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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动
5.整理更新人力资源相关台账与基础数据报表,保障信息准确完整

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源实习或助理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏、多任务协作环境
2026-03-02 18:56
IP属地:湖南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
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