
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工
1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅)
2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理
3、依据施工图纸进行现场资料提报
4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁
月薪8000-15000元
有意向者请联系吕经理***********
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
寿光台头可日结可月结8300左右不体检
8000-9000元/月
普工免费培训社保包住3-5人月结四人间,暖气
18~55之间,男女都可
可日结月结,工资8300左右
吃饭不扣工时,住宿3~4人间儿,
水电全免,福利餐厅
不体检
寿光侯镇35/时五险一金,可日结可月结
9000-10000元/月
普工免费培训保险包住6-10人月结四人间空调,暖气,独立卫浴,wife
五险一金,可日结,可月结
18-50岁男女不限
前6个月保底9000左右
后期可转正计件10000+
住宿四人间,
空调,暖气,独立卫浴
可接受短期工(至少一个月)
青岛黄岛区隐珠,招二保焊焊工,计件工资8-9小时,熟练后保底400一天
350-400元/天
二保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
黄岛区隐珠,招二保焊焊工,计件工资8-9小时,熟练后保底400一天
配件厂210/天管吃住不体检
200-210元/天
配件厂包吃保险包住6-10人月结管两餐,水电免费空调淋浴不体检不查案底
60岁以下工人
210/天(上班9.5小时)
免费提供中餐,晚餐
空调淋浴,水电免费
可以预支工资,不体检
不查案底
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen
Key Responsibilities
1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress
2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues
3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary
4. Work with other departments to achieve common goals
5. Other tasks assigned by the supervisor
Key Requirements:
1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred
2. Experience in product development, project management,
3. Good communication, strong supplier management skills
4. Good command both written and spoken English
5. Be able to conduct some business trips
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
技术员
有没有懂电厂输煤系统(传送带接头、检修、技改)的技术员或者队长,我这里电厂输煤系统检修项目比较多。联系我,尚工,谢谢
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
技术负责人
岗位职责:1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,配合完成机电专业概预算编制
3.监督施工现场机电安装质量、进度与安全,及时解决技术问题并组织验收4.配合BIM应用、绿色建筑及节能专项实施,推动机电系统智能化与低碳化落地
5.编制及归档机电专业技术资料,协同完成竣工验收及交付运维交接
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备建筑机电相关工作经验,熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范与标准
3.熟练使用AutoCAD、具备基本BIM应用能力者更佳4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场阶段性出差
山东滨州职位:工程师招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:邹平县孙镇霍坡村西月薪范围(元
2200-4300元/月
工长工程师月结
职位:工程师
招聘人数:3
最低学历:学历不限
详细地点:山东省滨州市邹平县孙镇霍坡村西
月薪范围(元):2200-4300
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专安全员C证
一、岗位职责
1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。
5、推进施工现场安全标准化体系建设。
6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。
7、指导现场应急管理体系的建立与运行。
8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。
9、组织并指导安全教育培训相关工作。
10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。
4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可相应提升。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
技术负责人放线员1-2人月结
技术负责人(总工)
1、大专及以上学历,需有建造师资格证书。2、年龄:40岁以下3、满足10年以上成熟工作经验,有较强的责任心。4、工作地点调动:能够根据公司安排出发外地。熟练运用CAD制图,有较强的识图能力,能够独立进行图纸自审、会审,独立完成各种施工方案的编制、各阶段详细的进度计划、技术交底和施工技术总体调度指导。熟练掌握RTK、GPS、全站仪、水准仪等测量仪器的使用,独立完成测量放线。精于施工流程,工序报验流程,熟悉现行的规范、标准、技术要求及质量管控措施等。
薪资福利:面议
招工人数:1名
机械监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工,编制详尽的安装方案;
2. 按照公司标准,管控现场工程的安装进度与质量,具备带领并指导施工团队的能力;
3. 监督施工现场的安全管理,严格落实安全防护措施;
4. 对已安装设备开展质量检验,完成检查记录,并推动问题整改落实;
5. 协同调试人员完成设备调试,测试元器件运行状态,提出可行性的优化建议;
6. 根据实际需要,协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有机械安装类岗位经历者优先;
3. 能熟练识读机械装配图纸,并独立完成安装作业;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;
5. 能够接受出差安排。
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