岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。

岗位职责： 负责企业安全风险评估及安全隐患排查工作； 组织编制并评审生产安全事故应急预案； 提供行业及企业安全管理方面的专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业背景； 2. 持有注册安全工程师资格证书或具备中级及以上职称； 3. 能够独立实施安全检查与安全评估，具备良好的文字表达能力和组织协调能力； 4. 有在政府机关或大型国有企业工作经验，具备独立撰写报告及审核技术文档的能力。

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验，持有相关专业（含土木类、机械类、电气类、安全类）高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

岗位职责 1、负责深汕区域人员密集场所的安全专项检查与整治工作 2、开展场所风险辨识，并制定相应的风险管控措施 3、整理安全管理档案资料，编制安全类报告文件 任职资格 1、持有注册安全工程师证书，大专及以上学历；专业为安全工程、安全科学与工程、化学工程、化学工程与工艺、化工机械、化工工艺、消防等相关方向（化工类或安全工程专业优先）；毕业于化工类院校或专业方向为化工，或注册安全工程师执业方向为化工者优先；具有建筑领域注册安全工程师资质或注册方向为建筑亦可接受 2、具备较强公文及报告撰写能力者优先 3、中共党员优先考虑 4、具有第三方技术服务公司工作经验者优先 工资面议

岗位职责 （一）安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化，落地信息安全管理制度、规范及应急预，防范各类网络安全、数据安全风险，保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作（如等保2.0、ISO27001），确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 （二）安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统，优化自动化流程，对各类告警事件进行初步定级与研判，精准过滤误报，确保不遗漏任何高风险安全威胁，守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 （三）防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、Web应用防火墙（WAF）、VPN、防病毒网关、终端安全系统（EDR）等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检，保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征，结合业务变化动态调整访问控制策略，严格遵循策略最小化原则，确保防御有效性，能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 （四）漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产（服务器、数据库、网络设备、终端等）开展漏洞扫描与基线核查，全面排查安全隐患；掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞，制定漏洞修复计划，跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作，对修复结果进行复测确认，形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先；建立并持续维护公司IT资产清单，主动识别未经报备的影子资产，消除安全监控死角。 （五）应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时，第一时间启动应急处置流程（断网、隔离、下线等），快速抑制风险扩散，守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析，撰写详细的应急响应报告，组织事件复盘，推动后续整改加固工作，避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练，提升团队应急响应能力。 （六）系统安全加固 1、制定并严格执行服务器（Windows/Linux）、数据库及中间件的安全配置基线，落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机（跳板机）管理，规范员工运维操作行为，杜绝违规操作带来的安全风险。 （七）自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验，负责搭建并优化信息安全自动化运维体系，基于Shell、Python等脚本语言，开发安全工具或自动化脚本，实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化，提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），对接安全运维相关系统，优化自动化流程，减少人工干预，降低人为操作风险，保障安全运维工作的标准化、高效化开展；定期维护自动化脚本及工具，确保其稳定可用。 职位要求： （一）硬性技能（侧重防御与运维） 1、网络基础扎实，深入理解TCP/IP协议（包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景），熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议，能够独立完成流量抓包分析，能独立分析网络协议异常，排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备（如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet）的策略配置与故障排查；熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力，能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为（如爆破、提权、异常流量等）。 4、精通Windows Server、Linux（CentOS/Redhat）系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验，熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本，能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描；具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术，掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求，能落地数据安全防护措施，防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理，熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机，能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作，具备网络故障排查与优化能力。 （二）优先考虑（加分项） •持有CISP（国家注册信息安全专业人员）或NISP（国家信息安全水平考试）证书。 •持有主流厂商安全认证（如华为HCIP-Security、思科CCNP Security）。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等）搭建与运维经验。

职位描述： 一、岗位职责 （一）安全体系搭建与管理 1、负责集团信息安全体系的搭建、维护与优化，落地信息安全管理制度、规范及应急预，防范各类网络安全、数据安全风险，保障集团信息系统及数据资产的机密性、完整性和可用性。 2、配合外部安全审计、合规检查工作（如等保2.0、ISO27001），确保集团信息安全工作符合相关法律法规及行业标准。 （二）安全监控与预警 1、搭建安全自动化运维相关系统，优化自动化流程，对各类告警事件进行初步定级与研判，精准过滤误报，确保不遗漏任何高风险安全威胁，守住企业安全第一道防线。 2、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 （三）防御体系运维 1、负责防火墙、入侵检测/防御系统（IDS/IPS）、Web应用防火墙（WAF）、VPN、防病毒网关、终端安全系统（EDR）等核心安全设备的策略配置、优化与日常巡检，保障防御体系稳定运行。 2、定期分析安全设备日志及网络流量特征，结合业务变化动态调整访问控制策略，严格遵循策略最小化原则，确保防御有效性，能有效防范病毒、木马、DDoS、SQL注入等常见攻击。 （四）漏洞与风险管理 1、定期对公司内部IT资产（服务器、数据库、网络设备、终端等）开展漏洞扫描与基线核查，全面排查安全隐患；掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描。 2、针对扫描发现的漏洞，制定漏洞修复计划，跟进并督促业务、开发、运维等相关部门完成修复工作，对修复结果进行复测确认，形成漏洞闭环管理。 3、具备风险评估、渗透测试基础能力者优先；建立并持续维护公司IT资产清单，主动识别未经报备的影子资产，消除安全监控死角。 （五）应急响应与事件处置 1、当发生勒索病毒入侵、网页篡改、服务器被控等安全事件时，第一时间启动应急处置流程（断网、隔离、下线等），快速抑制风险扩散，守住安全底线。 2、开展入侵排查、日志溯源及病毒样本基础分析，撰写详细的应急响应报告，组织事件复盘，推动后续整改加固工作，避免同类事件重复发生。 3、定期组织信息安全应急演练，提升团队应急响应能力。 （六）系统安全加固 1、制定并严格执行服务器（Windows/Linux）、数据库及中间件的安全配置基线，落实最小权限原则、禁用高危端口、修改默认配置等加固措施。 2、配合运维团队实施堡垒机（跳板机）管理，规范员工运维操作行为，杜绝违规操作带来的安全风险。 （七）自动化运维 1、具备丰富的自动化运维经验，负责搭建并优化信息安全自动化运维体系，基于Shell、Python等脚本语言，开发安全工具或自动化脚本，实现漏洞扫描、日志分析、策略下发、告警处置、安全巡检等重复性工作的自动化，提升运维效率和准确性。 2、能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），对接安全运维相关系统，优化自动化流程，减少人工干预，降低人为操作风险，保障安全运维工作的标准化、高效化开展；定期维护自动化脚本及工具，确保其稳定可用。 职位要求： （一）硬性技能（侧重防御与运维） 1、网络基础扎实，深入理解TCP/IP协议（包括TCP、UDP、IP、ICMP等核心协议的工作原理、报文结构及应用场景），熟悉HTTP/HTTPS、DNS、FTP等常见网络协议，能够独立完成流量抓包分析，能独立分析网络协议异常，排查协议层面的安全问题。 2、熟练掌握至少两种主流安全设备（如华为、深信服、奇安信、启明星辰、山石、Palo Alto、Fortinet）的策略配置与故障排查；熟练掌握防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN、终端安全管理等安全设备的部署、配置与运维。 3、具备敏锐的日志洞察力，能够精准识别Web日志、系统日志、防火墙日志中的异常行为（如爆破、提权、异常流量等）。 4、精通Windows Server、Linux（CentOS/Redhat）系统的安全配置、补丁管理及系统加固方法。 5、具备丰富的自动化运维经验，熟练使用Shell、Python等脚本语言编写自动化脚本，能搭建自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等），能够编写脚本实现日志自动化提取、安全策略批量下发等相关操作。 6、掌握常见的系统漏洞、应用漏洞的原理及修复方法，能使用漏洞扫描工具（如Nessus、AWVS等）开展定期漏洞扫描；具备风险评估、渗透测试基础能力者优先。 7、熟悉各类安全设备、服务器、网络设备的日志格式，能使用日志分析工具（如ELK等）进行日志收集、分析，及时发现安全异常并预警；具备安全监控平台搭建与运维能力者优先。 8、熟悉数据加密、数据备份与恢复技术，掌握数据分类分级、个人信息保护相关要求，能落地数据安全防护措施，防范数据泄露风险。 9、熟悉路由交换原理，熟练配置华为、思科等主流厂商的路由器、交换机，能独立完成网络拓扑搭建、路由策略配置、VLAN划分、ACL管控等工作，具备网络故障排查与优化能力。 （二）优先考虑（加分项） •持有CISP（国家注册信息安全专业人员）或NISP（国家信息安全水平考试）证书。 •持有主流厂商安全认证（如华为HCIP-Security、思科CCNP Security）。 •具备等保2.0、ISO27001迎检相关经验。 •拥有防火墙或WAF设备实际部署与运维经验。 •具备风险评估、渗透测试基础能力。 •具备安全监控平台、自动化运维平台（如Ansible、Jenkins等）搭建与运维经验。

本职位需要带证上岗，硬性条件，要有丰富的现场一线经验，能够做现场全面的安全检查，如临电，机械，安全防护，脚手架等。

岗位主职责: 1.依据国家法律法规、标准及规范，统筹规划并搭建总部安全管理体系； 2. 参与构建三级安全生产责任体系，推动跨部门、跨层级协作，涵盖各分、子公司，保障安全管理要求、措施与信息传递的及时性与有效性； 3. 参与编制年度安全生产工作计划，并监督执行与落地实施； 4. 组织开展公司内部日常安全监督检查工作； 5. 定期策划并组织实施安全教育培训活动； 6. 识别企业在安全管理方面存在的重大或不可接受风险，提出应对策略与解决方案，有效防范安全风险； 7. 建立并监督ISO 14001与ISO 45001管理体系的运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业优先； 2. 具备安全管理相关工作经验，有大型制造类或工业型企业从业经历者优先； 3. 熟悉行业相关的法规、标准、制度及体系要求，具备较强的安全生产意识； 4. 具备突出的问题分析与处理能力，以及突发事件应急处置能力； 5. 能够系统性策划、组织并推进EHS管理流程、措施及相关活动的实施； 6. 持有安全类资格证书，如安全生产管理人员职业培训合格证、职业资格证等。

（一）核心职责 1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等领域的安全评价任务，组织实施现场检查、风险辨识及资料整理； 2. 遵循国家及行业相关法规标准，独立撰写安全评价报告、应急预案、“双控”体系建设文件及安全生产标准化材料； 3. 协助企业推进隐患治理，协同完成专家评审工作，确保项目备案与归档环节顺利闭环； 4. 关注法规政策动态，确保项目执行合规，参与技术交流并承担新人指导工作。 （二）任职要求： 1. 中级（3-5年）：本科及以上学历，工科类相关专业背景；持有注册安全工程师证书（优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向）及中级工程类职称；具备5个以上高危行业项目独立执行经验，熟练掌握报告编制各环节流程。 2. 资深（5年+）：本科及以上学历，主修核心工科专业；持注册安全工程师证及中高级职称者优先，入选专家库者更佳；能主导大型复杂项目实施，具备技术难题攻关、评审应对及团队协作管理能力。 （三）薪资待遇：面议（依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬，高于本地区同类岗位平均水平）。 · 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、带薪培训机会。 · 额外福利：绩效奖金、定期团建活动，提供完善的职业成长路径和晋升机制。 （四）优先录用条件： 1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等行业一线从业经历； 2. 熟知地方应急管理部门项目备案程序，拥有通过评审的成功案例； 3. 熟练运用智能化评价工具，具备数字化评估操作能力； 4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称者优先考虑。

一，月综合收入8500-9500左右，负责开公司面包车和箱货3米2以及3米8货车，点对点的货物运输，车由公司仓库提供，运输货物包括零食快销品饮料等，司机能接受轻度装卸 每天工作时长8-9小时，中午一个半小时休息，中途也会有休息时间，可以调休 2，日结薪资待遇: 每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入350-450左右/天，早八晚六，，当天结算，多劳多得。 3，要求： 1.年龄22-52周岁 2.没有醉驾，以及不良案底 3.肯吃苦耐劳服从公司安排

深圳市宝安区招外墙打孔师傅

开机19元/小时+包吃包住，普工18元/小时+包吃二餐，独立岗位+两班倒+不体检 一、简介：生产手机配件及周边产品，两班倒，组装车间招独立岗位，手工活。注塑车间招开机 二、要求：18--42岁，男女不限，需要本人有效身份证，视力正常，近视需带眼镜，无大面积纹身，无染发，不用体检！ 三、薪资待遇：开机19元/小时，普工18元/小时，工期3个月，每天11～13小时，！ 四、食宿：包吃包住，包吃二餐，水电平摊

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

要求18-45岁，最好有保安证。没有后续可以报考。 身高160以上，服从安排，配合好各项工作，能提供无犯罪记录证明。 月薪5200，月休2天。包住，可吃食堂饭一天16元。 不是酱油岗。非诚勿扰。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

全职注册安全工程师 要求会写安评报告 化工相关专业 如果有工作经验毕业证专业也可以不要求 包住＋餐补 高底薪＋高提成

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位要求： 1、年龄26-30岁，本科及以上学历，机械或模具类相关专业； 2、具备扎实的结构与模具基础理论，掌握结构设计原理、材料性能及模具制造工艺； 3、2年以上电源类产品结构开发经验，精通PRO/E、UG、CAD等设计工具，可独立完成结构设计、三维建模及工程图输出； 4、具备项目组织与管理能力，能合理规划进度，调配资源，保障结构设计工作高效执行； 5、沟通协调能力强，能够与跨职能团队顺畅协作； 6、工作态度积极，责任心强，执行力高，服从工作安排。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。

地铁施工监测测量员（2人，深圳，月薪10K）： 1、具备1至3年以上的地铁施工监测或相关工程测量工作经验；2、熟练掌握全站仪、水准仪（包括电子水准仪）、测斜仪等常用监测测量仪器；3、了解地铁施工工艺（如基坑、盾构区间施工）、工程测量相关规范与标准，以及监测方案编制、数据处理与报告撰写流程。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的方案设计 2.参与项目前期现场勘查、需求分析、图纸深化及技术交底工作 3.指导施工团队按规范实施，解决现场技术问题，把控工程质量与进度 4.编制竣工结算资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，智能建筑工程等相关专业优先 2.持有一级建造师（机电工程）资格证书 4.具备弱电/安防项目全流程实施经验 5.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队协作意识

一、职位要求： 1. 需具备1-2年弱电系统领域工作经验； （涉及综合布线、停车管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络系统等方向）； 2. 掌握弱电行业相关技术规范与标准，具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识与创新思维，善于自主学习，具备问题分析与解决能力。 二、工作内容： 1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作，涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量控制、项目资料管理（包括开工手续、报审文件、验收及结算材料、图纸输出等）的编制与归档，以及与甲方、监理单位的协调对接； 2、公司项目主要位于深圳，需长期驻点深圳； 3、严格执行公司各项管理制度和业务流程，按时完成上级安排的工作任务。 三、公司待遇 1、依法缴纳五险一金，年终发放年终奖及项目激励奖金； 2、组织定期团队活动，提供年度健康检查、节日慰问福利、带薪年休假。

熟悉BIM模型的制作，精通行业相关软件

大专及以上学历、熟练CAD绘图，有三年以上房建项目工作管理，熟悉铝模跟叠合板工艺。

25届应届生优先-无需出差 1、按照维护计划，落实设备日常巡检、周期性保养及备件更换工作，保障设备稳定运行； 2、依据技术文档或相关资料快速开展故障排查，准确完成问题定位与处理，完整记录异常信息并及时反馈； 3、对设备所用物料实施全生命周期管理，规范物料与备件管控流程，提前预判备件供应风险； 4、完整填写维护记录，按时提交维护周报、月报等相应文档； 5、参与设备改进与升级项目，提高设备运行可靠性； 6、严格执行EHS管理规定，确保设备符合安全操作标准，及时整改并闭环EHS相关问题。

职位描述： 1. 主要承担无尘净化车间装修项目的设计任务。 2. 具备较强的沟通技巧和扎实的专业素养，能配合设计团队与业务人员在前期与客户对接方案，提出专业且可行的优化建议。 职位要求： 1、建筑学/土木工程/给排水/暖通/电气等相关专业大专及以上学历；工作踏实，具备责任心与进取精神！ 2、具有2-6年暖通领域相关设计工作经验，参与过暖通系统设计的具体实施 3、熟练操作AoutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 4、具备良好的协作能力，可协助业务人员完成与客户的方案交流与技术答疑 5、年龄范围25-33岁 待遇：五险，每周五天半工作制，法定节假日正常休假，年终奖金，高额提成，购房购车补贴，提供小区内住宿（包住） 薪资水平：8000-10000底薪+提成，能力决定回报，付出越多收获越多

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进； 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控； 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善； 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格： 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力； 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作； 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作； 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验； 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作； 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务； 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平； 8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等； 9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动； 10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持 3. 编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档，确保符合项目及行业规范要求 4.参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广，提升项目数字化管理水平 5.协助解决现场施工中的技术问题，提供基于BIM的优化建议与决策支持 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及地方BIM相关标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先 5. 学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力