岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.负责房产资源信息的维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，量身定制合适的房产方案； 4.协助完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 5.定期开展市场调研与分析，为公司制定销售策略提供数据依据。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备较强的客户服务意识； 2.拥有优秀的表达能力和谈判技巧； 3.具备扎实的市场分析能力，能敏锐捕捉市场变化趋势； 4.可独立处理工作事务，同时具备良好的协作精神； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

招聘房产中介，新房二手房租赁，装修，贷款等业务，年龄不限，有无经验均可，待遇丰厚，师傅一对一带教

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行 经理高级经理区域总监） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：7000-8100元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补，年终奖

卖新房、二手房、房屋租赁、工作时间灵活自由 一年享受4次旅游福利 每月休息4天，节假日享额外福利 每月由店长组织团队聚餐

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高效服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员紧密配合，推动任务目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识 2.可独立推进工作内容，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

[太阳][太阳][太阳]招聘[太阳][太阳][太阳] [玫瑰]底薪2000+1000+提成， [庆祝]月休4天，一年两次旅游 +节日福利 +老人带教 [烟花]早9－12点，晚2－7点 不耽误接送孩子 家门口就能挣大钱 [红包]格林互助一人上班全家有保障！ 找工作的抓紧联系我！ 电话:

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽； 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著； 3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询相关事务； 2.深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1.年龄在25-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们能为你提供： 1.试用期底薪2k-8k+高额提成，享有季度奖金与年终奖金

房产顾问，房产服务专员，负责新房及二手房交易、房屋租赁、装修咨询、贷款协助等相关业务

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但愿意突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦一成不变的工作，渴望与人沟通交流； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待人生迎来新的转机； 如果你：希望提升个人能力，积累更丰富的社会阅历； 如果你：怀有追求卓越、成就自我的强烈愿望。 那么，欢迎加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于尝试、乐于学习、能踏实肯干，我们就愿为你提供实现高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：究竟该选择怎样的工作？ 95%的人所从事的职业，其实都与所学专业无关。因为学校培养的是学习能力，而社会锻炼的是应用能力。职业本无高低之分！无论技术、行政、管理还是销售，都是需要持续学习和沉淀的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾深耕销售？原因显而易见——销售是快速成长、快速积累资源与财富的路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是为他人安家提供帮助； 选择房产行业，就是为自己开启命运转折的可能。 求职者的疑问二：为何网络招聘信息常存在夸大甚至虚假？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有人，企业的“企”就成了停止的“止”。在争夺人才的过程中，宣传难免浮夸，如同广告效应，越吸引眼球越容易获关注。 但我们不想如此！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工则践行“以人为本”的团队文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构，以及15%-45%的提成比例，全部真实可兑现。 求职者的疑问三：我没有相关经验，也未接触过房产行业，有机会被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能容纳更多。无需经验，从零开始。 我们的用人标准：态度重于一切！坚持50%的人才筛选机制，以高薪吸引高素质人才。 现在，我的目标就是将区域逐步做大规模、做强实力、做到顶尖！诚邀志同道合者与我并肩作战！ 我们的客户来源有哪些？ 大型机构具备的拓客资源和渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种专用于二手房业务的独特获客方式，我会毫无保留地传授给每一位成员。 接下来，谈谈如果你选择跟随我，我能带给你什么？ 1、公司愿意并将更多利润分配给一线业务人员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的经验，并将培养优秀管理者的系统方法完整传递给新任经理。我想告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的管理者；只要你有志向，我就会全力推动你成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你便能站在巨人肩上，走得更远、成长更快——我能助你实现发展！

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招聘 保洁4名 工资2400-2650元 保安队长1名工资4500以上 保安5名 工资 3500以上 客服2名 工资3200以上 盛世龙门小区 联系电话

熊工河南周口市区房建项目招技术负责人、技术员、资料员，要求技术过硬，工资面议，联系电话

【类 型】：上午钟点工 9点到11点 2个小时双休 【地 址】：西华小区（南亚 凯旋大厦，船房，云纺附近） 【服务内容】:主要过去做饭 ，2人餐 【要求】：家常菜，做饭好吃 薪资待遇：1500-1700双休 【联系电话】:杨老师

项城市豫元玩具厂大量招聘缝纫机工，计件工资多劳多得，工序简单易上手。招聘电话

房地产顾问，中介 不限学历和经验 提供住宿

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岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

挣钱稳公司提供工作微信手机 1.公司提供客户资源，主动开发意向客户； 2.通过电话和客户沟通，聊天回复咨询，能快速的熟悉产品， 3.给客户介绍公司产品，了解客户的意向，促成单子成交。 岗位要求： 1.热爱销售，愿意通过销售行业改变锻炼自己; 2.有良好的工作状态，有责任心； 3.好学，有激情，适应能力强， 4.团队意识强，敢于挑战高薪： 上班时间： 上班时间是8,50-12.0014.00-19.00，每周休息一天，周六周日调休 工资待遇：无责底薪2800+全勤200+提成 每月20号发工资

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于项城或项城周边乡镇 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、对市场营销相关岗位有较强兴趣 5、富有开拓意识，能承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心和敬业精神 7、保险状态无遗留事项，可办理新增或转入我司

工作内容：负责信用优化管理，协助客户解决征信异常问题，开展线上业务推广，评估定价并发布相关业务方案 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休息 工作轻松，团队氛围佳，无需电话沟通！无需电话沟通！

扶沟县农户光伏业务员，轻松拿到高薪，没有学历和年龄限制，欢迎业务团队合作！

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.实时跟进市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款管理及市场维护 3.拓展新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，第二次续签10年，thereafter转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪范围为4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：每月500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期。 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 上班时间为上午9点至12点，下午2点至5点，无需加班，周末双休，准时下班，每日薪资80元，支持当日结算

招聘岗位: 招聘销售精英10名 年龄：24-48岁 月休4天+节假日福利+定期旅游团建 工作时间：夏季早8-12点，下午1-5点 周一至周六上班，周日固定休息 无责底薪薪资3000-8000 薪资含无责任底薪，无硬性业绩指标，收入与努力成正比，多劳多得，实际到手收入上不封顶，晋升通道广阔，公司设有购车奖励与购房奖励（公司配备手机、电话、微信及客户资源） 【加入我们，收入无上限，你敢来挑战吗】 我们正在寻找： 热爱生活、富有激情的你！ 自信乐观、思维敏捷的你！ 渴望进步、勇于突破的你！ 期待你的加入，让我们携手共进，开创更加辉煌的明天！

亲和力强，善于沟通，熟悉装饰材料，懂装修施工流程，会做基本的装修预算，能帮助客户排忧解难。

【公司介绍】： 1，总部位于郑州，2019年成为抖音首家知识付费服务合作商 2，企业团队规模突破500人 3，2025年郸城事业部规划组建百人运营团队 【薪资待遇】： 1：无责任底薪3500+双休＋朝九晚六＋高提成+高奖金＋长期渠道收益 综合收入约10000元，优秀者月薪3万至4万不等 2：晋升通道广阔，员工——组长——主管——经理——合伙人 2：提供零食、饮品、定期聚餐、团队建设活动 【岗位职责】： 1、掌握业务流程，熟练产品功能，掌握竞品动态 2、面向各视频或直播平台原创内容创作者，提供针对性解决方案，推动软件产品成交 3、周期性维护客户关系，跟进服务到期续费 4、主要通过网络渠道开展销售，无需电话筛选客户 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、反应迅速，状态积极向上 3、目标感强，渴望高收入，认同团队协作价值 【工作时间】： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 日出勤七小时 【工作难易程度】： 1，有新人入职当日达成业绩 2，新员工首月无零业绩情况 3，配备系统化培训体系，老员工带教，成单率高 4，新人最高当月实现2W-3W业绩，收入过万 【工作地址】： 郸城县万洋商贸博览城1期北门三楼

2024年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于构建学历高、素质优、留存率高、收入可观的专业化团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为学习期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，平均月薪8k-18k，由底薪、提成、津贴、季度达成奖励及绩优奖励构成 2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人津贴 【工作时间】 1.上午8:30至10:30，下午5:30至6:00下班，无需加班！无需加班！ 2.周末双休，享受法定节假日，拥有充足时间陪伴家人 【福利待遇】 1.缴纳五险一金并配备商业保险，保障全面，安心无忧 2.节假日福利齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常提供下午茶等贴心安排 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格友善，乐于助人，具备较强学习能力，有一定客户服务经验 4.具备2年保险从业经历/3年金融行业经验/10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面访客户，具备基本沟通能力，且有志于本行业发展的人员，经岗前培训后择优录用 【工作内容】 公司按社区分配300+存量老客户资源，主要负责客户库内客户的售后服务工作（如续保、理赔、生存金领取、投保人信息变更等），每人配备平板电脑开展工作，服务年限越长，续费客户积累越多 员工福利