关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报事务； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利布局分析与培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+，广受信赖与认可； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关背景者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售激励大会，设置高价值业务奖励机制，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导； 3、全年享受所有法定节假日休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、省内外旅游、生日派对、节日礼品、员工健康体检等福利； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售总结会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度大型年会、季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与； 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外不少于1次。

岗位职责： 1.负责现有市场及经销商资源的日常维护与持续优化； 2.开拓新经销商资源，强化薄弱市场的覆盖与渗透； 3.执行订单处理、货款回收等常规业务流程的日常运作； 4.收集、整理、分析并及时上报市场相关动态信息； 5.妥善处理客户反馈与投诉，做好沟通协调与情绪安抚。 任职条件： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备吃苦耐劳精神，诚实守信，工作细致严谨； 3.性格积极外向，语言表达流畅，沟通能力突出，身体健康。

本单位因业务扩展，诚邀你加入团队，携手共创辉煌！ 薪资福利： 1、入职即享无责底薪+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游+员工宿舍+工装配备 2、丰富的文体活动，年度大型年会、销售精英重奖激励、每季度组织境内外旅游 3、国家法定节假日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假及法定公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌，保障工作顺利开展 5、综合福利包含温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+完善晋升通道+员工租房买房内部优惠+就近分配工作门店 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待客户并提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户需求，精准匹配房源，安排看房并推动交易达成 【培训机制】（零经验无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导带教 【岗位要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确目标感 2、具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境 【晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作地点】 全西安就近安排，各主要区域均设有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，任您选择