深圳市福田区招安全员/安全负责人

水电安装项目 带C证 试用期6k，转正7k 包住 会做安全资料

安全负责人11--14K（要求：注册安全工程师十B证，近几年在深圳工地做，熟悉深圳资料）

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

深圳龙岗招安全员/安全负责人：消防工程，机电方面，安全员带C证，会开作业票。会做资料，优先

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

学历要求：大专及以上学历。 专业要求：安全工程、消防工程、建筑、电气、热动、工程等相关专业优先。 工作经验：无限制。 证书要求：需要持有安全员岗位资质证书。 能力要求：包括风险评估能力、应急处理能力、良好的判断力、领导力、沟通协调能力、学习能力、分析应变能力等。 其他要求：身体健康，能适应高强度工作。

广东深圳招安全员，有交安证优先，要几个，工资自己谈，联系人彭安全总监

深圳市宝安区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 6负责办理特殊作业票，每日安全交底。 7日常监护，安全资料编制。 任职要求： 1. 年龄25到30岁，持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，执行力强、原则性强 5.大专以上学历，具备相关从业经历者优先

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料； 3.需要配合做施工资料。

招聘辣招聘辣招聘辣金晖店招聘高级销售（需有经验）薪资待遇：8K-1W底薪+提成（店总提）+各项奖励奖金；月休4天；岗位说明：1、净身高身高162以上，穿S码，形象气质佳，有亲和力；（必须具备穿版条件）2、南油批发销售经验2-3年以上；如有金晖、聚道、尚道工作经验者更加分；3、具有一定的审美能力，熟悉高端面料，擅长搭配，有全品类销售经验者优先；4、熟悉品牌客户、连锁客户订货、发货等流程或愿意学习，能独立开单，熟练使用商陆花软件；5、年龄20-30岁的范围符合要求的联系电话：

招聘辣招聘辣招聘辣招聘在南油1年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；身高162左右，体重105斤左右。能穿版（不限年龄）要求：能主动销售有责任心吃苦耐劳性格开朗懂拍照。薪资待遇：底薪+提成（工资面议）地址：109栋二楼：联系人：李女士

招聘消防维保驻点人员1名消防维保跑点人员1名工作地点：深圳市职务描述：1. 有维保经验，能独立作业，勤快。2、 持中级消防设施操作员证。待遇7-8K联系人：王总

【盐田港急招A2拖车司机】薪资9k–15000，底薪+柜提，月结准时！工作地点：深圳盐田港【工作】盐田港提还柜，珠三角集装箱短途运输【要求】A2驾照+货运从业资格证；有拖头驾驶经验，熟悉盐田港码头流程优先；驾驶记录良好，服从调度，能适应码头作业。【福利】货源稳定，购买社保，补助齐全电话：（）

钳工大工工作地址:深圳玉律上午9:00-10：30,下午2:00-15:3038元每小时做锂电设备做注液机

得力仕＋新北新材料厂！招聘：工地高空作业屋面安全员，负责约25米屋面作业的监督，年龄：25-55岁！薪资待遇：25/小时！需要身体健康，无恐高症等，需提供健康体检单。干过工地的优先。上班时间早五点到十点，下午两点半到七点半左右，一天十小时，不包吃住。：2*3驻厂报备:

北京平谷区需要安全员一名，钢架结构工程，刘总电话，提曲工介绍，工资待遇自己谈

招聘：广州增城招全职安全员一名，公司长期有项目，要求持证上岗，实操经验丰富的。工资待遇:来电详谈，有意者联系电话:吕总

招聘安全员两名，工作地点为霍尔果斯房建项目工地，月薪1万元。

安全员助理工作地址:安杨路综合薪资6000-7000左右安全员助理熟练使用办公软件18-35周岁，必须有安全管理和作业人员证，本科

负责EHS管理工作，包括现场安全隐患排查、安全风险识别与管控、设备安全管理以及安全培训等相关事务。 职位要求： 统招大专及以上学历，化工、安全工程、环境工程、电气电子或机械自动化相关专业； 具备两年以上工作经验，有半导体、光伏、化工、机械、电子、电气等行业背景者优先考虑。 熟悉国家安全生产法律法规及相关安全体系标准，掌握机械安全、危险化学品管理及作业过程安全风险的辨识与控制方法，能够独立开展隐患排查、设备安全检查及危化品安全评估等工作。

深圳市区域工程项目招带建安C3证安全员一名，需会使用电脑，做事勤快。年龄40岁以内。

深圳市南山区招安全员/安全负责人

工作内容： 1.负责施工现场机械设备、临时用电、机具安全日常巡查与隐患整改 2.监督塔吊、施工电梯、脚手架、中小型机具等设备合规使用，杜绝违规操作 3.做好安全技术交底、班前安全教育，记录齐全、真实可查 4.排查机械作业危险源，制止违章指挥、违章作业、违规操作行为 5.管理现场安全文明施工、防护设施、警示标识，保持现场达标 6.跟进隐患整改闭环，整理安全资料，配合监理、主管部门检查 7.参与应急巡查、事故上报及现场安全管控工作任职要求： 1.持有安全员C1证书 2.有相关工作经验

【岗位职责】 1、负责键盘鼠标等结构方面的设计工作，确保设计方案符合产品定义， 2、评估ID的可行性，对ID提出可行性的政善方亲或建议； 3、主导产品结构设计，进行结构分析，计算载荷、应力、变形等参数，确保结构的安全性和稳定性； 5、熟悉模具成型和加工工艺，熟练掌握模流方析，脱模、脱位厚薄、应力痕分析，确保模具符合设计标准； 5、熟练运用ProE/CAD等工具，进行产品结构图纸的制作、审核，结构BOM的建立，维护； 6、主导跟进产品的EVT、DVT、PVT等开发过程，协调，解决结构设计过程中出现的技术问题，并给出合理的解决方景。 岗位要求: 1、专科以上学历，机电一体化或机械、模具设计专业，有2年以上鼠标、键盘产品结构设计经验，功底扎实，熟练鼠标、键盘产品的结构设计者优先； 2、精通运用Proe、CAD等结构设计软件，能独立进行结构设计，对产品由面建模设计有丰富的经验， 3、熟悉常用塑胶、硅胶、五金等常用材料，针对细分材料领域如轻量化等，有自己的积累； 4、了解产品开发流程，熟悉结构件生产及模具工艺、耳机相关可性要求； 5、有品牌(甲方)或者OEM、ODM工厂的结构变计工作经验且有爆款量产落地产品优先， 6、有断进取的创新意识，针对结构某一领域有自己独到的见解，积极主动关注行业动态和技术，材料发展趋势。 【企业发展概况】 公司创立于2006年，深耕3C音频、PC电竞键鼠智能硬件领域20年，是一家集产品研发、工业设计、供应链统筹、规模化智造及全球外贸营销于一体的综合型消费电子服务商。具备成熟OEM/ODM跨境代工服务能力，产品销往全球100余个国家及地区，累计服务海内外优质合作客商500余家；当前年营收突破3亿元，规划2026年营收达4.5亿元、2028年冲刺6亿元，企业经营规模稳步扩容。现有在职员工100余人，研发人员占比超20%，手握TWS、OWS耳机及智能穿戴产品多项外观专利，具备海内外全套市场准入资质，秉持奋斗者价值理念，构建企业与员工协同发展平台，行业口碑与客户资源稳固。 【营销资源】 公司构建持续营销渠道矩阵，运营环球资源6星平台、阿里巴巴国际站双核心外贸站点，单人年度市场推广专项预算50万元+，平台年度曝光量超200万次，询盘转化效率优于行业基准水平。连续12年参展美国CES、德国IFA、香港环球资源国际专业展会，坐拥36㎡优质展位；依托25人专业化外贸业务团队，年均对接海外中大型优质客商500余家，沉淀精准商业线索1000余条。整合品牌独立官网、海外社交媒体、精准邮件营销渠道，实现平台获客与自主客户开发双向赋能，覆盖欧美、东南亚、中东核心海外市场，订单储备充足、客源结构优质。 【研发与产品认证】 公司自建专项研发团队，主营3C音频设备、AI智能穿戴、游戏电竞外设三大核心产品线，年均完成60余款原创私模开发，可承接海外客户全流程ODM/OEM定制开发服务。深耕AI智能应用技术，落地健康监测、多语种语音翻译技术研发，迭代AI眼镜、AI蓝牙耳机系列产品，海外市场认可度持续提升。产品合规资质完善：国内3C强制性认证；美国FCC电磁兼容、UL安全、ETL商超准入认证；欧盟CE安全、RoHS环保管控认证；国际CB互认安全认证，研发生产全流程契合ISO9001质量管理、ISO14000环境管理体系，破除海外清关、验厂、渠道上架合规壁垒。 【供应链与品控】 公司搭建研产一体化供应链体系，研发中心联动ISO9001、ISO14000双体系认证战略合作生产工厂协同作业，客商验厂资质齐全完备。项目交付效能行业领先，产品研发至量产周期最短45天，ODM外观定制交付周期最短30天，整体交付效率高于行业均值20%。建立原材料入厂检测、制程品质管控、成品全项抽检三级质控体系，标准化质控落地执行，客户验厂综合通过率99.5%。合作生产基地具备柔性产能体系，兼顾小批量定制订单与十万级规模化量产需求，适配多元化海外订单需求，保障履约稳定性。 【人才与薪酬发展】 公司建立标准化内部人才晋升体系，摒弃资历晋升机制，近80%中高层管理岗位实施内部择优提拔，专员-组长-主管-经理晋升路径标准化，各层级配套岗位能力赋能培训。构建复合型绩效薪酬体系：基础底薪+岗位绩效+月度激励+业务提成+年度年终奖，薪酬激励上不封顶；资深外贸业务员年薪20-30万元，中层管理年薪突破50万元，核心骨干享有专项年度绩效奖金。实施带教培养机制，由年均业绩500万+资深业务骨干定向带教，配套系统化岗位培训、国际展会实操历练，助力员工职业化快速进阶。 【全周期赋能培训】 聚焦员工个人成长，搭建专属培养机制：免费定制内部技能培训、行业大咖外部进修机会，零基础带教、能力进阶赋能，全方位提升职场核心竞争力。 【透明双向职业赛道】 公平晋升机制：纵向管理岗阶梯晋升、横向跨部门灵活调岗双通道发展；配套专属核心人才孵化体系，不靠资历靠能力，搭建长期稳定职业发展平台，实现个人与企业共赢。 【超多暖心附加福利】 - 年度全员免费健康体检、年度集体旅游、年终盛典晚会 - 法定节日礼品、月度生日主题派对、每日轻奢下午茶 - 员工子女专属关怀福利、员工父母暖心慰问福利 - 固定部门团建专项经费，趣味福利拉满

岗位职责: 1. 可独立完成产品结构设计，具备试产及量产阶段问题的分析与解决能力； 2. 负责材料选型及机械规格的确认； 3. 承担产品机械设计的改进、完善与优化工作； 4. 负责新产品及衍生产品的样机开发、试产跟进以及结构BOM的整理； 5. 主导项目从立项评估至量产全过程的相关执行工作； 6. 具备计算机、平板、服务器类产品的结构设计经验者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、2年以上结构设计相关工作经验，熟练掌握Proe、AutoCAD等设计软件；

一、技术实施与项目统筹 主导智能化项目全周期技术落地，涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持，具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源，把控项目进度、质量与成本，及时解决现场技术难题，保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务，提升客户满意度。能有效对接多方单位（如甲方、监理、供应商等），确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力，妥善应对实施过程中的突发状况，确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 智能化领域工作经验8年以上，持有中级及以上职称； 3. 具备扎实的智能化专业技术基础，良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力； 4. 身心健康，能够适应岗位工作要求；

1. 负责BIM模型创建及技术落地应用（包括净高控制分析、管线综合优化、预留洞口预埋件设置等） 2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护工作 3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持 任职资格： 1. 具备两年以上BIM领域实际工作经验，独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付； 2. 熟练掌握Revit软件及行业内常用插件，能够构建全专业BIM模型，具备一定的族文件制作能力； 3. 具有扎实的工程技术基础，了解建筑方案至施工全过程，能高效协同各工程专业团队； 4. 拥有机电相关专业背景者优先考虑，如暖通空调、给排水、电气与智能化等方向

岗位职责： 1.负责主导产品的整机及零部件的结构设计，依据产品功能需求做材料选型，优化产品结构以满足小型化、高可靠性等要求。 2.推进样机的打样、装配与调试工作，制定结构测试计划，分析测试数据，针对设计缺陷进行迭代优化，确保产品符合医疗使用场景的严苛标准。 3.撰写并归档技术文件，同时编写测试报告，质量体系文件。 4.系统集成与调试：与硬件、算法、测试团队紧密合作，进行软硬件联合调试，解决复杂的系统级问题。 5.对接加工供应商，确认模具开发、生产工艺等方案。 6.跨部门协同，协调解决产品设计与电子布局、用户体验等方面的衔接问题，跟进产品送检、临床及注册全流程，处理相关技术问题。 任职要求： 1.熟练运用至少一种3D设计软件，以及AutoCAD等2D绘图软件。 2.精通塑胶、金属、硅胶等医用材料的特性，熟悉注塑、压铸、钣金、CNC等加工工艺及表面处理技术。 3.具备扎实的机械原理、材料力学知识，掌握公差分析方法，能独立解决结构设计及生产中的复杂问题。 4.具备严谨的风险管控意识，重视医疗产品的安全性和合规性。 5.拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，具备较强的逻辑分析能力和动手能力，能高效应对样机测试、量产等环节的突发问题。 6.责任心强，注重细节，确保设计和文档的准确性。 有完整的医疗器械研发及量产项目经验者优先

工作职责： 1、承担光通信设备的结构方案设计、工程图纸绘制及BOM清单编制； 2、持续优化产品结构与散热性能，解决生产过程中出现的技术难题； 3、协同加工厂完成样机试制与验收，参与可靠性验证及相关问题整改； 4、配合相关部门推进项目进展，跟踪行业技术动态以提升设计水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气、模具等相关专业背景； 2、具备5年以上通信设备结构设计工作经验，熟悉光器件结构与制造工艺者优先； 3、熟练掌握Creo三维设计软件； 4、具有整机结构开发及项目管理经验者优先考虑； 其他： 1、公司实行大小周工作制，每月15号发放薪资 2、缴纳五险一金，定期组织部门聚餐 3、靠近地铁6号线、13号线，交通便捷