污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

珠海金湾招工长/工程师

一、主要职责： （两制、智慧建造要熟悉，安全内页资料熟练编制及管理） 1.负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作。对施工班组负责人及施工人员做到随时入场随时教育，教育率达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。 2.特种作业人员必须持证上岗，并在有效期内（并随身携带操作证复印件）。严禁无证操作。加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，杜绝使用假证。 3.保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中各要素过程的监控。 4.组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作，对安全生产和文明施工工作提出具体的意见和建议，按要求填写安全文明施工检查表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5.在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。 6.安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患整改通知单”，隐患整改率必须达到100%。对存在的安全隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的相关制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处理情况报公司质安部。 7.对公司质安部、参建单位、建设主管部门等开具的隐患整改通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报相关单位或部门。 8.参加施工现场临时用电、大型机械和设备、消防设备、脚手架和支模系统等危险性较大的施工措施的验收工作，并做好记录。 9.负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台账。 10.负责安全管理资料编写、收集、整理、归档。 11.负责审核所管辖范围各类安全生产管理协议，对安全生产协议中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。 12.在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。 13.全面负责监督实施施工组织设计和专项方案中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 14.检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。 15.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产情况和分析报告的意见。定期组织安全例会。 16.按时填写安全台账，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 17.参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析统计和报告工作。 18.做好安全生产日志的填写。 二、其它方面： 1.参加部门例会（提交工作周报与计划、汇报工作进展情况及急需解决的问题汇总）。 2.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 3.完成领导交办的其它各项工作。 三、任职要求： 1.中专以上学历，求土木工程或建筑类等相关专业毕业；熟练使用office办公软件。 2.有5年以上项目工程项目安全管理经验，持有安全员上岗证书优先。 3.具有优秀的计划能力与时间管理能力、有高度的责任心与执行力。 4.具有较强的沟通与协调能力。 5.有团队合作精神，擅长团队协作；及处理现场突发事件的应变能力。 6.熟悉相关的技术标准和施工验收规范。 7.熟悉工程安全相关的法律法规知识。 四、作息时间： 项目部工作时间：8：00-12：0014：00-18：00 休息时间：调休2天，由项目部根据工作进度按排休息

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

职位介绍 职责描述：负责安全科各项工作的统筹规划与管理 负责公司安全标准化推行 负责公司安全培训管理工作 负责安全消防设备设施状态确认，安全档案，职业健康档案的建立健全 负责风险分级管控及隐患排查治理工作

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，， 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

1、负责现场安全员工作，对安装工人作业时的安全监督； 2、需持有安全员C证。

深圳市宝安区招C证安全员

深圳市福田区招彩钢板安装，需加师傅一位，800一天，明天上班，3至4天

儿童陪伴师 工作地址:龙华 休4 9500一10000休4（面试后定工资），未休补工资或调休 陪伴小男宝6岁上1年级，宝妈出差时照顾， 50岁以下高中以上学历

坪山别墅成长陪伴师 工作地址:坪山别墅 休4 12000-15000/休4 专职陪伴3岁小女孩，启蒙教育能英语对话，会收纳，不做饭，不做卫生

光明住家保姆 工作地址:光明 休4 9000/休4 做饭做卫生，接送三年级8岁小女生上下学，辅导作业

盐田照顾退休干部 工作地址:盐田 休4 8000/休4 买菜做饭，清淡口味，会煲汤，做80平卫生会煲汤，会开车

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

深圳市宝安区招安全员/安全负责人(安全员b)

建筑工程企业安全管理人员主要负责施工现场的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范，保障人员和财产安全。其招聘条件通常涵盖多个方面，以下是详细介绍： ###基本条件 -**年龄要求**：通常在25-50岁之间。25岁以上人员一般具备一定的工作经验和社会阅历，能够较为成熟地处理工作中的各种问题；而年龄上限设置在50岁，主要考虑到安全管理工作可能需要一定的体力和精力来进行现场巡查和应急处理等工作。 -**性别要求**：一般来说性别不限，但考虑到建筑工程现场工作环境较为复杂，可能需要进行频繁的现场巡查、应急处理等工作，。不过， 在安全管理中往往具有细心、耐心等特点，同样能出色胜任工作。 ###专业学历条件 -**专业背景**：建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业优先。这些专业的人员具备建筑工程和安全管理的基础知识，能够更好地理解施工现场的工艺流程和安全风险点。 -**学历要求**：大专及以上学历。大专学历及以上的人员通常接受过系统的专业教育，具备扎实的理论基础，能够快速掌握安全管理的相关知识和技能。 ###工作经验条件 -**相关工作经验**：具有一定年限的建筑工程行业安全管理经验，如1-5年不等，具体要求根据岗位级别和企业需求而定。有过施工现场安全管理经验的人员，熟悉施工流程和安全规范，能够快速识别和处理安全隐患。 -**项目经验**：参与过大型建筑工程项目的安全管理工作者优先。大型项目通常具有规模大、工艺复杂、风险高等特点，参与过此类项目的人员在应对复杂情况和处理重大安全问题方面具有更丰富的经验。 ###职业资格与技能条件 -**资格证书**：持有注册安全工程师证书、建筑施工企业专职安全生产管理人员证书（C证）等相关资格证书。这些证书是对安全管理人员专业能力的认可，也是从事安全管理工作的必备条件。 -**熟悉法规标准**：熟悉国家和地方有关建筑工程安全的法律法规、标准规范，如《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等。只有熟悉这些法规标准，才能确保施工现场的安全管理工作符合要求。 -**风险识别与处理能力**：能够识别建筑工程施工过程中的各类安全风险，并制定相应的防范措施和应急预案。例如，能够识别高处坠落、物体打击、触电等常见安全风险，并采取有效的预防措施。 -**沟通协调能力**：具备良好的沟通协调能力，能够与施工团队、监理单位、业主等各方进行有效的沟通和协作。安全管理工作需要各方的配合和支持，良好的沟通协调能力能够确保安全措施的顺利实施。 -**应急处理能力**：在面对突发安全事故时，能够迅速、有效地组织救援和处理工作，最大限度地减少事故损失。例如，能够熟练掌握火灾、坍塌等事故的应急处理流程。 ###职业素养条件 -**责任心**：安全管理工作关系到人员的生命安全和企业的财产安全，必须具备高度的责任心，认真履行安全管理职责。 -**严谨细致**：安全管理工作需要严谨细致的工作态度，不放过任何一个安全隐患，确保施工现场的安全。 -**团队合作精神**：建筑工程安全管理是一个团队工作，需要与其他部门和人员密切配合，共同完成安全管理任务。 -**学习能力**：建筑行业不断发展，安全管理的法规标准和技术也在不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。

日结！福田工地杂工 28 一小时 包住 工作内容：装配安装模框，打杂等 要求：18--52 岁 薪资：28 元每小时 2 150 元，完工结清！ 工期：2 月 10 号左右 上班时间：7:00-12:00 13:30-17:30 另招安全员一名：36 元一个小时包住（要有安全员证） 食宿: 包住 水电费平摊！ 地址：福田区港大医院 电话:（同微）

公司主要生产监控摄像头结构件，压铸和注塑件，诚聘结构工程师，工作每周6天制*8小时，包食宿社保。 ​工作内容：开发新产品，画3D图直到开模，跟进模具进度，做2D加工图，制作BOM表，处理技术异常直至量产。维护老产品等等

1.质量管控体系搭建与执行：负责制定并优化城市级家装项目的质量检查流程、标准及规范，确保符合国家建筑装饰标准、公司内部工艺要求及客户合同约定。 2.现场巡检与问题追踪：定期组织对在施项目的现场巡检（包括隐蔽工程、硬装、软装等阶段），记录并分类质量问题，跟踪整改闭环，确保施工质量达标。 3.跨部门协调与沟通：与项目管理、设计、施工团队紧密协作，推动质量问题的快速响应与解决；对接客户或监理方，处理质量投诉并提供专业解决方案。 4.培训与能力建设：主导质检团队及施工人员的质量意识培训，提升团队对工艺标准、材料验收、施工规范的执行能力。 5.数据分析与报告输出：汇总质检数据（如问题类型、整改效率、客户满意度等），定期输出质量分析报告，为公司优化工艺流程、提升产品竞争力提供依据。 6.供应商与材料管理：参与主材、辅材的进场验收，审核供应商资质，确保材料符合环保、安全及设计要求。 任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上家装行业质量管理工作经验，熟悉从设计到竣工的全流程施工管理，有城市级团队管理经验者优先。 3.专业技能： 精通《住宅装饰装修验收标准》（GB50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210）等国家/行业标准； 熟悉家装常见工艺（如水电改造、泥瓦工程、木作、涂装等）及质量通病的识别与预防； 具备较强的数据分析能力，能通过质量数据优化管理策略； 熟练使用CAD、项目管理软件（如ERP、BIM工具）及质检记录工具（如移动巡检系统）。 4.资质证书：持有质检员证、二级建造师（建筑装饰专业）或相关执业资格证书者优先。 5.个人素质：责任心强，具备严谨的现场管理意识；良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；适应高频次出差或现场巡查，抗压能力突出。 有大型家装公司（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装项目质检经验； 熟悉家装行业数字化质检工具（如移动端质量巡检平台）的使用与管理； 对客户满意度驱动的质量管理有深刻理解，能通过质量提升推动品牌口碑建设。 公司优势 行业领先的品牌影响力，覆盖全国多城市家装业务； 提供系统性培训与行业资源支持，助力个人能力成长； 团队氛围开放协作，重视专业人才的职业价值实现。

注意：岗位在深圳南山驻场，购买社保 任职要求： 1. 具备三年以上BIM机电实施管理经验，具备良好沟通能力，参与过大型住宅类项目 2. 熟悉无人机操作，自备无人机航拍设备 3. 能够接受约两年的驻场工作安排，具备较强的抗压素质 4. 拥有一年以上项目现场驻场经历

任职要求： 1.专业及学历要求：给排水/暖通专业、能源与动力工程（原“热能与动力工程”），机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，本科及以上学历 2.工作经验：具备1年以上本行业相关工作经历 3.项目经验：参与过管道三维设计或工艺系统设计相关项目 4.综合能力：责任心强，态度严谨，具备较强的逻辑思维与沟通协作能力 5.其他要求：精通CAD绘图软件，熟悉PDMS等三维建模工具的使用

深圳市福田区招安全员/安全负责人

我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验！！！！！符合条件者方可投递！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上在医药洁净行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作； 3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力，工作态度严谨细致，执行力强，责任心强，富有职业使命感； 4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度，具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验； 5、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 7、在行业内具有良好声誉； 8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。 二、工作内容 1、组织制定工程项目管理制度及部门规章，并推动落实执行，保障项目高效有序运行； 2、根据公司战略发展方向，开展工程规划，组织编制工程进度计划与人员配置方案，包括项目总体计划、年度计划、月度计划等，对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任； 3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划，实施有效的成本监督，协同市场运营部推进应收账款回收，确保项目利润达成； 4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况，针对未按期完成的任务，分析成因、评估影响，提出整改措施并监督落地执行； 5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划，并监督执行过程，确保各项招标需求按时发起； 6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作，依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标，并严格审查其资质与信用状况； 7、负责建立和完善项目组织架构，明确各岗位职责权限，组建项目危机应对机制，主导危机事件处理，并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项； 8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养，协调内外部资源，维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系； 9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任，并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理； 10、根据部门职能定位，组织相关人员协同其他职能部门开展工作，并带头遵守公司各项管理制度。 三、职位亮点： 五险一金（公积金比例9%）、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符，或体检报告、征信记录存在异常，公司有权终止录用程序

消费电子结构设计工程师（智能穿戴方向） 核心标签：硅胶件设计 | 微型化封装 | 穿戴类产品开发 岗位职责 1. 产品结构设计与优化 ◦ 主导智能穿戴设备（手环、手表、戒指等）整机结构方案设计，涵盖壳体、卡扣、密封结构及可穿戴部件的力学仿真与可靠性验证。 ◦ 负责硅胶类组件（如表带、防水圈、生物传感器接触层）的材料匹配与工艺规划，优化注塑成型参数（硫化温度、脱模角度），提升生产良率。 2. 微型化与高集成度设计 ◦ 规划超小型穿戴产品的内部空间布局，协调传感器（心率、血氧）、电池（弧形/柔性类型）与无线模块（NFC、蓝牙）的位置分布，保障电磁兼容性与散热效率。 ◦ 设计低公差装配方案（≤0.1mm），应对微型结构带来的尺寸叠加问题，满足自动化组装产线的技术要求。 3. 防水与耐用性工程 ◦ 主导IP68/IPX7级别防水结构开发，改善硅胶密封圈与金属或塑料外壳之间的界面结合强度，通过高压冲刷、温变循环等耐久性测试验证。 ◦ 分析硅胶材料在紫外线照射、汗液侵蚀下的老化行为，建立长期使用场景中的寿命评估体系。 4. 用户体验导向设计 ◦ 提升佩戴舒适度：基于人体工学模拟调整硅胶表带曲率与硬度（邵氏40-60A区间），降低长时间佩戴产生的压迫痕迹。 ◦ 推动快拆式结构设计：构建模块化表带连接机制，支持第三方配件的广泛适配。 5. 跨部门协作与量产支持 ◦ 联合电子工程师解决FPC排线与结构件的空间冲突，优化制造工艺（如激光焊接、自动点胶流程）。 ◦ 牵头DFM评审工作，明确硅胶模具验收规范（毛边控制≤0.05mm、收缩率≤1.2%）。 任职要求 1. 教育背景 ◦ 机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 经验与技能 ◦ 具备3年以上消费类电子产品结构设计经验，完整参与过至少1款智能穿戴产品（手环/手表/耳机）的量产落地项目。 ◦ 熟练掌握硅胶件开发：了解液态硅胶（LSR）注射成型、双色注塑工艺，具备硅胶与金属/塑胶粘接失效分析能力。 ◦ 工具应用：熟练操作Creo/SolidWorks进行三维建模，能使用ANSYS Mechanical或Abaqus完成结构应力仿真分析。 3. 加分项 ◦ 了解微型传感器封装技术（如MEMS元件防护结构设计）。 ◦ 熟知穿戴设备相关的生物相容性规范（如ISO 10993标准）。