诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。 工作内容：通过直播（有直播经验的优先录用）招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。 招聘要求：45岁以下，有相关工作经验优先。 上班时间：8:30到下午5:30、周末双休。（临时有任务能接受加班） 工资待遇：4000+业绩提成 上班地点：临港新区

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1、初创公司，全员00后，氛围轻松，工作环境好，5号发工资，不打电话!！不用办卡!！不外出!！不早起!！ 2、包住(当天能安排)，公司有食堂，提供餐补，接受小白，有一对一老带新，宿舍和公司楼下就是地铁站。 3、交通便利，位于土桥地铁站，楼下有地铁站和公交站，美食小吃应有尽有。 上班时间:13:00-22:00，月休四-六天自由调休。 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长； 3.管理员工关系，包括入职、培训、考核以及离职等环节； 4.协助解决劳动争议，维护良好的工作环境； 5.参与团队建设活动，促进组织文化建设。 任职要求: 1、招聘人员年龄17-28岁。 2、需要会电脑的基本操作，具有良好得沟通表达能力与耐心，能够灵活应对突发问题。 3、没有经验不要紧，一对一老带新，只要认真学。

岗位职责： 1、参与人力资源各模块项目支持工作，涵盖绩效、招聘、企业文化等方面 2、配合完成日常事务性工作，如五险一金业务办理、考勤数据维护、实习生招募等相关事宜 3、协助推进各项人事流程的执行与跟进 4、完成上级安排的其他临时工作任务 岗位要求: 1、全日制本科及以上在读，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力 3、思路清晰，富有创造力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责日常人事事务管理，保障各项工作流程高效有序运行 2.与团队成员紧密配合，协力达成部门既定目标 3.持续改进工作流程，提高工作执行质量与效率 4.根据业务需要开展招聘工作，重点招募主播岗位 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能与团队及管理层保持良好互动 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作并贡献价值 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力与工作效率

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短视频电商达人 1、有无经验均可；2、对短视频内容创作有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。 薪资福利:4k-6k 工作地址:永州经济技术开发区（零陵南路与城南大道交叉口东北角古巴生物技术联合创新中心）

养殖储备干部 大专及以上学历，能吃苦耐劳，热爱养殖行业，并愿意在此行业长期发展。能够适应猪场封闭式管理环境，二个月外出猪场一次，连续休息10天左右 薪资福利:5k - 8k 工作地址:永州市零陵区工业大道旁

英文QC 大专以上文化程度，英文专业毕业，能直接用英语交流。 薪资福利:5k - 6k 工作地址:永州市祁阳高新区长流路370号

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作、电话客服经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:4k+ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：定期团建、带薪培训、完善的晋升通道 四、工作时间 9:00-18:00，双休，法定节假日正常休；

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工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS和鱼泡网等其​它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。 二、招聘要求： 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 1、社会工基本薪资3200+绩效900+提成 2、应届生基本薪资3800+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 5、 公司提供免费培训七天，第八天签合同入职（正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元） 注：本公司不招短期工 4、 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利： 1、工龄奖，聚餐、团建、旅游等； 2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理） 3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 （2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 （3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 支持劳务外包项目中的人员信息维护、考勤统计与基础数据汇总 5. 协助完善人力资源制度流程，参与员工关系协调与基础培训支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及有志于深耕人力资源行业的新人加入 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与细致负责的工作态度 4. 认同劳务外包行业特点，能适应快节奏协作环境，责任心强 5. 工作地点为天津市东丽区军粮城，需保证稳定出勤

岗位职责 1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作 2、按周期开展设备巡查，发现问题及时上报至检修主管并配合处理 3、完成各类管理系统的数据录入，规范填写设备档案及检修、试验记录 岗位要求 1、大专及以上学历，电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业，应届生需学习成绩优秀，具备良好的专业理论基础 2、具备扎实的专业知识，学习能力强，成绩突出 3、能承受工作压力，具备较强的敬业精神和服务意识，可接受长期出差或外派驻场 4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证 5、专业范围：电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域

招风电运维工程师施工地点：湖南、广西！1-2年施工运维经验、出差、

需要高空作业证，低压电工证

工作要求：年龄20至27岁，熟练掌握电脑打字等基本操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 工作时间：每周单休，上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时

风力发电招风机弱电/消防，视频安装。

1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业； 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据国内各风电场位置就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差作业环境，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

风力发电招弱电/安防、风机视频，消防安装。

1-2年风电项目运维经验、有相关证件、会相关办公软件、出差、工作地点湖南永州及广西

主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元，另加提成2000元/每人 月休四天，享受法定节假日、团队建设活动及各项福利（含工作午餐） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00