
采矿工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿非金属矿
江西宜春招聘采矿,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验,采矿专业毕业
矿建工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿矿山基建技术管理井巷工程设计矿山安全风险管控探矿选矿
【岗位职责】
1. 负责矿山建设项目的前期规划与技术方案设计,包括井巷工程、硐室工程等核心环节的技术论证。
2. 主导矿山基建施工过程的技术指导与质量管控,解决现场复杂技术问题,确保工程进度与安全标准落地。
3. 参与矿山建设项目的安全风险评估,制定针对性的安全技术措施,保障施工过程符合行业规范与环保要求。
4. 编制矿山建设相关技术文档、施工图纸及验收报告,推动项目标准化管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,采矿工程、矿建工程或相关专业背景。
2. 具备矿山建设领域3年以上技术工作经验,熟悉井巷施工、矿山支护等核心技术工艺。
3. 掌握矿山工程设计软件(如AutoCAD、MineSight等),能独立完成技术方案编制与图纸绘制。
4. 熟悉矿山安全法规与施工规范,具备较强的风险识别与问题解决能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接项目团队与外部合作方。
注册安全工程师(化工方向)
8000-13000元/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作;
2、建立并完善安全管理制度体系,推进安全生产责任制落地执行;
3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合监管机构检查,确保企业运营符合相关法规要求;
6、参与事故调查与原因分析,提出整改措施与预防方案,提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作作风踏实,具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费,结合绩效考核发放年终奖金,年度调薪机制健全;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,享受国家规定节假日;
3、健全的福利保障体系:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享有公司年假(10天-15天);节日福利;综合补贴;通讯补贴;高温津贴;定期组织员工体检;免费提供食宿;生日、礼金等关怀福利;
4、系统化的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油集团,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万人,分布全国26个城市,拥有200余家分支机构;建立完善的培训机制与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等);晋升制度清晰,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工活动:定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动,丰富员工业余生活。
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位描述:
1.**密封产品设计与开发**
-根据客户需求或行业标准设计密封结构
2.对接生产部门,解决模具开发、成型工艺(如硫化、模压)中的技术问题。
-制定质量控制标准(如尺寸检测、压力测试),确保批量产品一致性。
3.**技术文档与客户协作**
-编写技术规格书、及安装维护指南。
-协助销售团队提供技术方案,解答客户关于密封性能的咨询。要求:熟练使用办公软件,CAD,solidworks
注册安全工程师-施工现场
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。
2. 监督施工全过程安全技术措施的落实,对发现的违章操作行为及时纠正,并跟进整改闭环。
3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录台账,并定期评估培训成效。
4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际工作经验。
技术员1-2人月结
广东鹏程恒信科技有限公司,本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。
具体岗位:技术带队
任职要求:负责现场施工班组带队工作,有驾照能开手动档;有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验;工作认真负责,能接受驻点工地作业。
工作内容:负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑,系统调试。
上班时间:上午8:00至12:00,下午13:30-18:00,一个月4日假。
薪酬待遇:试用期基本工资6000元,正式入职7500元以上(视个人能力定薪)+公司福利+年终奖金+社保,视个人能力提薪。
简历请投邮箱:@qq.com
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员5-14天1-2人完工结算画地产项目园建竣工图,离钟落潭近点。
兼职做地产项目市政园林绿化竣工图,项目所在地白云区钟落潭镇附近。
市政管网及污水改造
9000-11000元/月
技术员
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与技术资料归档
4. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的应用推广
5. 编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,承担技术决策支持职责
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 工作经验不限,有施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准与验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5. 持有建造师、职称证或相关职业资格证书者优先
懂可视化,和图纸,与变更图方案。
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
新厂急招8500+长白班,包吃住,独立岗位
7000-8000元/月
长白班车间花园式厂包吃五险一金包住20人以上月结
坐班,有长白班/两班倒的独立岗位,岗位可自由选择,简单手工活。
招聘要求:
急招320/天,坐班长白班,岗位自由选择,简单手工活
底薪加班费底薪+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时,薪资详情=底薪2880-3300元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+购买五险一金
月工资8000-9000
【小时工】:工价-28元/小时(各部门工价有区别每月工资8500
平均10-12小时/天,每月休息4天长。
工厂统一提供吃住,吃住条件好,住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。
宿舍环境:4-6人间,空调热水器都有。当天入职签订劳动合同,当天安排住宿,发工牌,辞职提前3-7天申请办理就可以了,每个星期可借支500-1000,人走账清。
面试时间:上午9.30-11.30点,带上行李身份证,下午安排好住宿、第二天上班。
钣金焊接车间杂工工作地址:田心电子厂13:30-14:0011-12小时/天7天以上有工时
焊接工龄奖
钣金焊接车间杂工工作地址:田心电子厂13:30-14:0011-12小时/天7天以上有工时
广东深圳招小工一名,配合大工做封修(塞岩棉),地面活!280元/天9.5小时人走帐清。捣浆
280元/天
小工塞岩棉1-2人日结
招小工一名,配合大工做封修(塞岩棉),地面活!280元/天9.5小时人走帐清。捣浆糊,放鸽子勿扰
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
BIM研发工程师(建筑/结构/机电)
1.1-1.8万元/月
BIM工程师1-3年本科二级BIM高级建模师一级BIM建模师Revit
1. 负责BIM模型创建及技术落地应用(包括净高控制分析、管线综合优化、预留洞口预埋件设置等)
2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护工作
3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持
任职资格:
1. 具备两年以上BIM领域实际工作经验,独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付;
2. 熟练掌握Revit软件及行业内常用插件,能够构建全专业BIM模型,具备一定的族文件制作能力;
3. 具有扎实的工程技术基础,了解建筑方案至施工全过程,能高效协同各工程专业团队;
4. 拥有机电相关专业背景者优先考虑,如暖通空调、给排水、电气与智能化等方向
技术员电工
招聘一名设备技术员,大专学历,有电工证,会电脑就可以,长白班,刚考证想学技能积累经验的,咨询我,工作地点:坪山坑梓,上市公司直招。。
初级注册安全工程师
1000-2000元/月
安全工程师经验不限学历不限
任职要求
1、持有初级注册安全工程师证书,建筑施工安全专业,证书状态正常可正常注册,无冻结、无重复注册;
2、了解建筑施工行业安全管理基础常识,能配合完成基础安全文书整理即可,有无现场经验均可;
3、沟通顺畅,随叫随到配合临时出场,能长期稳定合作优先;
4、社保同步
5、要有安全生产b证
薪酬待遇
1、年度合作酬劳14000元/年,,付款准时无拖欠;
2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算,
3、合作协议一年一签,手续齐全,全程透明,到期无条件配合转出证书;
4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担,个人无需承担任何杂费。
助理结构设计工程师
8000-12000元/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责
1. 参与项目立项过程,编制并提交立项评审相关报告;
2. 协助完成设计文档、生产工艺流程图及BOM的输出与受控管理;
3. 协助试产期间样品的制作、物料准备及相关管理工作;
4. 协助开展结构件的测试与验证工作;
5. 在试产阶段协助主导结构性能问题的分析、验证与改进措施落地,并推动成果导入;
6. 参与研发进度管控及技术资料管理,确保研发节点按时达成,资料规范完整;
7. 负责研发料号建立及系统BOM录入,操作T100、BPM系统完成相关流程;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上TFT模组结构设计工作经验,有OLED/BL/车载模组设计经验者更佳。
3. 技能要求:熟练使用Office、CAD、Creo等常用软件,掌握机械制图标准与规范者优先。
4. 知识储备:了解常用工程材料(如塑料、金属)特性,熟悉注塑、冲压、压铸等成型工艺;具备光学基础知识及背光模拟分析能力者优先。
5. 具备大学英语四级证书。
6. 能力素质:具有较强的技术问题解决能力与创新意识,能在研发中快速应对技术挑战;具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与跨专业人员高效协作;工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力。
高级结构工程师(厨师机)
2.5-5万元/月
结构工程师5-10年大专厨师机小家电厨房小家电
工作职责:
1. 协同技术总助规划并落实研发战略,确保研发团队与公司整体发展方向保持一致;
2. 参与客户技术需求对接,输出问题解决方案,并推动实施与闭环,助力销售目标达成;
3. 根据需要前往客户现场,提供专业技术支持,包括性能适配、可靠性分析及控制逻辑沟通确认;
4. 推进研发项目进程,把控质量与成本,保障项目按期交付并符合客户要求;
5. 审核研发相关技术文档,严格确保其准确性、规范性及更新及时性;
6. 跟踪行业竞争动态,收集整理竞品信息,开展分析拆解并形成可复用的技术积累;
7. 主导新产品在内部与客户端的沟通协调及交付推进工作;
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电、自动化、电子信息等相关专业优先;
2. 具备5年以上厨房小家电研发工作经验(硬性条件);
3. 熟悉厨师机类产品,掌握系统架构设计及性能匹配技术;
4. 具备良好的英语综合能力,通过大学英语四级者更佳;
5. 有团队管理经历,能适应高强度工作环境;
6. 具备出色的沟通协作与组织协调能力,能够有效应对复杂问题。
结构经理
2-3万元/月
结构工程师10年以上本科非标设备
岗位职责:
1,负责产品结构方案的设计与优化;
2,主导结构件的生产加工、模具开发及匹配性验证;
3,开展整机及零部件的装配调试、性能测试,并持续改进结构设计;
4,编制相关工艺技术文档,包括装配流程、检验规范等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有10年以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的机械理论基础,具备独立完成结构设计的能力;
4、熟悉机械设计规范,擅长非标设备结构设计;
5、精通机械传动原理,熟悉常用材料特性、密封方式、电机应用、变速系统及同步带选型;
6、了解模具构造,具备开模评估、模具跟进及问题处理经验;
7、可独立主导样机确认、功能测试及BOM清单编制;
8、熟悉各类材料的加工方法与制造工艺流程;
9、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和管理能力,工作积极主动。
技术支持工程师(HS2278)
7000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备
工作职责:
1、负责公司产品售前出厂调试及售后现场的统筹协调,完成设备安装、调测、验证等全流程技术支持;
2、接收并协调处理客户在使用过程中遇到的技术问题,及时准确地将现场情况反馈至销售、研发及相关项目部门,助力产品持续优化;
3、通过电话指导或出差前往现场进行设备应用支持,实施维修与故障排查,保障设备正常运行;
4、配合研发团队工作,为客户提供技术培训,并对工程人员进行操作指导;
5、按要求高效准确提交各类工作报告和数据资料,如周工作计划/总结等,满足上级管理需求;
6、主动学习掌握PLC、SolidWorks、机械手等相关编程与制图技术,提升专业能力;
7、负责现场管理及与客户的沟通对接工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景: 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程、机械电子工程、测控技术与仪器仪表等相关专业,可适度放宽至其他工科类专业;
工作经验:具备非标自动化行业1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
知识技能:
1. 熟悉自动化设备的安装、布线与调试流程;
2. 能依据设备SOP规范操作,按照既定调试流程快速准确完成设备调试;
3. 能适应弹性工作安排,接受长期出差,可胜任短期白夜班轮岗作业;
4. 具备基本的Word、Excel等办公软件操作能力;
5. 有在富士康、捷普绿点、蓝思、伯恩、比亚迪从事过设备调试、维护或维修工作者优先录用。
技术支持工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作(包括IO配置、机械手定位、动作运行等),并完成调试文档编写;
2. 处理设备的机械与电气故障,提供技术支持,解答客户问题,并对客户进行设备操作培训与现场指导;
3. 长期驻扎客户现场,推进售后调试任务,整理设备运行问题,定期反馈项目执行情况;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化或相关专业背景;
2. 能够识读2D/3D图纸,具备问题分析与判断能力,清晰掌握设备技术要点;
3. 实操能力突出,了解电路及电控布线工艺规范;
4. 掌握常用电气与气动元件的功能及正确使用方式;
5. 工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,接受加班者优先录用;
6. 持有有效驾驶证
bim工程师(洁净室装修)
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专Revit一级BIM建模师二级BIM高级建模师BIM设计
优先考虑掌握BIM及3ds Max等软件操作能力者!!!主要承担前期技术沟通、施工管理相关工作!!!
1、负责洁净装修专业投标及施工全过程管理,具备BIM软件操作经验;
2、负责洁净装修施工图的审查、优化及工程量统计等相关技术工作;
3、组织并协调项目实施过程中洁净装修专业的各项施工环节,实施监督与管理;
4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作;
5、在项目执行期间,负责本专业材料与设备的统计、优化及技术参数确认,对材料采购申请单承担直接责任;
6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收,对本专业工程质量负直接管理责任;
7、负责本专业技术资料的整理、编制及归档工作;
8、协助项目经理协调处理与业主、监理及施工单位等相关方的工作对接;
9、协同项目总工解决所属专业的关键技术问题、进度瓶颈及施工难点;
10、协助项目团队对本专业劳务分包单位开展EHS相关管理工作;
11、配合公司制度落实,指导并推动助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升;
12、配合公司其他部门及项目部完成相关管理与协作任务。
职位亮点:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等
测试技术员
1.1-1.2万元/月
试验工程师5-10年大专电力调度电力试验一二次试验
1. 熟悉各类在线监测设备及试验装置,掌握常用变压器、GIS等高压设备的测试规程与技术标准,具备担任高压试验项目负责人的实际经验,能够独立判断试验数据的合理性与异常情况。
2. 统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;具有不少于5年的电力生产一线工作经验;具备较强的沟通协调能力,能准确传递工作信息,具备跨部门协作意识,可主动同步工作进展并及时反馈问题;具备良好的文字表达能力,能编写逻辑清晰、表述准确的技术文档与工作报告;熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;具备快速应对突发故障的能力,能熟练解析故障录波图,掌握常见设备跳闸原因分析方法,并具备故障隔离及应急处置实操能力。
3. 具有在深圳电网从事继电保护或二次系统相关工作者优先;有500kV及以下电压等级设备试验经验者优先考虑。
4. 月休4天,提供住宿但不包含餐饮;拥有完善的晋升机制,依法缴纳职工社会保险。
栏目概述
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